1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. バックエンドエンジニア【プライム上場企業G/リモート有】◎平均残業9.5h◎金融/業務アプリ開発に強みあり
通過ランク:D

バックエンドエンジニア【プライム上場企業G/リモート有】◎平均残業9.5h◎金融/業務アプリ開発に強みあり

正社員
求人メインイメージ

◆株式会社リーディング・エッジ社は、東証プライム上場・株式会社クリーク・アンド・リバー社の子会社として2000年に設立されました。
200社以上の取引先と常時700以上の案件を持っている当社
現在、放送・エンタメ・飲食・金融…多種多様な業界のシステムの課題をITの力で解決いただくバックエンドエンジニアを募集しております。
当社ではシステム開発を通し顧顧客満足度を高めていきながら、自社エンジニア・会社の成長を推し進めております。

さらに約30社あるグループ企業とのIT領域における協業を進めており、ゲーム開発・クリエイティブ領域(デザイン系)・DX・海外事業等の分野で支援業務を視野に入れ、担当領域の拡大を目指しています。

職種名
バックエンドエンジニア/PG・SE
ポジション
SE・PG、PL・PM
ロール
バックエンド/サーバサイド、スマホアプリ
給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Python3 C++ C#
フレームワーク
Spring Laravel Django .NET Framework Vue.js Next.js Node.js Struts
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 若手歓迎 女性エンジニアが在籍
募集人数
5名
求人イメージ画像2

エントランス

求人イメージ画像3

打ち合わせの様子

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
歓迎要件

・詳細設計以上の経験
・アジャイル/スクラム開発の経験
・マネジメント/リーダーの経験

求める人物像

プログラミングが好きな人
課題を解決するのが好きな人
技術の最新トレンドにアンテナを張れる人

選考フロー

<STEP1>一次面接(カジュアル面談含む)
<STEP2>適性検査
<STEP3>最終面接
<STEP4>内定/オファー面談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【700以上の案件/平均残業9.5時間】◎金融・業務アプリ・放送・エンタメ・飲食etc…広く活躍できるプラットフォームがあります。

様々な業界のシステムにおけるバックエンド側開発業務をお任せします。

【具体的には】
・民間テレビ放送局システム開発(Java)
・転職支援サイト機能拡充(C#)
・某エンタメ企業 グルメSNSアプリ リプレイス(Go)
・某有名飲食店向け予約台帳アプリ再構築(Java)
・金融系EDIシステム更改対応(Java)
など

【開発環境例】
<バックエンド>
Java、PHP、.NET、C系、Python、Go、Scala、TypeScript
<フレームワーク>
Spring Framework、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、Nest.js
<環境>
オンプレミス、AWS、Azure、GCP、VMware
<DB>
Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
<OS>
Windows、UNIX、Linux

仕事のやりがい

■常時700件以上のプロジェクト/多種多様な業界の案件に挑戦可能
プロジェクトの数だけ成長し、対応能力・業界知見が身についていきます。
色々なプロジェクトに参画して、顧客課題解決を通し市場価値の高いエンジニアになりたいと思っている方にはピッタリの環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

システム開発関連業務(使用言語、担当業界が変更になる場合あり)

主な開発実績

【開発事例】
・某有名飲食店向け予約台帳アプリ再構築
エンハンス開発で今回はJavaのバージョンとFWの移行を行う
Java8から19・独自FW→spring boot への移行作業

・健康診断結果管理システム開発
新規ユーザー画面実装・所属マスター追加・管理画面実装を担当。

・救急搬送プロジェクト
患者を病院間で搬送する際・病院を出る前・搬送中の患者データを医療機器から取得し、クラウドへ上げ、搬送先の病院でリアルタイムに内容表示をするシステムを構築。

・金融系EDIシステム更改対応
マイグレーションに伴う開発業務
クラウド化・OracleからPostgreSQLへの変更対応・MW更新

技術向上、教育体制

【スキルアップ支援】
◆技術書籍購入支援制度(5000円/月)
 ※※オンライン講座の購入も可能
◆資格取得支援制度
◆外部セミナーへの参加支援

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Git、GitHub、Subversion
AI・データ分析

