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静岡【富士本社】建設業界シェアNo.1の自社製品◎高度でモダンな技術が身につく!モバイルエンジニア/iOS

正社員
求人メインイメージ

▼株式会社建設システム(KENTEM)について
当社は、日本全国に向けて、建設土木業向けのパッケージソフトを企画・開発・販売しているIT企業です。静岡県富士市の本社のほか、開発拠点を5カ所(静岡県富士市、静岡市葵区、名古屋市中区、札幌市、福岡市)設置、営業拠点やコンタクトセンターを全国に置いています。

製品やサービスは、大手ゼネコンなども含め、建設土木業の45%が導入しており、国内シェア率No.1を誇ります。(2023年6月自社調べ)看板商品である「デキスパート」は、「わかりやすい」「使いやすい」「徹底した現場視点」に基づき開発された、施工管理システムのベストセラーです。

導入実績は全国4万3000社以上。大手建設業(ゼネコン)のシェアでは98%を占め、現在もシェア拡大を続けております。

▼『リスクゼロ社会へ』KENTEMが解決する課題
私たちの社会は、地球温暖化による大規模な風水害、列島全体が活動期にある地震、インフラ老朽化による事故、あるいは大規模感染症など、さまざまなリスクを抱えていますが、これらのリスクそのものを無くすことはできません。しかし、KENTEMのソリューションを使うことで、建設業のさまざまな仕事を、スムーズでスピーディなものに変え、忙しさにより発生する事故などのリスクを減らすことができます。

建設業の仕事に余裕ができることで「時とゆとり」が生まれ、建設業の大きな役割である「安心安全な社会創り」に今以上に取り組むことができます。つまり、建設業をシステム化やIT化で支えていくことは、私たちの社会を「さまざまなリスクに強い安心・安全な場所に変えていくことができる」ことを示しています。

私たちが考える『リスクゼロ社会』とは、天災から人災にいたるまで、さまざまなリスクがあらかじめ想定され、そのための対策が施されている社会のことです。子どもからおとなまで、安心して暮らせる社会をKENTEMは目指しています。

▼地方でもゼロベースから自社開発
地方にある自社開発はカスタマイズのみおこなうケースが多くありますが、当社は受託ではなく100%自社開発です。そのため、上流~下流まで全工程を経験できるのも大きな魅力となっています。また、VRやドローンなど最先端のICT技術を活用しているため、Webやモバイルだけではない、独自の価値を個々のキャリアに付加することが可能です。

職種名
モバイルエンジニア/iOS(静岡)
ポジション
テックメンバー
職種
スマホアプリ
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
静岡県
開発言語
C#
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト、SaaS、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発、IoT

特徴
オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 ベテラン歓迎 残業30H以内 フリーソフト利用可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・可読性が高く、保守しやすいコードを書く能力​
・XR(VR/AR)の知識
・新しい知識、技術を積極的に吸収する意欲のある方
・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力

■生かせるスキル・経験
・オブジェクト指向言語(C#、Javaなど)の開発経験​
・iOSまたは、Androidのネイティブアプリの開発経験

求める人物像

・お客様や同僚など身近な人を大事にできる方
・チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方
・自ら良くする方法を考え、主体的に動ける方
・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談/1次面接(1~2回)

コーディング試験

最終面接

オファー面談あり、内定

※オンライン面談可否:1次面接で可(最終面接はご来社いただきます)
※面接対応可能時間:9時~17時(特定日時は応相談)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社製品/建設テックのパイオニア『KENTEM』◆ICT施工No.1アプリ開発を担うモバイルエンジニア募集中!

建設業向けモバイルアプリの設計、開発、保守までを一貫しておこないます。

【具体的には】
・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発
・エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案
・実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善
・周辺機器との連携機能実装、テスト
・新しいモバイル技術の研究・調査
など

【入社後のフォロー】
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT(1~3カ月程度)を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。

仕事のやりがい

・国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

①プロダクトドリブン
わたしたちの生活に必要不可欠な建設業界ですが、働き方や人材不足など様々な課題を抱えています。
その課題を解決すべくICTを活用して建設業全体を支えるプロダクト開発に取り組んできました。
ゼネコンで9割の導入率を誇る施工管理システム『デキスパート』等、建設業の課題解決に向けた製品を全て自社開発しています。

②最新技術
建設業界に革新的な価値を提供するには、それを生み出す私たちが常に新しい技術を取り入れる必要があります。
そのため、個々のスキルアップに向けて、外部講師による研修実施、隔週金曜の午後は自己学習時間を設ける等、最新技術をキャッチアップしやすい環境が整っています。

③部門間のコラボレーション
PMを中心に、エンジニア・デザイナー・コンタクトセンター・営業のメンバーで1つのプロジェクトチームを構成、互いの存在が相乗効果を生み出すような開発スタイルを取っています。
お客様に最も近い営業やコンタクトセンターが吸い上げたフィードバックはチームで共有し、それを実際の製品開発に生かしています。

