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通過ランク:B

SaaSプロダクトのセキュリティエンジニアとして数百万ID規模のセキュリティ実装に挑戦しませんか?

正社員
求人メインイメージ

新たな働き方を実現するクラウドサービスをリードし、共に成長しませんか?

当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードすることをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。

職種名
プロダクトセキュリティエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
ロール
インフラ・ミドル・ネットワーク、セキュリティエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Swift TypeScript Kotlin JavaScript
フレームワーク
Spring Vue.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
1~2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・セキュリティソフトウェア開発 実務3年以上
歓迎要件

・リファクタリングの実務経験がある
・非同期系の実装経験がある
・ユニットテストの実装経験がある
・開発関連のドキュメント作成ができる

求める人物像

・数ヶ月以上の期間に渡るセキュリティ施策のマネージメント経験またテクニカルな面でのリード経験
・IT システムの脆弱性診断の実施経験 (外部ベンダーへの発注者としての対応含む)
・ISMS クラウドセキュリティ認証、ISMAP、SOC2といった企業向けの情報セキュリティ認証の取得対応の経験
・情報セキュリティに関する資格 (CISSP, CISM, CEH, 情報処理安全確保支援士など)
・クラウドサービスの運営に開発者、インフラエンジニア、セキュリティエンジニアとして従事した経験
・コンテナセキュリティに関する知識
・OWASP、NIST CSF、PCI DSS などのセキュリティフレームワークに関する知識
・JVM 言語、特に Spring Boot を利用した WEB アプリケーションの開発・運用経験

選考フロー

カジュアル面談

書類選考

1次面接

最終面接

選考のいずれかで、対面の面接実施を想定しています。
オンライン面接をご希望の方は事前にご相談ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
『PHONE APPLI PEOPLE』のセキュリティ面をお任せ

プロダクト (クラウドサービス) に関わるセキュリティ領域でチームをリードする立場 (※1) として業務に取り組んでいただきます。具体的には以下のような業務が挙げられます。

・Firewall, IDS, IPS, XDR, SIEM, CSPM などのセキュリティ監視基盤の構築・運用
・Azure 上のシステムのセキュリティガードレールの整備
・ソフトウェア開発ライフサイクルにおける各サイクル毎のセキュリティ対策の整備
・脆弱性診断の実施及び支援
・脆弱性情報の収集・分析・報告・対策の検討及び実施
・必要に応じたツール (スクリプトなど) の開発
・投資、開発、運用それぞれの効率を考慮したセキュリティポリシーの検討・実装
・プロダクトのセキュリティ領域における技術的な検討項目の意思決定への関与 (予算の検討も含む)
・数ヶ月、数年単位のマイルストーンのプライオリティの決定への関与
・顧客から提供されるセキュリティチェックシートへの回答対応 (顧客との直接的なコミュニケーションは異なる担当部署にて行います)

実際には、プロダクトの開発者、社内情報システム部門など様々な部署と連携して、これらの業務を進める必要があります。
※1 人事制度としてリードポジションといったものはありませんが、それに相当する等級のポジションとお考え下さい。

仕事のやりがい

エンタープライズユーザを含む数百万 ID 規模の SaaS で、新旧様々な要素をバランシングしながらのセキュリティ実装に挑戦することが出来ます。
また、マネージャや社内のステークホルダとの議論を通して、セキュリティ領域における重要なマイルストーンのプライオリティの意思決定に大きく関与できると同時に、実際にそのマイルストーンの実行の担い手になることができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

セキュリティ実装業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・自社サービスの開発を行っておりますので、お客様の声が近くで感じられます。
・新しいサービスの企画、創出、開発に携わるチャンスがあります。
・20~30代プログラマ、エンジニアが活躍できます!
・資格取得支援/所有資格手当があり、スキルアップを全面応援します!
・在宅勤務、フレックス制度など、積極的に柔軟な働き方に取り組んでいます。

主な開発実績

◆組織を強くするコミュニケーションポータル「PHONE APPLI PEOPLE」
名刺・Web電話帳の連絡先管理、人材・スキルの可視化、居場所表示、サンクスカードなど、ウェルビーイングな働き方に必要な機能をこれ一つで実現。
社内に浸透させたい複数のツールも、PEOPLE に連携すれば導線がシンプルになります。

◆新たな販路獲得・営業力強化「PHONE APPLI LINER」
LINE公式アカウント&SMSをSalesforceとつなぎ、Salesforceのレコードと連携しながら1対1・一括メッセージ配信が可能なアダプターサービスです。

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・研修の実施、資格取得の費用支給

開発手法

アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Jira、Backlog、GitHub、Jenkins
インフラ管理

Docker、Terraform、Zabbix

環境
CentOS
エンジニア評価の仕組み

◆V2MOM
salesforce.comが考案した目標管理手法「V2MOM」を取り入れ、半期ごとの目標をVision(ビジョン)、Values(価値)、Methods(メソッド)、Obstacles(障害)、Measures(基準)に分けて明文化しています。会社、部署、個人の順番で目標設定をしていくため、会社と個人の目指す方向性が一致するような形になっています。このV2MOM達成度をもとに人事評価をおこないます。

組織構成

部署内社員:61名

<内訳>
サーバサイド:22名
フロントエンド:6名
Android:9名
iOS:8名
QA:26名
インフラ:13名

平均的なチーム構成

プロジェクトの単位期間は、およそ4ヶ月くらいです。

勤務地
東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

有り:喫煙専用室設置(ビル内喫煙所が利用可能)

最寄り駅

東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」

給与体系・詳細

月給:429,000円~571,000円
※固定残業20時間分57,600円~75,800円を含む
※超過分は別途支給します。
※スキル・ご経験により決定させていただきます。

・昇給年1回
・賞与年2回(6月、12月)
・試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制(コアタイムなし)
※1日最低4時間以上(月での時間調整は必要)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均9時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇 (6ヶ月継続勤務した場合:10日)
・リフレッシュ休暇(通年:4日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇
・ヘルスケア休暇
・YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇) 等

諸手当

■福利厚生
・資格手当
・書籍購入支援制度
・社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金)
・BYOD手当(4,000円/月)
・BYOD端末購入補助(20,000円/回)
・テレワーク環境整備手当
・固定回線手当(5,000円/月)

■諸制度・その他
・在宅勤務、テレワーク
※出社頻度は週1回以上を想定していますが、業務状況に合わせた出社をしていただく可能性がございます。
・スーパーフレックス制度(コアタイムなし)
・副業制度
・ウェルカムランチ
・ウォーキングイベント(毎月開催)
・V2MOM(目標管理・評価制度)
・全社表彰制度(半期に1回)
・メンター制度
・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム)
・FunFund制度(部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援)
・Weekly 1on1 制度(週に1回30分、上司と部下で実施)

※2023年01月時点。詳細はお問い合わせください。

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月、待遇面の変化なし

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社PHONE APPLI

新たな働き方を実現するクラウドサービスをリードし、共に成長しませんか? 当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードすることをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。
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