【3D医用画像処理システム】定着率◎安定した環境 プラットフォームエンジニア （リモート可能）
国内で業界トップクラスのシェア、マーケットリーダーとしてのポジションを確立、世界30以上の国と地域で使われている3D医用画像処理システムのプラットフォームエンジニアを募集いたします。
◆業務内容
自社開発のソフトウェアを搭載する最適な製品環境を構成するプラットフォームの設計、選定、評価を、物理マシン、仮想環境、クラウド展開まで幅広く担当していただきます。製品開発の最終工程の要となるポジションです。
- 職種名
- プラットフォームエンジニア
- 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- .NET Framework
- データベース
- Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 日本語がネイティブレベルでなくても可 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
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・Windows PC知識
・Windows Serverの設計、構築経験（Active Directory 、Windows Remote Desktop Service）
・仮想環境（VMWare、Hyper-V等）の知識
・インフラの設計、構築経験
・サーバーやシステムの運用、設計・構築時のリーダー経験
・マニュアル・リファレンスの読解、簡単な文書の作成 - 求める人物像
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・当社の事業、ミッションに共感し、共有できる方
・自ら課題をみつけ、周囲を巻き込んで課題を解決していける方
・新しい技術を積極的に取り入れたいというアグレッシブな方
・コミュニケーション能力のある方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面談
1次面接（オンラインでの人事面接）
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2次面接（対面での部門面接）
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最終面接（社長との面接）
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内定
【業務内容】
自社開発の3D医用画像処理ソフトウェアを搭載する最適な製品環境を構成するプラットフォームの設計、選定、評価を、物理マシン、仮想環境、クラウド展開まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
(1)プラットフォームの設計、選定、評価
当社製品のプラットフォームは物理マシン、仮想環境、クラウド環境の3つに大別されます。以下4つのインプットをもとに設計、選定、評価を行い、最終的な構成を決定します。
・社内の製品開発部門（ソフトウェア開発部門、QA部門）から提供される自社ソフトウェアの動作要件
・PCメーカー等から提供される最新の技術情報
・社内の顧客関連部門（マーケティング部門、サービス部門）や販売代理店から提供される顧客要望
・医療機器に対する規制（法令、ISO規格等）
(2)チームマネジメント（2名）
【入社後のフォロー】
社内教育資料・勉強会・OJTなどにより、環境にスムーズに馴染んでいけるようサポートいたします。
・自社開発したソフトウェアを形のある製品として実現する”ものづくり”の楽しさと、製品化に直接携わり、市場に送り出したものが確実に医療に役立っている社会的意義を実感できます。
・ITのあらゆる分野の技術的課題は当社のソフトウェアエンジニアと連携して解決できます。
・自社ソフトウェアを搭載するPCは常に最新で最高品質のパーツを厳選して選定しています。リリースしたばかりの最新CPUに触れたり、最適な性能を引き出すためのカスタマイズをしたりできることが醍醐味です。
- 主な開発実績
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『Ziostation REVORAS』: 3D医用画像処理ワークステーション
『Ziostation2』：3D医用画像処理ワークステーション
『ziocube』：3D医用画像処理ソフトウェア - 技術向上、教育体制
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◆資格取得・学習支援
社員が自発的におこなうスキルアップのための資格取得や学習に対して、年間10万円まで会社が費用を支援します。
◆QOOL（Quality of Office Life）活動支援制度
企業活動の向上のために、個々の社員が自由な発想で提案した自主的な活動について、会社が承認し支援する制度です。
社員のスキルアップから社内ベンチャーまで視野に入れた活動まで、幅広い活動を支援します。
アイデアはあっても個人ではなかなか実現できないモノづくりやスキルアップのための勉強会、イベントなど、部署や役職、担当の枠を超えた活動がおこなわれています。 - 開発支援ツール
- Basecamp、Jira
- インフラ管理
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VMware vSphere
- 環境
- Windows Server、Windows
- その他開発環境
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レポートラインはグループのマネージャーです。少数精鋭の組織で細かなマニュアルはありませんので、目的達成のため自ら率先して考え、挑戦していく自由度の高さ、裁量の大きさがあります。医療業界の知識は入社後に身につければ問題ありません。当社で活躍する社員のほとんどは異業界からの転職です。
- エンジニア評価の仕組み
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年度ごとの目標設定、ふり返りによる評価をおこなっています。
スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントよりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 配属部署
- 製品技術部システムインテグレーショングループ
- 配属部署人数
- 5名
- 平均的なチーム構成
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■配属先
製品技術部 システムインテグレーショングループ：5名 （2024年2月時点）
- 勤務地
- 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5F
- 最寄り駅
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■都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分
■JR「田町駅」より徒歩13分
- 給与体系・詳細
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※固定残業時間20時間/月とした場合
基本給：360,962円～577,540円
固定残業手当/月：55,705円～89,127円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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標準的な就業時間 9:00～18:00（標準労働時間8時間／休憩1時間）
フレックスタイム制
月の所定労働時間:１日の標準時間8時間×所定労働日数
コアタイムは原則として午前10時から午後3時までです。
部署によって異なる場合もあります。
フレキシブルタイム：午前6時から午後10時（上記コアタイムを除く）休憩時間：休憩60分時間 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均30時間程度/月
- 休日休暇
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《年間休日120日以上》
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12／29～1／3）
・夏季休暇（7～9月に2日間、初年度は入社日に応じて付与）
・有給休暇 - 諸手当
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・通勤交通費（上限40,000円／月）
・リモートワーク手当（初期費用50,000円、月額6,000円）
・退職金制度あり - 昇給・昇格
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賃金改定：年1回（1月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
任意上積労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険） - 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
・フレックスタイム制です。
・在宅と出社のハイブリッド勤務など、自分のペースやスタイルにあった働き方を実現できます。
・ハイエンドなPC環境、充実した開発ツール／インフラを整えています。
・ランチ会やおやつ会などを開催し、コミュニケーションの機会を作っています。
【福利厚生】
■扶養子女手当
扶養家族の満1歳の誕生日まで月額50,000円／一人あたり、義務教育の終了まで、もしくは満16歳の誕生日いずれか早い時期まで15,000円／一人あたり支給
■リフレッシュ休暇
勤続5年で特別有給休暇10日および海外旅行推奨目的で50万円支給、勤続10年、20年でそれぞれ特別有給休暇5日付与
■会員制リゾート施設
■関東ITソフトウェア健康保険組合福利厚生施設
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■資格取得・学習支援（上限10万円／年）
【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
