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【SHIFTグループ】技術好きであれば上流経験不問★開発経験を生かしてITコンサルタントに転身しませんか?

正社員
求人メインイメージ

株式会社メソドロジックは2009年に設立。「常に最新技術を理解し、ビジネス戦略に整合した戦略的ITシステムを提供する」をミッションに掲げたITコンサルタント事業を展開している企業です。オブジェクト指向、データモデリングで培ったノウハウをもとに、ビジネス成功のために最適なITシステムの構築、導入を支援しています。東証プライム上場・SHIFTグループ会社のため、経営基盤が安定している点も魅力です。

【事業内容】
■要件開発コンサルティング
システム導入に伴う要求を分析し、システム化要件を決定するための支援をします。モデリングや分析手法などエンジニアリングを適用した「要求開発手法」によって、 上位目的であるビジネス要求に整合したシステム要件を導き、IT投資の効果を確実なものにします。

■マイクロサービス導入コンサルティング
レガシーからのマイグレーションやクラウドファーストにおいてもエンタープライズなシステムに、マイクロサービスは外せないアーキテクチャになっております。弊社は、マイクロサービスで最も難しいとされるサービスの粒度設計やアプリケーション稼働後の運用を中心に、マイクロサービスの分析・設計〜開発・デプロイ〜監視まで、多くの実績から得た知見を元にご支援いたします。

■データ分析基盤コンサルティング
企業のデータをどう整備し、どう蓄積し、どうデータ活用すべきか、しっかりとした戦略が必要です。メソドロジックは、データモデリングを中心としたデータレイク設計、データフロー設計により、企業のデータ分析基盤構築を支援します。

わたしたちは、全体構造や本質をとらえる「モデリング」、それを最適構造に変換する「アーキテクチャ設計」、つまり「見える化」と 「仕組み化」こそがビジネスにおいて、これからも重要な役割を果たすと考えております。 当社メソドロジックは、ITに軸足を置きながらも、広い視野でエンジニアリングを適用することで次世代を拓くことを志す会社です。

“見える化”と“仕組み化”を通じて、企業価値を向上させるITの高度活用をご支援するとともに、自律的な技術者が活躍するプラットフォームとして、その存在意義が社会に深く組み込まれることを目指しています。

職種名
ITコンサルタント
ポジション
ITコンサルタント
ロール
その他
給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java
フレームワーク
Spring
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、SaaS、データベースの設計、チューニング

特徴
オンライン面談可 服装自由 残業30H以内 一部在宅勤務可 原則定時退社 若手歓迎 産休育休取得実績あり 社長が現役or元エンジニア 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍 フルリモート制度あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 副業OK 裁量労働 ベテラン歓迎
募集人数
複数名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・Java 実務2年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・HadoopやSparkでのアプリケーション開発経験
・アジャイル開発の知識もしくは経験
・AWSなどのクラウドを利用した開発の経験
・アーキテクチャ設計やフレームワークによる開発の経験
・案件定義やプロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験

■生かせるスキル・経験
・コンサルタントまたはPMでの上流/要求開発以上のご経験

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1回)

オファー面談/内定

入社

面接方法:すべてオンライン対応
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※場合によっては選考回数は変動します。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【東証プライム/基本フルリモート】エンタープライズ企業に対し、最上流から業務課題を解決◎最上流から技術支援をおこなうITコンサルタント募集!

お客様の抱える課題のヒアリング、要件定義、SIer選定のアドバイスなど、基幹業務システム、Webアプリケーションシステムを開発するために最上流から技術支援をお任せします。
※設計開発〜運用・保守までの支援を、PMOのポジションで任せられるケースもあります。

【職務概要】
・当募集ポジションでは、クライアント企業のデータモデリングを実施したうえで、大量・複雑データを分散処理システムで高速処理を実施するデータの連携、蓄積、活用するためのアーキテクチャーを設計・構築していただきます。
・クラウドサービスを活用したデータ分析基盤の構築、運用を実施し、エンタープライズでのデータ分析基盤の導入と運用を支援していただきます。

