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通過ランク:B

【東京】国内最大級メディアのプログラマー兼新卒エンジニアの教育担当を募集! 東証プライム上場G会社

正社員
求人メインイメージ

◆地域ナンバー1のワンダフルカンパニーを目指しています!
私たちはIT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思えるような会社を目指しています。
当社が考える『楽しい会社』とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。
もしそんな会社があったとしたら、きっと社員の誰もが自分の会社に誇りを感じ、生き生きと輝いていることでしょう。
私たちはそんな会社を本気で目指しています。

もちろんまだまだ夢の途中ですが、そんな働きがいのある会社を目指し、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度 等の『楽しい会社』にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで664名の社員数となり、沖縄本社の二つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加えますます拡大成長を続けています。

◆知恵・信頼・スピードにより未来を創造します。
時代は今、膨大な量の知識情報社会となっており、最適な情報=“本物”を見分ける力が問われる時代となってきました。こうした時代を背景に、弊社は「知恵」「お客様からの信頼」「スピード」を軸に、膨大な情報の中から、お客様にとって有益な情報を選別し、解りやすくスピーディに提供することを約束いたします。また、弊社の強みである、データソリューション・デザイン・Webソリューション・テレマーケティングというサービスを軸に、あらゆる角度から、お客様の“企業価値”の拡大を第一に考え、付加価値の高いサービスを提供し、お客様の未来を創造してまいります。

職種名
東京/Webプログラマー
ポジション
SE・PG、その他
ロール
バックエンド/サーバサイド、スマホアプリ
給与(想定年収)
350万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Python3 JavaScript Kotlin
フレームワーク
Laravel Flutter
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト

特徴
若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Flutter 実務1年以上
求める人物像

・プロダクトに誇りと愛着を持ち、品質にこだわりをもって作れるエンジニア
・課題解決をするために最善と思える方法に挑戦でき、また最後までやりきれるエンジニア
・同じチームのメンバーに敬意を持って接することができる方
・エンジニアとして好奇心と向上心を持ち、常に新しいことや知識の拡張に取り組める方
・指示待ちではなく、スピード重視でアウトプットができる方
・サービス目線・ユーザ目線に重きを置き、良い物を世に出していきたい方
・育成に意欲があり、チーム全体として技術力を底上げしていきたいという思いのある方

備考

【必須】
・スマホアプリの開発経験3年以上(Flutter使用経験1年以上) 
・自発的/自律的に開発を進める遂行力 
・円滑なコミュニーケーションが行える方
・後輩育成の経験のある方

選考フロー

1次面接

適性試験(WEB)

2次面接

採用

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【プログラマー兼新卒エンジニアの技術教育担当】自身の経験を活かして育成にも挑戦してみませんか?

国内最大級中古車メディアのアプリケーションをはじめとする、各サービスの実装を担当して頂きます。
PG兼SEとしてアサインしていただき開発を行っていただくとともに、社内プログラマーの新人研修や技術教育も行っていただきます。

【担当工程】
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・PG
・テスト
・運用保守

・新卒プログラマーへの技術教育の実施


<弊社で利用している技術例 >
開発言語:PHP / Java / JavaScript / SQL / Swift /Python3
フレームワーク:Flutter / Ruby on Rails / Laravel / Vue.js等
データベース : Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB
インフラ:AWS / Linux / Apache / nginx

仕事のやりがい

◆国内最大級の自社メディアに携わるやりがい
国内最大級の中古車情報サイトで、サービスの運営・ビジネス領域に踏み込んだ提案を行うなど、自分がサービス・アプリを作っていける環境があります。

◆新たな自社サービス開発に参画できる可能性
将来的に新たな自社サービスが出た際に、そのサービスの最前線に立てる可能性があります。
また、指示された事だけをやるのではなく、自らの考えを提案し、なぜその施策をやっていくか意思決定の部分に参画できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆充実した職場環境を目指しています。
・各種セミナーへの参加や資格取得を推奨し、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。
・女性マネジャー、多数活躍中!産休・育休取得実績100%と家庭と仕事の両立を目指せます。
・自社のプロバスケットボールチーム(琉球ゴールデンキングス)を運営、プロサッカーチーム(FC琉球)のオフィシャルスポンサーをつとめているため、 招待チケットや割引チケットで観戦のチャンスなど、様々な特典があります。

