【社内SE/基幹システム開発】スキルシェア事業で新たな働き方と価値創造を/リモート勤務可
【「企業依存社会」から「個人自立社会」へ】
社会のあり方が大きく変容する中で、スキルやノウハウ、経験を持つ人材が、
１社に留まらず複数の企業で活躍できる仕組みを提供しています。
志溢れる様々な人材のスキルシェアリングにより、
社会の活性化と企業経営の変革を実現し、日本の働き方や組織、
雇用のあり方に変革を起こし続けることが、私たちパソナJOB HUBの使命です。
【当社ステートメント】
私たちは、私たちの仕事に、社会をより善くする力があると考えています。
その先には、働きたいと願う誰もが、才能・能力を最大限に発揮し、
それぞれのライフスタイルにあわせた働き方で活躍することができる社会の実現につながると信じています。
私たちの成長とチャレンジが社会をより善くする力となる。
私たちを待っている人たちがたくさんいます。
社会をより善くしたいという気持ちを持つすべての人たちとともに、
常に高い志と使命感を持ち、果敢に挑戦し続けます。
【新規システム構築プロジェクトへの参画】
新規システムの要件定義、ツール選定、設計、開発会社のマネジメント、業務フローの再設計
他、SaaS製品の新規導入、業務フロー策定や、Power Appsを活用した自社開発アプリの運用、
Power Automateを利用した自動化ツールの運用をしていただきます。
これまでパソナグループが培ってきたノウハウとIT技術を活用しながら、
あなたもプロフェッショナルの専門性を活かした企業支援の新しいサービスや
日本のワークスタイルを変革する新しいサービスをつくりませんか？
私たちの想いに共感いただける方のジョインを心よりお待ちしています！
開発手法：アジャイル、DevOps、GitOps、CI/CD
- 職種名
- 社内SE/基幹システム開発
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Visual Basic(VB.NET) JavaScript HTML+CSS SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 ノートPC＋モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 残業３０H以内 服装自由 産休育休取得実績あり 若手歓迎 時短勤務可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 若干名
「いい！」と思ったアイディアはすぐに実行！社会にスピーディーに価値を提供できるよう、コミュニケーション＆チャレンジを大切にしています！
エンジニアデスク。開発に集中できる環境と最新設備を整えています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
■ベンダーに頼らず、自ら手を動かして社内ITの設計・開発・運用ができること
■SQLの知識と経験
■関係各所（社内外問わず）との調整スキル
■ＰＭとしてのプロジェクト推進経験
■品質保証Process（受入れテスト等）の知識と経験
■ドキュメント作成スキル
■情報システム領域でのエンジニアリング経験
■GoogleAppScriptやpythonのスキル
■コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル - 求める人物像
-
・ユーザー目線で仕事ができる方
・チームワークができる方
・ビジネス価値の創出に喜びを感じられる方
・物事を構築する、縦の視点（突貫力）をお持ちの方 - 選考フロー
-
1次面接 ※オンライン可
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
面接官：開発責任者、採用担当
内容：技術分野のお話を中心にお伺いします。
▼
2次面接 ※適性検査あり
面接官：技術部門役員、人事役員
内容：当社の事業へのご興味、キャリアビジョン
▼
最終面接
面接官：パソナグループ人事
内容：グループ全体の事業へのご興味、キャリアビジョン
▼
オファー・内定
※状況に応じて変更することがあります
＜仕事内容＞
パソナＪＯＢＨＵＢでは、上場企業の元役員や特定分野の専門家、フリーランスの専門知識を活用して企業の経営課題の解決や成長支援を行う「顧問コンサルティングサービス」を提供しています。
このサービスをより拡大していくために、新規システム構築プロジェクトの推進や、SaaS製品の導入・運用、自社開発アプリの改修・運用業務に従事していただきます。
新規システム構築プロジェクトでは、要件定義、業務フローの構築、開発会社の選定、マネジメントなど上流工程から携わることが可能です。
＜具体的な業務内容＞
■ 営業支援システムの保守・運用
■ 営業要件の整理・調整・文書化
■ 契約管理システムの開発・保守・運用
■ 支払・請求システムの運用管理
■ 上記に付随する各種ツールの開発・保守
＜プロジェクト事例/提供サービス＞
※自社サービスに対する社内SE業務。
「JOB HUB顧問コンサルティング」
当社のデータベースにご登録いただいているプロフェッショナル人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通し、企業変革と事業成長を支援する事業です。
＜配属組織＞
■フューチャーデザイン部 プロシェアシステムサポートチーム
エンジニアチーム（フューチャーデザイン部）は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE（開発、インフラ、コーポレート）5名で構成されています。
▼技術採用に関するスタンス
システムや技術に関しては比較的自律性の高い環境です。新規技術の採用に関しても、チーム内で相談しながら進められる範囲が広めです。
▼新規開発と保守のバランスについて
旧来のモノシリックなサービスも多く抱えていますので、保守要素は一定存在します。これらは今後マイクロサービスアーキテクチャによって統廃合していく予定ですので、保守から新規開発につなげる流れが主流になります。
▼環境の整備について
開発者向けの環境整備を自主的に進める文化があります。サーバーレスアーキテクチャ、ＣＩ／ＣＤ，kubernetesなどの開発効率改善案を比較的早期に導入しており、3年前からはコンテナを活用したマイクロサービスアーキテクチャへの切り替えを順次進めています。
▼重視している成果