【具体的には】
・クライアントへのIT化計画策定支援 プロジェクトマネジメント支援
・要求開発 DDD アジャイル開発導入支援
・データ分析基盤構築支援
・システム開発上流工程までをメインに、場合によってはPMO的な立場から設計〜運用・保守までも支援するケースもあります。

【募集背景】
■売上拡大に対する人員強化・増員のため、新たにITコンサルタントを募集中!
・当社は、幅広い領域においてビジネス戦略に沿った基幹システムを提案している、IT戦略に特化したアーキテクト集団です。
・特に大手企業の上流工程におけるITコンサルティングを得意としており、今後も企業価値を高めるために、高度なIT活用をサポートしていきたい方を求めております。

仕事のやりがい

■上下がないフラットな組織
評価やマネジメントに捕らわれず技術者として「お客様の課題を解決するための技術追求」に集中できる環境です。

■最上流工程を極められる環境
「技術力」×「上流力」で課題を解決する実績が評価され、着実に成長を続けており、数々の上流プロジェクトで培った独自の技術/メソッドがあります。

■幅広い経験や知識が身に付く
Snowflake、Databricks、Hadoopなどをはじめ、最新プラットフォームを活用したプロジェクトも多数あります。
また、米国 Databricks社とパートナー契約を締結しており、データ分析、IoT、機械学習・AIで、多数の企業で導入されている「Databricks Platform」の知見と経験が蓄積できる環境です。

■原則定時退社/残業ほぼなし
ワークライフバランスは抜群です。ライフプランに合わせた働き方を実現できます。
※クライアントとは時間契約のため、残業せず案件に従事するのが基本スタイルです。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

データ分析基盤の構築・運用支援業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■フラットな組織
マネジメントや肩書きを気にしながら仕事をすることはなく、のびのびと働ける職場環境です。成果をしっかりくみ取り、活躍に見合った収入が得られる報酬制度を取り入れています。

主な開発実績

【案件について】
▼大手中古車流通企業向けシステム共通基盤構築・整備案件
クラウド上で100以上のマイクロサービスの運用を2名で完結。
全体最適化基盤を作成し、個別アプリケーション開発を推進。
・IT戦略企画立案
・開発標準の策定
・アーキテクチャ設計

▼某グループ企業のデータ分析基盤導入案件
グループ企業からの主要なデータを収集の上、バリューチェーンで価値を見出すためのデータ分析基盤を構築。

技術向上、教育体制

■各種資格取得支援制度あり
IT系の資格や業務で使えるほとんどの資格の取得を支援しています(※規定による)

■PGのための技術情報を共有できるナレッジコミュニティ
「Qiita」にアカウントをもち、社内エンジニアやコンサルタントが積極的に投稿中。社内外でのノウハウ共有や技術キャッチアップに注力しています。

支給マシン

Windowsノートを支給予定です。

AI・データ分析

Apache Hadoop、Apache Spark

その他開発環境

メソドロジックでは、業務に関係のないことは一切しなくていいという明確な区切りがあります。
そのため、予算管理やマネジメントなどに力を割く必要もなく、常に「お客様の課題を解決するための技術追求」に集中できます。
大規模な案件も次々と寄せられており、新しい技術を知る機会も豊富。技術者としては最適な環境といえます。

▼開発環境
Java/Spring/Hadoop/Spark/Snowflake/Databricks/AWS/GCP/Azure

エンジニア評価の仕組み

一般的に言う「人事評価制度」は、当社には存在しません。
評価により役職や収入が決まる環境だと「どう評価されるか」ばかりを気にしてしまい、技術者として本当に技術を追求し、よい仕事をしていくことに支障が出てしまいます。
社員にこうした社内的、組織的な負荷をかけず、技術や業務に集中してほしい。
そんな想いから、当社では評価制度を設けておらず、一般的な企業でいうキャリアアップ(昇進昇格)は現状手がけている仕事の延長線にあると考えています。
つまり、担当できる業務レベルや単価に応じて給与もアップします。