主な開発実績

◆グーネット沖縄
http://ok.goo-net.com/
日本最大級のクルマ(中古車)ポータルサイト

◆グーバイク沖縄
http://www.goobike.com/area_okinawa/
沖縄最大級のバイク(中古車)ポータルサイト

◆グーホーム
http://goohome.jp/
沖縄の売買、及び賃貸の物件ポータルサイト

◆制作アプリ
・Like me! 似顔絵をつくろう- らくがき風 380万DL
・Sense 体内感覚 200万DL
・ちいさなおじさん たいへん恐縮ですが、しばらくの間お世話になります 80万DL

技術向上、教育体制

・社内勉強会、および、各種研修を実施
・資格取得奨励制度
・社内表彰制度(年間賞、シャインスター制度)

環境
Linux
組織構成

会社全体もそうですが、2007年設立の当社は平均年齢32.8歳とひじょうに若い会社です。
リーダー、マネージャーも20代後半から30代前半と若いメンバーが活躍しています。現在は、チーム規模が少人数なため、チームの中心人物として活躍し、キャリアアップ出来る環境があります。

配属部署人数
6名
勤務地
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー30階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京支社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内完全禁煙

最寄り駅

■最寄り駅
都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅 徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩10分
JR「新宿」駅 徒歩20分
■備考:新宿駅からビル付近まで無料シャトルバスあり

給与体系・詳細

想定年収
350万円~700万円

月収 
240,000円~583,000円
・基本月額 204,000円~
・定額時間外勤務手当(25時間相当) 36,000円~
・基本月額に地域手当含む

※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
※各種手当別途支給

給与(想定年収)
350万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■フレックスタイム制:無
■残業手当:有
 固定残業代制  超過分別途支給
 固定残業代の相当時間:25.0時間/月

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均16時間/月

休日休暇

年間休日:110日
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(慶弔休暇)
■休日補足:基本的には土日祝休み。但し会社カレンダーにより土曜出勤日あり(在宅勤務可)
■有給休暇:入社半年経過時点10日

諸手当

資格手当、スキル/プロジェクト手当、役職手当、家族手当、通勤手当(上限4万円/月)、時間外勤務手当、他手当あり

昇給・昇格

年1回

保険

各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)

雇用関係

無期雇用

試用期間

有:3ヶ月(試用期間の労働条件:変更無)

企業メインイメージ

株式会社プロトソリューション

◆地域ナンバー1のワンダフルカンパニーを目指しています! 私たちはIT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思えるような会社を目指しています。 当社が考える『楽しい会社』とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。 もしそんな会社があったとしたら、きっと社員の誰もが自分の会社に誇りを感じ、生き生きと輝いていることでしょう。 私たちはそんな会社を本気で目指しています。 もちろんまだまだ夢の途中ですが、そんな働きがいのある会社を目指し、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度 等の『楽しい会社』にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで664名の社員数となり、沖縄本社の二つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加えますます拡大成長を続けています。 ◆知恵・信頼・スピードにより未来を創造します。 時代は今、膨大な量の知識情報社会となっており、最適な情報=“本物”を見分ける力が問われる時代となってきました。こうした時代を背景に、弊社は「知恵」「お客様からの信頼」「スピード」を軸に、膨大な情報の中から、お客様にとって有益な情報を選別し、解りやすくスピーディに提供することを約束いたします。また、弊社の強みである、データソリューション・デザイン・Webソリューション・テレマーケティングというサービスを軸に、あらゆる角度から、お客様の“企業価値”の拡大を第一に考え、付加価値の高いサービスを提供し、お客様の未来を創造してまいります。
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