フレックス/リモート/自社サービス/技術顧問あり/残業10h以下 会社と一緒に成長するエンジニア募集！
当社は、「マッチングで世界を変える」をミッションに、ものづくりの生産性を最大化するためのビジネスマッチングを行っております。
例えばコロナ禍におけるビジネスマッチングでは、不織布を持つ企業と、縫製メーカーを結びつけて迅速に商流を構築しました。
月間100万着のガウンを供給する支援を行うことで、社会に貢献することができました。
当社では、単に事業としてマッチングを行うに留まらず、マッチングを行うための基盤となるSaaSシステムを、他社に提供する事業も行っております。
一緒にマッチングを加速させるプラットフォーム作りを行ってくれるメンバーを募集しております。
- 職種名
- バックエンドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- ロール
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、SaaS、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- ノートPC＋モニタ別途支給 服装自由 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり 女性エンジニアが在籍 イヤホンOK 残業３０H以内 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・データベースの設計、チューニング 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
【歓迎するスキル・経験】
以下のご経験、大歓迎です！
・SQLの実務利用経験
・RubyやRailsの実務利用経験
・TypeScriptやVueの実務利用経験
・AWSの実務利用経験 - 求める人物像
-
・ビジネスサイドをはじめ関係者と積極的にコミュニケーションを築ける方
・技術革新やビジネス環境の変動、それに伴う顧客要望の変更など、状況変化を楽しみながら臨機応変に対応できる方 - 選考フロー
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カジュアル面談／面接（3回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※オンライン可能
※面接回数は変更することがございます
※面接とは別に技術試験と適性検査がございます
Ruby生みの親、まつもとゆきひろ氏が技術顧問。技術向上支援充実！金融機関向けのビジネスマッチング自社サービスのバックエンド開発・保守をお任せします。
自由度高い働き方を実現していただけます。
【具体的な職務内容】
①アプリケーションの機能改善
・既存のコードを正しく読み解きながら、日々上がってくる改修要望・不具合の修正・新UIへの置き換えといった対応をしていただきます。
・安全かつ保守性の高いコードで、より使いやすいアプリケーションに改善いただくことを期待しています。
②社内のステークホルダーへの対応
・エンジニアメンバーやビジネス側をはじめとする社内のステークホルダーと適切にコミュニケーションを取り、問題解決を推進いただきます。
・なるべく最小限になるよう努めていますが、必要に応じて各種申請業務などが発生する場合もございます。
【募集背景】
当社は、あらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐBtoB／SaaS型ビジネスマッチングシステム「LFB」を全国の地域金融機関向けに2018年より提供しております。
現在、事業が成長期にあり、プロダクトの継続的進化と安定運用の両方が求められるなか、開発体制を強化したいといった狙いがあり、「攻め」と「守り」の両方を担っていただけるエンジニアメンバーを募集致します。
■メンバーの技術力向上を支援するための環境
Rubyの生みの親であるまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎えており、定期的にコミュニケーションをとることができます。
また、『パーフェクトRuby on Rails』の共著者の一人であり多くの企業やコミュニティでご活躍の前島真一氏とも勉強会を設けており、Rails領域で質問・相談できる機会があります。
■開発環境の魅力
フレームワークやライブラリは定期的に上げており、現在はRails 7 + Vue 3で開発しています。テストカバレッジは94%以上。エディタ/IDEは自由に選べ、RubyMineが選択可能です。
■働きやすさの確保
フルリモートでの勤務が可能です。また、フレックスタイム制で残業時間も少なく、休みが取りやすい労働環境となっています。
- 開発部門の特徴・強み
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・自社サービスのため、裁量が大きく、新しい技術の導入やアイデアがあればどんどん言える環境です。
・チームで開発をしていますが、手を上げれば積極的に任せてもらえる環境です！ - 主な開発実績
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サービス名：LFB（SaaS型マッチングシステム）
- 技術向上、教育体制
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■技術顧問との勉強会
・前島氏による週1回1時間の勉強会+読書会
前島真一氏:『パーフェクトRuby on Rails』共著者,『Ruby on Rails 6 エンジニア養成読本』共著者
技術顧問の前島氏による勉強会があり、各チームからの相談や知見の共有、読書会を行っています。
読書会で過去に読んだ本は『メタプログラミングRuby』『SQL実践入門』など。
・Matz氏を呼ぶ月1回1時間の勉強会
まつもと ゆきひろ氏: Matz。Ruby生みの親
社内のメンバー2名がLTを行い、Matz氏にコメントを貰う会です。Matz氏に質問もできます。
■勉強用AWSアカウント
希望すれば利用料金は会社負担で、AWSの勉強用アカウントを発行できます
■RubyKaigi参加費補助
参加費・旅費は経費で申請可能です
RubyKaigiではスポンサーもしています - 支給マシン
