通過ランク：B

【リモート/フレックスOK】クラウド領域にも開発力を高めていきたい”Webアプリ開発エンジニア”

正社員

株式会社センティリオンシステム大阪事業所

求人概要

株式会社センティリオンシステム大阪事業所は、クラウド・インテグレーション専門部門として2021年4月に新設。 Google Cloud 認定パートナーとして、企画・戦略立案・テクニカルアドバイザリー・コンサルティング・設計・開発・保守、デザインまでワンストップで提供しています。現在30名程度の組織で、ママさんを含む30歳代が多く在籍しています。
※あまりご存知ではないかもしれませんが、、、大阪で Google Cloud を扱えるエンジニアが約30名所属している、エンジニアの技術力・ソリューション力に定評のある企業です。
※30代がメインで、子育て社員が多いのも特徴。女性も３名が活躍中。リモートやフレックスを導入し、所定勤務時間の前後30分は自由に調整OK、繁忙期以外は残業少なめなど、働きやすい環境を整備。ワークライフバランスも確保できます。

＜社員の成⻑機会も働きやすさも、どちらも追求していく＞
■社員が⼼⾝ともにリラックスし、イキイキと仕事に取り組むことが会社にとってもクライアントにとっても良い好循環を⽣み出すと考えています。今後も、社員の成⻑と働きやすさの両⾯を追求できる環境づくりを推進していきます。
・社員⼀⼈ひとりに⾃由に利⽤できる Google Cloud 環境が提供され、学習や技術検証に活⽤できます
・クラウド技術をはじめとした技術⼒に⾃信のあるエンジニアメンバーが多数在籍しています
・エンジニア勉強会は⽉２回のペースでクラウドやインフラ、AIなどの技術分野で⾏っています
・所定勤務時間の前後30分は申告なしで⾃由フレックスOKです
・年間休⽇125⽇以上/時短・リモート勤務OK/服装⾃由/資格取得⼀時⾦⽀給（不合格でも受験費⽤は⽀給）
・ママさん/パパさん活躍中！

職種名: Webアプリケーション開発エンジニア（クラウド基盤上での開発）
ポジション: テックメンバー、SE・PG
職種: バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収): 500万〜 800万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 大阪府
主要開発技術: Go言語 React
開発言語: TypeScript
フレームワーク: Next.js Node.js
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
データベース: MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、リサーチ、解析、自然言語処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
特徴: 服装自由オンライン面談可ベテラン歓迎一部在宅勤務可イヤホンOK 残業３０H以内産休育休取得実績あり女性リーダー活躍中スキルチェンジ（技術転向）歓迎若手歓迎フリードリンク社長が現役or元エンジニア OSSプロジェクトのコミッタが在籍女性エンジニアが在籍 1920x1200以上のモニター環境を提供フリーソフト利用可ノートPC＋モニタ別途支給
募集人数: 3名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務２年以上
歓迎要件: ■Next、HonoといったWebフレームワーク活用経験
■コンテナサービスを活用したWeb開発経験

※Google Cloud をはじめとしたクラウド領域への関心があれば、現時点でのクラウド上での開発の経験は不問です。もちろん、AWS/Azure経験者も大歓迎！
求める人物像: ・一定レベル以上の技術力がある人、得意な分野がある人
・当たり前に内外に対してアウトプットする人
・プラスアルファを生み出せる人
・新しいことが好きな人
・俯瞰的に物事を捉えられる人
・周囲によい影響を与える人
備考: 以下、いずれか１つ以上のご経験をお持ちの方
■Go、Node.js、Javaをはじめとしたバックエンド開発実務経験：２年以上（実務でのメインはGoです）
■TypeScript、Reactをはじめとしたフロントエンド開発実務経験：２年以上
選考フロー: プロフィール選考（場合によっては選考なし）
▼
カジュアル面談／適性検査・通常面接（1～2回）
▼
内定

【選考について】
お互いの理解の場として、カジュアル面談も取り入れています。
基本的には、リモートでの面接／面談をおこなっています。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【リモート/フレックスOK】クラウド領域にも開発力を高めていきたい”Webアプリ開発エンジニア”を募集！

■クラウドプラットフォーム上でのWebアプリケーション開発、データ分析基盤構築、機械学習を用いたシステム開発
■社内ナレッジ蓄積の推進

【募集背景】
引き合いが多く、お断りせざるを得ない状況のため、新たな仲間を求めています！

当社は Google Cloud 認定パートナー企業として国内大手企業へのクラウド導入を行なっています。近年、クラウドプラットフォーム上でのシステム開発の需要が高まっており、これまでの多くの国内大手企業のクラウド設計/開発/運用をトータルに支援してきたノウハウを活かし、クラウド技術力No.1として認知されるCloud Integratorをともに目指していく仲間を求めています。（今回募集する大阪事業所はクラウドソリューション事業に特化し、現在30名程度の組織で30歳代が多く在籍）

