【PL★現年収+100万円UP保証】EC業界No.1の成長率／15年連続ベストベンチャー100を受賞！

★15年連続でベストベンチャー100を受賞！15年連続は同社のみ！★
　★健康優良企業に国から認定★
　★Microsoft　GoldParther認定★
　★AsiaPacificGrowFastest1,000に選出★

【事業推移】
2005年の設立以降、Webショッピング（EC）の構築やサービス分野において『技術力』と『提案力』で勝負してきた結果、創立以来連続黒字、また15年連続でベストベンチャー100に選ばれています。これまでWebショッピング（EC）のサイト構築や運用を行うためのパッケージソフトウェアや、顧客情報からマーケティング支援を行うパッケージなどを開発・提供し続け、自社で開発した製品とお客様の事業発展に向けた提案力を強みに、多くの企業に導入頂いております。2012年にはベトナム、2018年には台湾、2020年にはイギリスにグローバルオフィスを設立。

2021年はアメリカ進出も決まっており、グローバル展開が大きく進んでいる会社です。

【お客様平均売上成長率354%！業界No.1の事業成長率を達成しています！】
同社はAMUSEやMASHグループなど、名だたる大企業へECサイト構築サービスを提供しており、導入後のサポートまで一貫して手がけております。設立から16年目が過ぎた現在では、実際にご利用頂いている企業様のEC販売額は月商数100万～年商数100億と幅広く、順調に導入数も増加しております。導入後は売上向上やファン増加のための施策提案なども行いながら、クライアントと長期的な関係性を築けています。

【100%自社内開発・サポート且つEC/CRMシステム開発専業】
同社は100％自社開発の質の高いパッケージ商品を抱え、且つ自社メンバーによる導入後のサポートや各分野との協業によるサービスを強みとしています。その一貫したサービス展開と高い技術力から、マイクロソフト社のゴールドパートナーにも認定されており、国内でも数少ないEC領域での認定パートナーとなっています。

【導入実績】
wowow/アミューズ/ベネッセコーポレーション/MASHグループ/敷島製パン他多数

独自カスタマイズ可能なECシステム構築の「エンタープライズモデル」におけるプロジェクトリーダーをお任せします。

お客様の経営目標や事業課題、達成したいゴール状態に合意した上で、要件定義／Fit&Gap・設計・開発・テスト・実装を、ECサイトのローンチまでメイン／サブ担当として伴走していきましょう！

【ご依頼の例】
・ゼロからの新規構築
・他社から当社へのリプレース
・ECを活用したDXによる事業拡大
・オンライン／オフラインを融合したOMO案件

【具体的には】
アサイン制を導入しており、エンジニアひとりひとりのキャリアビジョンに合わせてプロジェクトを決定します。

技術を理解したエンジニアリング本部や人材開発を目的とするPeople&Culture本部の部長が技術経験やキャリア志向を考慮して、業務内容を割り振ります。

ベテランでも3つほどのPJを並行して進めることができ、お客様とのWin-Win構築に向けて、モチベーション高く取り組める環境です。

ひとりひとりのキャリアから逆算して配属プロジェクトを決定するため、スピーディーな成長を実現できる点が特徴です。

【本ポジションの魅力】
・当社は、国内トップクラスのシェアを誇るECプラットフォームを導入しています。当社のPLは、営業が受注後から開発プロジェクトのキックオフまでを担当しており、顧客の事業成長に伴走できる、やりがいの大きいお仕事です。

・ECは業界を選ばないため、食品、ファッション、ヘルスケアなどさまざまな業界の売上課題の解決に挑戦できます。売上を伸ばすための機能は1,000以上あり、顧客ごとにカスタマイズして提案・開発できます。売上向上だけでなく、顧客管理や業務効率化までトータルでコンサルティングする力を身に付けることが可能です。

【募集背景】
当社のECプラットフォームは、急速に拡大するEC業界で業界トップの平均売上成長率354％を誇ります。直近では、顧客のDXに関連する開発や、オンラインとオフラインを統合するOMO案件など、注目を集めるプロジェクトのニーズが多様化しています。そのため、当社ではリードする人材を追加募集しています。

【入社後のフォロー】
・PL育成カリキュラムあり（全40講座）があります。
・社長が直接育成しているメンバーもいます。
・入社後は先輩PLとのプロジェクトで当社のスタイルについて学んでいただきます。

【キャリアについて】
・グループ企業のアップグロース株式会社にて、超大手企業のEC・DX・マーケティング領域において、戦略策定やサービス開発、プロジェクト統制、業務デザイン、ITデザイン、マーケティングのベストプラクティス提供に関わることも可能です。
・アップグロースでは、入社3年目のPL（20代）も成長を続けています。

▼最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1
・大東建託やアサヒビールなど850社以上の導入実績
・2期連続で前年比125%以上の成長

▼ECプラットフォーム開発のやりがい
・ECの場合、成果が顧客の売上に直結する
・技術力で課題解決ができるやりがいを体感
・技術の提案が反映されやすい
・顧客データを元にしたCRMシステムの開発
∟業務システムのほか、マーケティング・販売系のシステム開発スキルが身につきます。

▼エンジニアファースト&自社サービスの開発
・要件定義／Fit&Gapから実装までの幅広い経験を積める
・顧客の要望にもスピーディに対応でき、顧客満足度の高い製品開発を実現
・全エンジニアが開発に従事し技術者であるCEO／CTOも同じフロアにいる
・開発をすべて自社でおこない、どの案件もコードレビュー実施
・アサイン制やキャリアアンケートを通じて業務の希望を伝えやすい
・エンジニアファーストなワークスペース

▼エンドユーザーと直接関われる環境
・技術に集中して課題解決に取り組みながら、ご自身のスキルアップを体感

【今後のビジョン】
「コマースを前へ、生活を前へ、世界を前へ」をもとに、EC・店舗・スタッフを滑らかにつなぎ、シームレスな購買体験を提供するユニファイドコマースに注力する方針です。

【会社の魅力】
■業界No.1の実績あり
■2期連続で前年比125%以上の成長
■設立以来黒字経営
■コマースの最先端プラットフォーム『ユニファイドコマース』を推進
■代表がエンジニア出身・社内の5割以上がエンジニア

【メディア掲載実績・受賞歴】
■15年連続でベストベンチャー100を受賞（※）
■健康優良企業認定
■セキュリティに強く、EC領域では数少ないMicrosoft Gold Partner認定
■Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出

【開発組織の特徴】
■自社内開発100％
■コードレビュー文化
■CTOがいる
■SIer在籍者歓迎
■アジャイル開発
■Global & Diversity
■社員の成長に合わせたキャリアステップが柔軟

【プライベート充実】
■週2回のリモートワークを推奨するハイブリッドワーク
■残業は月20時間程度／直近の年間休日実績は124日

【福利厚生】
■ハイブリッドワーク（リモートワークと出社）
■研修制度（eラーニング他）
■プレイハード制度
■リフレッシュ休暇支援制度
■Have Fun Party（月1実施）での飲食費補助
■育児／介護休業制度
■健康診断／婦人科検査
■インフルエンザ予防接種
■ITS健康保険組合の福利厚生利用（保養施設/旅行などの割引利用など）
■住宅支援制度（支給条件あり）
■ボーナスオプション制度（支給条件あり）

※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。