【自社プロダクト開発】ユーザー3万超！スケジュール管理SaaSクロジカ　リードエンジニア

当社は「日本を代表するサブスクリプション ・テックカンパニーをめざす」をビジョンに、
4つのサブスクビジネスを展開しています。
時代の流れとともに、顧客のニーズは製品の所有からサービスの利用へと変化してきました。

企業にも、一時的な価値提供ではなく継続的な価値の創出や顧客の成功（カスタマーサクセス）が求められる中、
サブスクビジネスが脚光を浴びています。
さらに少子高齢化に伴い労働力人口が減少を続け、生産性向上が深刻な問題となる現代社会において、DXも注目されています。

当社は、サブスクで顧客と企業にとっての価値が出来る限り等価交換になるように最適化し、
DXで業務を自動化・効率化し個人の負担を軽減して参ります。
この顧客との摩擦や個人の負担を減らし、社会になめらかなビジネスを増やす取り組みが、
事業面の価値提供だけでなく、社会貢献に繋がると信じています。

■4つの文化
・オープン
経営に関する数字や情報を積極的に社内公開
・革新性
効率的な仕組みやクラウドツールをいち早く導入
・集団志向
課題を因数分解し、チーム内で役割分担して解決
・自立志向
役割の中で自ら考え行動し、個人の強みを活かす

■業務管理SaaS「クロジカ」
「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。
業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。

業務管理SaaS「クロジカ」シリーズ「スケジュール管理」もしくは「請求管理」に関連する開発業務全般をお願いします。
開発実装を手がけていただきながら、要件定義、設計からチームメンバー支援までお任せします。

【具体的には】
・プロダクトの設計・開発
・新規開発
・システム改修
・開発体制、開発環境の改善
・チームメンバー支援
・テクニカルサポート

【ユーザーの声を反映した開発】
ユーザーが熱望する機能がひと目で分かるように「ニーズカウンター」を作成し、導入しております。
チャットサポートやアンケートを通して集められた4,000件以上の要望を機能ごとに取りまとめ、その機能を開発することでどれくらいのユーザーに影響を与えるのかを加味し、総合的な需要度で要望を汲み上げて開発を行っております。

【テクノロジースタック】
・フロントエンド: ES2015, Sass, webpack
・バックエンド：Java, Node.js, AWS Lambda
・フレームワーク：Vue, React Native, Electron
・リポジトリ: GitHub
・開発環境: Docker
・本番環境: AWS
・CI: Bitrise, Jenckins
・タスク管理: Trello
・コミュニケーション: Slack, クロジカ
・情報共有: Qiita:Team

【募集の背景】
「クロジカ」は現在3万を超えるユーザーにご利用いただいており、ユーザーの声をプロダクトに反映しながら年間90回以上のアップデートを行なっています。
メンバーを増強して、ユーザーへの価値提供のスピードを早め、さらなるサービス拡大に着手したいと考えております。

【仕事環境】 自律的に行動できる自由と責任のバランス
・フレックスタイム
コアタイム(全就業時間の6割以上)は集団で行動し、コアタイム以外は自由に行動する。
・セルフマネジメント
残業代を先払いし、就業時間は個人がコントロールする。
・チャレンジワーク
副業を推奨し、さまざまなビジネスやイベントにチャレンジする。

・プロダクトの第2成長期をつくる重要なフェーズに携われます！
スケジュール管理サービスとしてオンリーワンの製品となることを目指し、新しい機能開発を積極的に行なっています。これまでの形を活かしながらプロダクトを新しい形に作り上げていく醍醐味が味わえます。

・開発実装に集中できる環境があります！
技術面でチームをリードしていただきたいと考えておりますので、しっかり実装に専念できます。エンジニアとして長く経験を積んできて最近はマネジメントが中心だけど、そろそろ自ら手を動かしてコードを書きたい…という方にもオススメの開発環境です。

・残業が少ない環境で仕事ができます！
現在、社内全体での月平均残業時間は10時間以下を実現しています。「個人が自律して働ける環境をつくる」をモットーとしており、全事業部が決められた時間の中で成果をあげる体制を確立しています。

・月の平均残業時間は10時間以下です。
・フレックスタイムあり（コアタイム9時30分〜16時30分）