組織構成

全社44名
※中途入社者の割合:100%

平均的なチーム構成

1案件につき3~4名のチームでアサインされることが多いですが、場合によっては単独でアサインされることもあります。

勤務地
東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル27階

基本フルリモートですが出勤も可能です。
※場合によってはクライアント先に出社することもあります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社または自宅。そのほか都内クライアント先での勤務となる可能性もございます。

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(指定喫煙室あり)

最寄り駅

・JR山手線新宿駅 徒歩7分
・小田急電鉄小田急小田原線新宿駅 徒歩5分
・都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩3分

給与体系・詳細

【想定年収600万円〜1200万円】
■賃金形態:月給制+各種手当+決算賞与
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約46万円〜
 ・基本給:約34万1000円〜
 ・固定残業代:45時間分、約11万9000円〜(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30
※担当プロジェクトにより終業時間が多少前後します

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均10時間未満/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇(3日)
・有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・長期連続休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(取得・復職実績あり)

◎有給消化率100%を推奨
2022年度の取得実績は平均80%

◎男性の育児休業実績あり
各々のライフスタイルに合わせた働き方が可能

諸手当

・通勤手当(規定に沿って支給)
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金

昇給・昇格

給与改定:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【働く環境】
・ワークライフバランス充実!残業は月平均5時間未満
・各種奨励金制度あり(社員紹介、勤続年数)
・各々のライフスタイルに合わせた働き方を実現可能(男性の育児休業実績あり)
・「技術」を大事にしていきたい方は最適な環境

【福利厚生】
・私服勤務OK
・副業OK
・社内禁煙
・資格取得支援制度(IT系資格取得時の費用を負担)
・書籍購入費の負担
・時短勤務制度
・在宅勤務・リモートワーク対応

企業メインイメージ

株式会社メソドロジック

株式会社メソドロジックは2009年に設立。「常に最新技術を理解し、ビジネス戦略に整合した戦略的ITシステムを提供する」をミッションに掲げたITコンサルタント事業を展開している企業です。オブジェクト指向、データモデリングで培ったノウハウをもとに、ビジネス成功のために最適なITシステムの構築、導入を支援しています。東証プライム上場・SHIFTグループ会社のため、経営基盤が安定している点も魅力です。 【事業内容】 ■要件開発コンサルティング システム導入に伴う要求を分析し、システム化要件を決定するための支援をします。モデリングや分析手法などエンジニアリングを適用した「要求開発手法」によって、 上位目的であるビジネス要求に整合したシステム要件を導き、IT投資の効果を確実なものにします。 ■マイクロサービス導入コンサルティング レガシーからのマイグレーションやクラウドファーストにおいてもエンタープライズなシステムに、マイクロサービスは外せないアーキテクチャになっております。弊社は、マイクロサービスで最も難しいとされるサービスの粒度設計やアプリケーション稼働後の運用を中心に、マイクロサービスの分析・設計〜開発・デプロイ〜監視まで、多くの実績から得た知見を元にご支援いたします。 ■データ分析基盤コンサルティング 企業のデータをどう整備し、どう蓄積し、どうデータ活用すべきか、しっかりとした戦略が必要です。メソドロジックは、データモデリングを中心としたデータレイク設計、データフロー設計により、企業のデータ分析基盤構築を支援します。 わたしたちは、全体構造や本質をとらえる「モデリング」、それを最適構造に変換する「アーキテクチャ設計」、つまり「見える化」と 「仕組み化」こそがビジネスにおいて、これからも重要な役割を果たすと考えております。 当社メソドロジックは、ITに軸足を置きながらも、広い視野でエンジニアリングを適用することで次世代を拓くことを志す会社です。 “見える化”と“仕組み化”を通じて、企業価値を向上させるITの高度活用をご支援するとともに、自律的な技術者が活躍するプラットフォームとして、その存在意義が社会に深く組み込まれることを目指しています。
通過ランク:C

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