【フレームワーク開発】なかなか経験できないフレームワークの開発プロジェクトです！
「顧客へ感動を、社員へ幸せを」という創業理念の元、10年間でグループ全体500名の体制に成長しました。
六元素は金融系システム開発と最先端の技術力が強みです。Cloud、AI、マイクロサービス、ブロックチェーンなど最新技術に積極的に取り組み、”技術の六元素”としてお客様から高い信頼をいただいています。
また、Salesforce、PEGA/RPA、Servicenowなど世界的にニーズのある製品ソリューション分野でも、開発からコンサルティングまで幅広くサービスを提供し、成長を続けています。
また、六元素は受託開発に加え、研究開発にも積極的に投資し、自動テスト製品ATgoは特許を取得し、大手企業を中心に導入が進んでおります。2021年にはEdtechベンチャーを設立し、小中高学生の勉強の悩みとコロナ下での大学生のアルバイト難を同時に解決するサービスとしてRakumonを展開しています。
- 職種名
- リードエンジニア
- ポジション
- チームリーダー/マネージメント
- ロール
- バックエンド/サーバサイド、研究・要素技術
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Java
- フレームワーク
- Spring
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア フリードリンク 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
- 歓迎要件
-
・フレームワークの開発経験をお持ちである
・コンテナ技術やDevOpsに関する知見・経験をお持ちである - 求める人物像
-
責任感があり周りを巻き込める方
- 選考フロー
-
1次面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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2次面接＋スキルテスト
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内定
Webシステム開発を行うためのフレームワークの開発です。
開発リーダーとして製品の開発を行いつつ、メンバーのサポートや顧客折衝を担当していただきます。
主な業務内容としては、
・フレームワークの開発や機能改善
・顧客との調整／交渉／相談
・進捗管理やメンバーサポート
・開発したフレームワークを多くのエンジニアに使ってもらえる
・顧客折衝やメンバーマネジメントなど上流の仕事を担当できます
フレームワーク開発の関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
★SI部門
システム要件定義から設計、構築、運用に至るまで幅広い業務に携わっていただく予定です。
こういった業務に携わることにより、スピーディな成長を実現できます。
大型システムに関わることが多く、社会貢献性の高いシステムです。
★製品部門
SalesforceやPega、ServiceNow、SAPといった企業の根幹となる業務をDX化する製品です。
ユーザに対するコンサルティングから導入支援まで幅広い業務を担当できます。
★研究開発部門
クライアント企業との共同開発から、自社プロダクトの開発まで幅広い業務を担当します。
他の事業部に比べ手を動かし開発する時間が長いことが特徴です。 - 主な開発実績
-
【自社製品】
・『ITgo』：案件共有サービス
・『ATgo』：自動テストRPA（https://atgo.rgsis.com/）
・『BrainGo』：AIチャットボット（https://braingo.rgsis.com/）
【子会社】
・『Rakumon』：学生の自主学習を支援するスマホアプリ
（https://rakumon.com/） - 技術向上、教育体制
-
社内勉強会/セミナーの開催
資格報奨金制度 - 開発支援ツール
- GitLab
- インフラ管理
-
Docker、Kubernetes
- エンジニア評価の仕組み
-
◆評価制度
1年に1度評価があり、自己目標と照らし合わせながら上司と評価面談をおこないます。また、顧客の意見も参考にすることで客観的な評価体制を取っております。
◆キャリアパス
システム開発のエンジニアからプロジェクトマネジャー、コンサルタント、自社製品のフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、管理職などから、多数のキャリアパスを選択できます。さまざまなことに挑戦できる環境を用意し、ひとりひとりの成長を応援します。 - 組織構成
-
日本には270名のスタッフがいます。エンジニアは230名ほどです。
システム開発が6割、製品系が3割、自社製品が1割です。
男女比は約7：3の比率となっております。 - 配属部署
- 先端技術推進室
- 平均的なチーム構成
-
・システム開発：平均3名～7名程度のチーム構成
・製品系：4名前後のチーム
・自社製品：10名弱のメンバーが所属
- 勤務地
-
神奈川県横浜市西区高島1-2-13
LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12階
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は横浜です。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社 および 自宅 および 顧客先
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙
- 給与体系・詳細
-
専門裁量労働制
年収：500万～700万
月収：38万～53万（みなし残業手当：11万4千円～15万9千円含む）
※45時間分のみなし残業手当を含みます。
※超過分は別途支給します。 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均20時間～30時間
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）
- 諸手当
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通勤交通費支給（上限月額 5 万円迄）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
賞与：年1回 - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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あり、6か月、同一条件