システムに関しては早期に安定稼働することを重視しています。（リーンスタートアップ/MVP）一方でオペレーション業務に関しては車輪の再発明や手順の属人化を排除することを重視しており、自動化/マニュアル化を積極的に進めています。
＜キャリアパス＞
・MBO面談（年2回）による評価面談
・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。
＜開発環境/使用ツール＞
・Slack
・Salesforce
・Microsoft Power Automate
・Microsoft Power Apps
・Google Workspace
これまでパソナグループが培ってきたノウハウとIT技術を活用しながら、プロフェッショナルの専門性を
活かした企業支援の新しいサービスや日本のワークスタイルを変革する新しいサービスを作ることができます。
私たちの想いに共感いただける方のジョインを心よりお待ちしています！
システムエンジニア
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
関係部署と適切にコミュニケーションを取りながら業務を進めますので、ユーザに近い立ち位置で取り組みたい方には良い環境です。
- 主な開発実績
-
契約申請アプリ（Power Apps）
- 技術向上、教育体制
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経験豊富な外部アドバイザーにサポートいただいておりますので、ともに業務を行うことで、新たな知見を得ることが可能です。
書籍購入補助あり
技術セミナー参加補助あり - 支給マシン
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・ワイドモニター完備
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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MBO面談（年2回）による評価面談
その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。 - 組織構成
-
フューチャーデザイン部 プロシェアシステムサポートチーム
エンジニアチーム（フューチャーデザイン部）は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE（開発、インフラ、コーポレート）5名で構成されています。 - 配属部署
- フューチャーデザイン部 プロシェアシステムサポートチーム
- 配属部署人数
- 5名
- 配属上司経歴
-
＜開発チーム責任者＞
大手プリンター関連情報システム会社にて
インターネット関連サービスの開発に従事した後、
2013年からは大手製造メーカー向け
Web・アプリ開発のPM・開発責任者を務めました。
2015年頃からは自社サービスに軸足を移し、
AI向けソリューションや自社マッチングサービス開発などに
携わってきました。
現在は次期サービスの企画開発や
保守業務などの開発業務やIT管理を中心に、
メンバーがプロフェッショナル集団に
成長していけるようなチーム作りを心がけています。
- 勤務地
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東京都港区南青山3-1-30
PASONA SQUARE
※リモート勤務もしくは本社への出社が基本となります.
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
南青山本社、及び自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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東京メトロ 表参道駅 A4出口より徒歩5分
東京メトロ 外苑前駅 1a出口より徒歩4分
東京メトロ 青山一丁目駅 1番出口より徒歩13分
- 給与体系・詳細
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30万円～（固定残業代含む）＋諸手当
※固定残業代は月13.25時間～相当分として月額3万円を月給に含む。超過分は追加支給。 - 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:00 ～ 17:30
■フレックスタイム制 （※対象の方のみ）
※原則始業は8:00－13:00の間
※勤務時間は3時間以上9時間まで
※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
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■年間休日日数：123日 ／ 完全週休二日(土日)／祝日／年末年始
■年次有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 - 諸手当
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■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当
※以下の各種手当は個人毎の役割に応じて支給
■管理職手当
■職能手当
■賞与年２回
【福利厚生】
■カフェテリアプラン：選択型福利厚生制度
年間14万～18万円相当のポイント付与 ※職能によりポイント数は変動
例）書籍購入・資格取得、ビジネス講座、住宅補助など
ご自身のライフ・キャリアに合わせて福利厚生を受けることが可能です。
■定期健康診断（年1回）
■財形貯蓄、持株会
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピングなど各種施設・サービスを優待価格にて利用可能
■パソナファミリー保育園：子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所
■各種相談窓口：
・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベントに関する社内の相談窓口）
・セーフティネット（無料の各種相談サービス／24時間365日）
・産業医・保健師 - 昇給・昇格
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昇給：年1回（6月）
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月