PyTorch、pandas、NumPy

環境
Linux、UNIX、Mac OS X
その他開発環境

【開発環境】
■バックエンド:Java、PHP、.NET、C系、Python、TypeScript
■フレームワーク:Spring Framework、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、Nest.js
■環境:オンプレミス、AWS、Azure、GCP、Vmware

エンジニア評価の仕組み

技術部長との面談・お客様の評価をもとに評価しています。

組織構成

全社196名

配属部署
技術部
配属部署人数
137名
平均的なチーム構成

5名前後のチームで開発しています。
ウォーターフォールのPJが多いですが、アジャイル開発のPJも増えています。

勤務地
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13階(受付 4階)
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京都近郊の客先常駐
転勤無し

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

月給:30万円~59万円
固定残業代:4万1000円~7万9000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※平均残業時間:20時間
試用期間:3か月~6か月

【賞与】
年2回(6月/12月)

【昇給】
年1回(4月)

【給与モデル】
460万円/27歳・経験4年・入社3年目(月給34万円+賞与)
530万円/34歳・経験5年・入社2年目(月給39万円+賞与)
750万円/40歳・経験10年・入社4年目(マネジメント経験者)(月給58万円+賞与)

給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00
※プロジェクトにより異なります

休憩時間:基本60分 ※プロジェクトによる

平均残業時間:平均9.5時間程度/月

休日休暇

【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(固定休やシフト休みなど案件により異なります)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・振替休暇
・有給休暇
・産前産後/育児休暇(男性の取得実績もあります!)

諸手当

・通勤手当(月4万円まで)
・在宅手当
・役職手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月支給)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

C&Rグループ健康保険組合
その他各種保険完備(労災/雇用/厚生年金)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3~6カ月あり

【働く環境】
・プライム上場親会社のGr企業で、安定した経営基盤を持っております。
・平均残業月9.5時間程度のため、プライベートを充実させることが出来ます。
・リモートと出社のハイブリッド型の勤務形態が主流です。

【福利厚生】
・Udemy使い放題! 未経験の技術を学びエンジニアとしての市場価値を高めることが出来ます
・外部セミナーへの参加支援
・技術書籍購入支援制度(5000円/月)
・資格取得支援制度
・確定拠出年金
・インフルエンザ予防接種手当
・社員持ち株会
・旅行・グルメ・スポーツなどに使える割引あり(福利厚生倶楽部加入得点)

※受動喫煙の対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
※上記対策はプロジェクトにより異なります。

企業メインイメージ

株式会社リーディング・エッジ社

【上場企業G / 安定した経営基盤】 株式会社リーディング・エッジ社は東証プライム上場の株式会社クリーク・アンド・リバー社を親会社の持つシステム開発会社です。 東京、大阪を中心に事業を展開し、約150名のエンジニアが活躍しています。 20年以上の事業活動で約200社の顧客を有し、幅広い業種でお客様のニーズに合わせて、システム開発やインフラ基盤の構築、データ解析を提供しており、安定した経営基盤を築いています。 【エンジニアの生涯価値の向上/クライアントの価値創造への貢献】 生涯エンジニアとして長く活躍し最大のパフォーマンスを発揮して顧客に貢献するために、当社では資格取得支援・e-ラーニング教育制度等、スキルアップ支援を強化しています。 また、男性の育児休暇を取得できるようサポートも行っています。 【モダンな開発環境 / 受託開発】 2023年よりSalesforceの受託開発に力を入れ、日本を代表するようなナショナルクライアントからのプライム案件を数多く受注しています。
通過ランク:D

類似したおすすめの求人

Webアプリケーション開発エンジニア(Railsエンジニア)
株式会社久
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
バックエンドエンジニア
株式会社CINC
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
WEBエンジニア
株式会社アニマライフ
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
Webオープン系エンジニア(即戦力)
株式会社エーム
400万円 〜
東京都
応募可能ランク:C

類似したおすすめの求人

Webアプリケーション開発エンジニア(Railsエンジニア)
株式会社久
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
バックエンドエンジニア
株式会社CINC
500万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
WEBエンジニア
株式会社アニマライフ
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
Webオープン系エンジニア(即戦力)
株式会社エーム
400万円 〜
東京都
応募可能ランク:C
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介