主力の越境EC事業「Buyee」を支えるフロントエンドエンジニア（React）募集！
◆BEENOSについて
グローバルコマース（越境EC）事業を中心に、エンタメ特化ECサービスなど多様なサービスを展開しています。例えば、海外のユーザーが日本の商品を購入できる「Buyee」は、2,500以上のサイトと連携、120か国の海外ユーザーが利用可能な巨大サービスもあれば、2021年1月にリリースしたばかりのエンターテインメント産業のDXを推進するプラットフォーム「Groobee」といった、新規事業も複数運営しています。グループ全体として、グローバル年間流通総額は1,000億円を超え、業界No.1まで成長しています。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript TypeScript SQL
- フレームワーク
- Symfony Laravel React Vue.js Node.js Next.js
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・React 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・PHP等のサーバー系知識
・AWS/Lambda/CSP周りの知識
・Typescriptの経験や知識
・拡張機能開発の経験や知識
・React以外のJSフレームワーク(Vue.js等)経験
・npmでのパッケージ管理(nodeJS)に関する知識 - 求める人物像
-
・BEENOSのDNAである自立和尊（自立し、和を尊ぶ）を体現できる方
- 自ら学べる
- 当事者意識が持てる
- 和を尊ぶことができる
- チームワークを大切にする
・主体性を持ち仕事に責任を持てる方
・課題を前向きに捉えられる方 - 選考フロー
-
プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（1次面接）※1～2回
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適性検査・SPI（言語・非言語）
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最終面接
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日・10～19時スタート目安
面接方法：すべてオンライン対応
配属を予定しているFrontend-Unitのミッションの1つとして、自社ECサイト運営事業者向けのサービス「Buyee Connect」を中心としたフロントエンドの開発業務を行っています。「Byuee Connect」はタグ1つで海外展開が可能となり、国内ECの運用フローから変更なしで簡単に越境ECを導入することが可能ということもあり、連携ECサイト数を増やしています。
自社ECサイト運営事業者向けのサービス「Buyee Connect」をより良いものにするために、既存システムの開発・改善や企画などを幅広く担当していただくエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。
■入社直後にお任せしたいこと
・社内運用ツールの保守開発
・Buyeeシステム関連のサブシステムでのフロントエンド改修
■ご志向やご経験によってお任せしたいこと
・Reactを中心としたプロダクト開発
・開発ディレクション・プロジェクトマネジメント
- モバイルアプリ開発プロジェクトなど様々なプロジェクトがあります
- 要件定義/設計/開発/運用保守まで対応します
・チーム内での担当領域の設計方針策定や推進
・若手社員の育成、勉強会等のエンジニアイベントへの貢献
"・BEENOS Group主力事業の国内No.1越境ECサービスに携わることができる
・世界中にサービス提供をする大規模開発に携わることができる
・リプレイス専門部隊など開発体制に積極投資する環境がある
・事業拡大につき新規開発案件が爆増しており、開発の中心メンバーとして活躍できる
・多様なキャリア形成が可能
・新しい技術に触れることができる"
システム開発関連業務
本社でのシステム開発関連業務、ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は、出向先に定める業務
- 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、GitHub
- エンジニア評価の仕組み
-
・半期ごとの目標設定、振返りによる評価を行っています。
・主な評価項目としては「能力」と「成果」です。そこに市場価値も検討しながら、役員を含め人事やマネジメント層で評価会議を実施しています。 - 配属部署人数
- 4名
- 勤務地
-
東京都品川区北品川4-7-35
御殿山トラストタワー6・7F
東京本社もしくはその他会社が定める場所その他会社が定める場所での勤務となります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 最寄り駅
-
【本社】
■新幹線・JR各線・京急線「品川駅」高輪口より無料送迎バス約5分または徒歩10分
■京急線「北品川駅」より五反田方面へ徒歩3分
■JR山手線・東京急行電鉄線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩20分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：年俸制（12分割）
賃金の決定方法：当社規定により決定いたします。
■専門裁量労働制
- 1日あたりのみなし労働時間：8時間30分
■その他：児童手当、交通費（上限5万円）支給あり - 給与(想定年収)
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450万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
専門裁量労働制
- 1日あたりのみなし労働時間：8時間30分休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
-
・土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、その他会社の定める日
・年次有給休暇：入社月に応じて付与
（ただし試用期間中は3日に限り使用可、付与日数が3日未満の場合は付与日数を上限とする）
・リフレッシュ休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、Help休暇
など - 諸手当
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・通勤交通費支給（上限5万円）
・子ども手当支給制度（子1人につき10,000円／小学校卒業まで） - 昇給・昇格
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年2回（10月、4月）
※半期単位での評価／給与改定をおこなっています。当月から反映します。 - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
・様々な事業領域・フェーズでサービス展開しているからこそ多岐に渡る開発経験を積める
・エンジニア一人ひとりの意思・意見を大切にする文化がある
※テクノロジー面でのチャレンジをはじめ、ピープルマネジメント・PM/PLなどへの志向など、エンジニア一人ひとりの意志や意見を大切にしています
・自身の裁量を持ってチームをデザインできる