仕事のやりがい

■クラウドに強いWEBアプリ開発エンジニアとして市場価値を高められる環境
DXの重要性が高まる中、国内企業が推進・企業活動で注目されるクラウドは、リモートワークの普及やサービス開発のスピードが求められる時代に必要とされています。当社はクラウドソリューション技術で培ったナレッジを生かし、DXの推進をサポートしています。具体的には「DX」「クラウド」「CCoE支援」「テクニカルコンサルティング」「内製化支援」の領域でソリューションを提供しており、需要のある領域で経験を積んでいただけます。アーキテクトやPM/PLなど、クラウド案件の上流フェーズでキャリアを磨き高めたい人には魅力的な環境だと自負しております。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: ■100％自社開発
当社には、客先常駐のエンジニアは一切いません。今後も自社開発案件を受託する予定であり、大多数の案件では自宅からのリモートワークも可能です（一部規定あり）。オフィスでコミュニケーションを取りながら仕事をすることも、静かな自宅で集中して開発することもできます。自社開発メインだからこそ、働きやすい環境を提供しています。

■ Google Cloud の認定パートナー
Google とは非常に強固な関係性を持っています。この関係を生かし、今後はGoogle Cloudを中心としたクラウド開発案件に力を入れると同時に、ハイブリッド／マルチクラウドにも積極的に取り組みます。
主な開発実績: ・ignition for Google Cloud
・PHC株式会社の実例：某cloud → Google Cloud へのマイグレーション
技術向上、教育体制: ＜社員の成⻑機会も働きやすさも、どちらも追求していく＞
■社員が⼼⾝ともにリラックスし、イキイキと仕事に取り組むことが会社にとってもクライアントにとっても良い好循環を⽣み出すと考えています。今後も、社員の成⻑と働きやすさの両⾯を追求できる環境づくりを推進していきます。
・社員⼀⼈ひとりに⾃由に利⽤できる Google Cloud 環境が提供され、学習や技術検証に活⽤できます
・クラウド技術をはじめとした技術⼒に⾃信のあるエンジニアメンバーが多数在籍しています
・エンジニア勉強会は⽉２回のペースでクラウドやインフラ、AIなどの技術分野で⾏っています
・所定勤務時間の前後30分は申告なしで⾃由フレックスOKです
・年間休⽇125⽇以上/時短・リモート勤務OK/服装⾃由/資格取得⼀時⾦⽀給（不合格でも受験費⽤は⽀給）
・ママさん/パパさん活躍中！
支給マシン: ・ノートPC　MacbookPro M3 or Windows ：メモリ24GB（お好みのものを選択可能）
・ディスプレイ支給（会社のみ）
開発手法: プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
開発支援ツール: Backlog、Git、GitHub
インフラ管理: Docker、Terraform、Ansible、Google Kubernetes Engine、Google Cloud Operations(Stackdriver)
AI・データ分析: BigQuery、Amazon Redshift、Jupyter Notebook、Dataflow
環境: Linux、Mac OS X、Windows Server、Debian、NGINX、Vim、Looker Studio、Tableau
組織構成: 今回募集する大阪事業所はクラウドソリューション事業に特化した、現在30名程度の組織です。30代が多く在籍しています。

【配属部署について】
本ポジションの方は、2021年4月に新設されたクラウド・インテグレーション専門部門でご活躍いただきます。
30代がメインで、子育て社員が多いのも特徴。女性も3名が活躍中です！
リモートやフレックスを導入し、所定勤務時間の前後30分は自由に調整OK、繁忙期以外は残業少なめなど、働きやすい環境を整備。ワークライフバランスも確保できます。
配属部署: クラウド・ソリューション事業部＠大阪
平均的なチーム構成: 2-5名程度でPMorPL+エンジニアメンバーという構成が多いです。
その他、PJを横断的にサポートするテックリードがいます。

勤務地

勤務地: 大阪府大阪市北区梅田二丁目4‐9 ブリーゼタワー 17階
※2023年7月に移転したばかりのキレイなオフィスです！
※会社都合による転勤はありません。
※リモート勤務は可能ですが、月1回程度は出社をお願いしております（要ご相談）