主な開発実績

【開発実績】
デスクトップ、クラウド、モバイルの各分野で自社開発しており、60種類を超える製品・サービスを提供しています。

以下は、その中でも本ポジションで携わる製品をご紹介しています。
※携わる製品は変更となる可能性がございます。

■SiteBox
https://www.kentem.jp/product-service/sitebox/
SiteBoxは、土木現場用のスマートフォンアプリで、施工管理業務の効率化を実現します。出来形データの記録や工事写真の撮影が可能で、電子小黒板の写し込み機能を使用することで、安全に撮影ができます。さらに、記録したデータや撮影した写真をクラウドサービスに保管することで、データの紛失等のトラブルから保護します。

技術向上、教育体制

・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間!各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
・半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

支給マシン

WindowsノートPC(Corei7)+マルチディスプレイを支給

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
GitHub、Jenkins、GitHub Actions
その他開発環境

【開発環境】
・開発言語:C#
・フレームワーク:.NET MAUI
・バージョン管理:GitHub
・CI:GitHub Actions/Jenkins
・コミュニケーション:Teams、Zoom等
・開発環境:Visual Studio
開発手法:アジャイル

エンジニア評価の仕組み

半期ごとに従事した各プロジェクトの実績と半期に設定した目標へと取り組みについて評価していきます。
合わせて人材役割とスキル向上を評価していきます。
スキル向上についてはセミナー受講等会社が支援します。
エンジニアはマネジメントとスペシャリストのキャリアがあります。

組織構成

エンジニア130名で構成されています。

配属部署人数
40名
平均的なチーム構成

平均5名~10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3カ月です。

勤務地
静岡県富士市石坂312-1

富士本社での勤務となります。

◎在宅勤務制度あり(経験・スキルにより要相談)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

静岡第3オフィス

<変更範囲>

会社の定める場所 ※テレワークを行う場所含む

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

給与体系・詳細

月給260,000円〜
※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間7時間30分)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

■年間休日126日/完全週休2日制
※夏期(9日)・年末年始(9日)、有給(6カ月勤続後、10日付与)・慶弔・特別・産前産後・育児・看護・介護

諸手当

・交通費支給:上限5万円 ※車通勤不可
・住宅手当:上限2万円(賃貸補助のみ)
・家族手当:配偶者1万円 第1子5千円 第2子以降3千円
・役職手当:4千円~15万円
・残業手当
・資格手当:5千円~2.5万円
∟認定資格合格者にはお祝い金をはじめ、難易度の高い資格には手当も支給します。知識・技術の向上を目的に多くの資格を設定しています。
・特別手当:~5千円 全社売上の目標達成時に支給(※試用期間中は支給対象外)

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(7月)

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【組織の特徴】
■夏季・年末年始などを含め、年間休日は126日。慶弔休暇、育児・介護休暇なども完備。プライベートも充実できます。
■スマート福利厚生「ベネフィット ステーション」との提携や退職金制度のほか、会員制リゾート「エクシブ」など、独自の福利厚生制度を用意しております。
■ひとりひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中できます。

企業メインイメージ

株式会社建設システム

■What's KENTEM? ≫ 事業 ・建設業者様向けのソフトウェアの開発・販売 ≫ Points ・「建設×ICT」のリーディングカンパニー ・ICTを活用した建設業全体を支えるサービスを、すべて自社開発 ・製品は約4万6000社で導入され、ゼネコンへの導入率は98%という圧倒的実績 ・年間休日126日、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能 ・資格認定制度、KENTEM ACADEMY(社員同士のknowledge共有)の開催等、スキルアップを積極的にサポート ■Our Vision “リスクゼロ社会へ” ビジョンに込めた想い リスクゼロ社会とは、ひとことでいえば「子どもからおとなまで、ほんとうに安心して暮らせる社会」のこと。 KENTEMが創業以来かかわってきた建設業は、私たちのくらしや社会の安心・安全になくてはならない存在です。 建設業の膨大な業務を効率化し、「18時には帰宅し、家族で食卓を囲んでもらいたい」という思いは創業以来KENTEMに脈々と流れています。 建設業をITで変えていく先に、建設業でもっとも大切な「安心・安全」な社会づくりにしっかりと取り組むことができるのではないか。 建設業のシステム化やIT化が進めば進むほど、私たちの社会を「さまざまなリスクに強い安心・安全な場所に変えていくことができる」のではないか。 そのような想いのもと、高度な技術を用いて、「幸せな建設業」を創り上げるお手伝いをしています。 創業からまっすぐに続く、私たちの道のりをしっかりと歩いていく決意を込めて、「リスクゼロ社会へ」をVision掲げています。
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