クラウドエンジニア/上場企業/常時300件以上の案件を保有/平均残業10.9h
エクストリームは、デジタル人材の活躍を支援する事業を展開。エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。社員数は600名以上で、エンジニアをはじめとするさまざまな職種のメンバーが在籍しています。プロジェクトごとにクリエイターやエンジニアがチームを組み、課題解決に取り組んでいます。
クライアントの幅広いプロジェクトを担当することで、スキルを固定化せずに、常に新しいスキルを身につけられます。また、社員同士が技術やノウハウを共有し、常にアップデートしているため、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。エクストリームで得られる大きなメリットは、変化の激しい時代に通用する自身を持つことです。
エクストリームは上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京都内の多くの企業と取引をしています。Webサービスやアプリ開発などさまざまなプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります！エンジニアとして成長していきたい方にぴったりの職場環境です。
▼取引先例
【取引先例】
・株式会社朝日新聞社
・株式会社AbemaTV
・株式会社アルファポリス
・エムスリー株式会社
・株式会社ぐるなび
・株式会社Jストリーム
・株式会社ZUU
・株式会社ゼンリン
・チームラボ株式会社
・tenso株式会社
・株式会社野村総合研究所
・パーソルクロステクノロジー株式会社
・株式会社ミスミ
・株式会社U-NEXT
・楽天証券株式会社
・株式会社リクルート
- 職種名
- クラウドエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- オンライン面談可 産休育休取得実績あり 服装自由 原則定時退社 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 10名程度
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Microsoft Azure 実務１年以上
・Amazon Web Services 実務１年以上
- 歓迎要件
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■インフラの経験または知見が深い方
■チーム単位でリーダー経験がある方（3人以上） - 選考フロー
-
プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
あなたにお任せしたいお仕事は、AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の設計や構築など
案件によって基本設計、詳細設計、構築、テストまで一貫した業務をお任せします。
AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の設計や構築
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
■職種や社歴にとらわれず、社員の声に耳を傾ける風土が根付いています。
■新しいことにどんどん挑戦させてくれる、自由で風通しのよい環境が整っています。
■技術者の目線で社員をサポートする体制があるので、技術者として多角的なスキルアップが望めます。 - 主な開発実績
-
■桃色大戦ぱいろん
「萌え」×「麻雀」！200キャラを超える美少女キャラクターと超豪華声優陣でおくる本格オンライン麻雀ゲーム。
■つみにん ～うみにん大サーカス～
海から生まれた不思議な生き物。元祖ゆるキャラ“うみにん”のアプリゲーム。
■メサイヤゲームス
「ラングリッサー」「重装機兵」「超兄貴」などの往年の名作タイトルを現代風にリノベーションし、コアゲーマーに向けて新たな提案を行うゲームブランド。
■その他
・金融系システム開発
・航空系システム開発
・電子書籍向けシステム開発
・美容系ポータルサイト開発
・アパレル向けシステム開発
・セキュリティー会社向けインフラ設計構築
・情報系インフラ設計構築
など - 技術向上、教育体制
-
【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度
■10xEng（オンライン研修制度）
■eaTech（テーマ別技術研修制度）
など - 組織構成
-
全社350数名
内エンジニア300名（デザイナー、プランナー含む） - 平均的なチーム構成
-
■基本的には、エンジニアとデザイナーでチーム組んで作業にあたります。案件により20〜30人のプロジェクトもあります。
■期間はプロジェクトにより異なりますが、基本6カ月程度。コンシューマーゲームだと1〜2年の場合もあります。
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21階
社内もしくはお客様先での勤務となります。
常駐先は、池袋本社または東京都および近郊地域です。
【リモート勤務について】
クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週1回以上リモートでの勤務をおこなっています。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
「東京都及び東京都近郊周辺」
池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約27万円～
・基本給：約205,000円～
・固定残業代：30時間分、約65,000円～（超過分は別途支給）
前職の経験・能力を優遇・考慮し当社規定により決定します。
入社後は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
【本社の場合】
9：30～18：30（実労働時間8時間）
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます。
（例｜10：00～19：00、休憩時間1hなど）休憩時間：12：30～13：30（60分）
平均残業時間：平均10.9時間／月（※各プロジェクト先によって異なります）
- 休日休暇
-
【年間休日127日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（復帰率100％）
■介護休暇
■設立記念日（5月6日） - 諸手当
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■交通費支給（月5万円まで）
■職務手当
■役職手当
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度） - インセンティブ
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年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始
- 昇給・昇格
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年1回（6月）※給与改定
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
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6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
◇◆社員の産休・育休取得・復帰も応援！安心して長く働きたい方に適した環境◆◇
エクストリームは働きやすい会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生などさまざまな制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。
【働き方改革】
■年間休日127日／完全週休2日制（土日）
■平均残業時間10.9時間
■育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
■豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）
【社員同士の交流・割引制度について】
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
■C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーをおこなっています）
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
【福利厚生】
■報奨金制度
■出産育児付加金
■健康診断
■医療補助金（入院や長引く外来で医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