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

大阪事業所、および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙（喫煙場所あり）
最寄り駅: ・四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分程度
・阪神大阪「梅田駅（西改札）」より徒歩5分程度
・JR「大阪駅（桜橋口）」より徒歩5分程度
・JR東西線「北新地駅」より徒歩5分程度

待遇・福利厚生

給与(想定年収)

500万〜 800万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

10：00〜19：00

休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間：平均10時間／月

休日休暇

【年間休日125日以上】
・土日祝日※案件によって変動の可能性あり
・夏季休暇（8月〜10月の希望日3日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護・育児休暇
・産前産後休暇

諸手当

■残業手当
※毎月支給の見込残業手当（30時間分）あり、超過分を実績に基づき支給
■通勤手当（上限4万円）
■時短勤務可（規定あり）
■服装自由
■資格取得一時金支給（仮に不合格でも支給）
■福利厚生施設利用制度
■書籍購入制度
■所定勤務時間の前後30分は申告なしで自由フレックスOK
例）9:30〜18:30勤務、10:30〜19:30勤務など

インセンティブ

賞与：年2回（5月／12月）

昇給・昇格

昇給：年1回（6月）

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

6ヶ月（給与等に変更なし）

その他の特徴

【実際に働くエンジニアの声】
2022年9月に入社したNさんは、以前の経験を生かしながら新しい技術に挑戦することが魅力で入社を決めました。入社前に上司やメンバーとの話し合いもあり、技術的にも人間的にも尊敬できる人々と働けると感じたからです。また、子どもがいるためワークライフバランスの取りやすさも重要で、フレックスやリモートワークの導入により家庭との両立が抜群によくなりました。

入社後には、各メンバーの技術力の高さに驚きました。社内勉強会に参加する機会もあり、エンジニアのレベルが非常に高いことを実感。また、国内大手企業とのプロジェクトに関われるため、仕事のレベルも高いと感じました。予想していたよりも下請け寄りの仕事ではなく、自社からの提案など積極的な仕事も多いです。入社してよかったと感じています。

【福利厚生】
・資格取得一時金支給（※不合格でも支給）
・福利厚生施設利用制度
・書籍購入制度
・所定勤務時間の前後30分は申告なしで自由フレックスOK
例）9：30〜18：30勤務、10：30〜19：30勤務など

【働く環境】
・ママさん／パパさん活躍中！
・社員それぞれに Google Cloud 環境が提供され、学習や技術検証に自由に活⽤できます。
・クラウド技術をはじめ、技術⼒に⾃信のあるエンジニアメンバーが多数在籍しています。
・社内勉強会は⽉2回のペースでクラウドやインフラ、AIなどの技術分野で開催しています。
・所定勤務時間の前後30分は申告なしで⾃由フレックスOKです。
・年間休⽇125⽇以上／時短・リモート勤務OK／服装⾃由／資格取得⼀時⾦⽀給

株式会社センティリオンシステム大阪事業所

株式会社センティリオンシステム大阪事業所は、クラウド・インテグレーション専門部門として2021年4月に新設。 Google Cloud 認定パートナーとして、企画・戦略立案・テクニカルアドバイザリー・コンサルティング・設計・開発・保守、デザインまでワンストップで提供しています。現在30名程度の組織で、ママさんを含む30歳代が多く在籍しています。 ※あまりご存知ではないかもしれませんが、、、大阪で Google Cloud を扱えるエンジニアが約30名所属している、エンジニアの技術力・ソリューション力に定評のある企業です。 ※30代がメインで、子育て社員が多いのも特徴。女性も３名が活躍中。リモートやフレックスを導入し、所定勤務時間の前後30分は自由に調整OK、繁忙期以外は残業少なめなど、働きやすい環境を整備。ワークライフバランスも確保できます。＜社員の成⻑機会も働きやすさも、どちらも追求していく＞ ■社員が⼼⾝ともにリラックスし、イキイキと仕事に取り組むことが会社にとってもクライアントにとっても良い好循環を⽣み出すと考えています。今後も、社員の成⻑と働きやすさの両⾯を追求できる環境づくりを推進していきます。・社員⼀⼈ひとりに⾃由に利⽤できる Google Cloud 環境が提供され、学習や技術検証に活⽤できます・クラウド技術をはじめとした技術⼒に⾃信のあるエンジニアメンバーが多数在籍しています・エンジニア勉強会は⽉２回のペースでクラウドやインフラ、AIなどの技術分野で⾏っています・所定勤務時間の前後30分は申告なしで⾃由フレックスOKです・年間休⽇125⽇以上/時短・リモート勤務OK/服装⾃由/資格取得⼀時⾦⽀給（不合格でも受験費⽤は⽀給）・ママさん/パパさん活躍中！

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