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相談の上、WindowsまたはMacbookをお選びいただけます。
OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
開発で利用するアプリケーションはほとんどがdockerの上に乗っていますが、Rails系のプロセスはMacの環境に最適化されているため、Macbookがおすすめです。 - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、Rollbar
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Amazon ECS、Datadog
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- Linux、Mac OS X、NGINX、Redis
- その他開発環境
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プロジェクトは、機能追加についてはPdM側から機能仕様が降りてきて、それをもとにエンジニア側で設計〜実装まで行い、QAチームがテストを行う、という進み方が多いです。
PdM側は非エンジニアなので、例えば認証に関わる機能など、仕様策定に技術的な知識が必要となる場合は、エンジニアが仕様検討までトータルで行うことがあります。
開発フローとしてはスクラム開発を採用しており、スプリントは1週間単位です。
開発チームのメンバーは、業務時間内はきちんと仕事を行い、終業後や休日は趣味の時間を大切にするなど、
ワークライフバランスを重視しながら働いているメンバーが多いです。
職場での飲み会（忘年会や送別会）なども任意参加のため、ご自身の予定を優先することが可能です。 - エンジニア評価の仕組み
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メンバーと上司との間で認識をあわせ、具体的なネクストステップをすりあわせることが大切であるという考えの下、
半年に1回、自己評価と上長評価をすり合わせる機会を設けております。 - 組織構成
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正社員79名
プロダクト開発チームは業務委託の方含め4名 - 配属部署人数
- 2名
- 配属上司経歴
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バックエンドを中心に、フロントエンドからインフラまでフルスタックに開発を行ってきた技術者です。
2019年の12月に入社してからサービスに携わっているため、仕様や実装の相談が可能です。
Qiitaで3000いいねを超える記事を書いたことがある等、知見の共有に前向きな人です。 - 平均的なチーム構成
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エンジニアは業務委託の方も合わせて20名ほど在籍しています。その中でサービス別、開発プロジェクト毎でチームを分けています。
- 勤務地
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東京都文京区後楽2-3-21
住友不動産飯田橋ビル6F
※本社勤務
※フルリモート勤務可（社内イベントや、部署イベントの際は出社の可能性があります）
※転勤はありません - 最寄り駅
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各線「飯田橋」
- 給与体系・詳細
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◆賃金形態：月給制
◆賃金の決定方法：当社規定により決定
◆月給：458,000円～583,000円（固定残業代を含む）
◆基本給：338,800円～431,300円
◆固定残業代：119,200円～151,700円（45時間分）※超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
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550万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
〈標準的な勤務時間帯〉
9:00～18:00、10:00-19:00
〈その他就業時間補足〉
フレックスタイム清算期間：1カ月休憩時間：60分
平均残業時間：平均10時間前後／月
- 休日休暇
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《年間休日：120日以上》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（年間10日～20日／初年度10日※入社1カ月目から付与、入社時期によって付与日数は異なります）
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます）
・慶弔特別休暇
・育児・介護休業
・産前産後休暇
・アニバーサリー休暇
・永年勤続休暇 など - 諸手当
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通勤交通費支給（上限月額5万円）
- インセンティブ
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決算賞与
- 昇給・昇格
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給与改定：年1回
- 保険
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各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） - 試用期間
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6カ月（期間中、条件の変更はありません）
【そのほか待遇／福利厚生など】
・企業型確定拠出年金制度
・通勤交通費全額支給（上限5万円／月）
・健康診断（年1回）
・ストレスチェック
・産休・育休制度あり
・永年勤続休暇手当
・リモートワーク（要事前申請）
・書籍購入補助
・屋内原則禁煙
