残業少なめ／100%プライム案件◎Java開発・システム設計経験を生かしてSalesforceエンジニアへ

☆★過去5年間で平均130%成長／高水準の技術を持つ先輩エンジニアと働ける・中国語も飛び交うグローバルな環境！自社プロダクト・自社内受託・SESと幅広い事業を展開★☆

創業当時からシステムコンサルティングを得意とし、大手事業会社様のシステム開発を支えてきました。日本最大級のショッピングモール構築経験や、倉庫管理システム（WMS）などの構築経験が豊富です。

2014年からは、CRMの領域で世界No.1のシェアを誇る「Salesforce」のパートーナー企業として、ご利用いただく企業様の開発・導入支援をおこなっています。日本で数少ないExpert Navigator認定を取得しています。

【事業内容】
■自社開発プロダクト
当社では今まで蓄積してきたナレッジを活用し、介護タクシー配車システムやIoTデータ技術、顔認証システムを活用した新規プロダクトなど、自社独自のシステムを研究・開発しています。

■Salesforce開発導入支援
カスタマイズの余地が大きいSalesforceの開発・導入支援をおこなっています。プロジェクトの上流工程から一貫して自社で対応。チームが一丸となってお客様の課題解決を目指します。

■オープン系システム開発
コンサルティングから設計、開発、運用までを支援しています。また、顔認証やAIを活用した大規模プロジェクトにも力を入れています。

■中国オフショア開発
中国・大連にある子会社とお客様との円滑なコミュニケーションを実現すべく、当社が間に立って橋渡しをしています。お互いの文化や習慣を熟知した、顔が見える仲間だからこそ、ワンチームで協力し合いながらプロジェクトに取り組んでいます。

【働く環境】
IT FORCEは、社員が働きやすくやりがいを持てる環境をつくり、社員の頑張りに対してしっかりと報酬という形で還元することを大切にしながら事業拡大を進めています。

事業拡大やこれまでの実績をご評価いただき、今まで以上に開発規模の大きな案件の引き合いが急増していることから、新たな仲間を募集しています。

Salesforceおよび周辺システムの導入・開発・コンサルティングをおこなう当社にて、設計・開発段階から主担当として携わっていただくポジションです。

設計・開発を実施しながら、最終的な仕様を固め、最終的なリリース・運用開始後のフォローまで一貫して関わっていただきます。

【具体的には】
■要件定義：顧客の課題をシステムで解決する形に落とし込む
■Salesforceのオブジェクト設計
■Salesforceのカスタマイズ
■Apex、Visualforceによるコーディング
■業務上のKPIをグラフ化、ダッシュボード化する

【仕事の特徴】
■コンサル要素も強く、開発以外にも顧客とやり取りする機会多数
自社にいる別の専門技術者が開発をメインに担当しており、コンサル能力も身につきます。

■2〜3名／最大10名程度のチームで案件を進める
PMがチームに1人はいて、メインで顧客とやり取りをおこないます。
メンバーは、PMが持ってきたものをチームで協力して取り組みます。

【プロジェクト例】
■賃貸不動産会社  
コールセンターシステム、内見／入居契約管理

■通信事業会社   
端末契約管理など

【募集背景】
これまでレベルの高い案件に取り組できた実績があり、その高い信頼と顧客の要望により案件が増えている状況です。
そのニーズに応えるべく、新たにエンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
■メンター制度
入社後1年間は、業務はもちろん社内のお困りごともサポートします。

■360度のフォロー体制
入社後は定期的メンター、上長、人事による面談をおこない、全面的にフォローします。

■難易度が高く、他ではチャレンジできないような案件に挑戦できます。
他社では対応できない「難易度の高い案件」を受けることが多いです。
多様なカスタマイズをおこないたい方や、レベルの高い業務に取り組みたい方にぴったりの環境といえます。

■Salesforceに関する開発全般のスキル・マネジメントスキルも身につけられます。
フロントにはプロジェクトマネジャーがいるため、プロジェクト推進をする必要はありませんが、マネジャー補佐をしながらチームビルディングのスキルを磨くことも可能です！
また、社内には、Salesforce導⼊⽀援だけでなく、AppExchange製品の開発も必要としているため、Salesforceに関する開発全般を⾝につけることができます。

【エンジニアの入社理由】
■Salesforce事業に力を入れており、レベルの高いエンジニアがたくさんいるから。
■自由さ／将来性／ベンチャー企業に魅力を感じたから。
■クラウド製品開発可能であり、プライム案件が多く、全工程を通しで経験できるから。
■代表が非常に厚く信頼することができたこと。また、面接の段階で入社後に所属するチームメンバーと対面でいろいろな対話ができ、ぜひ入社したいと思ったから。
■グローバルな環境挑戦的な社風、かっこよく働いていらっしゃる先輩たちが多いから。
■社外常駐社員として大手企業に勤務できるから。
■開発の仕事に携わりスキルアップを実現できると思ったから。

【働きやすい環境づくり】
■育児休業復職率100%
子育てしやすい環境を目指しています。

【福利厚生】
■各種セミナー参加費補助・社内外勉強会
■salesforce資格受験支援
■salesforceパートナー企業との交流会
■書籍購入費無料
■リモートワーク／在宅勤務可能（週1〜2程度の出社の可能性がございます）
■定期健康診断（基本無料）
■出産育児支援制度あり
■社員紹介制度
■出張手当
■新人歓迎会、懇親会（会社負担）
■メンター制（年齢が近い先輩社員による直接指導）
■部活動（ゴルフ部、テニス部、ダンス部等)※参加は自由
■U・Iターン支援制度あり（ご相談ください）
■従業員コミュニケーション費補助

※受動喫煙の対策：屋内禁煙としています。