【自社開発】会員300万人以上の《ファッションEC》を新たな次元へと進化させるフルスタックエンジニア募集！

◤1人でも多くの人に「明日が楽しくなる」を届ける。◢
ECサイトの開発・運営をおこなっている当社。
2000年に伊藤忠商事の社内ベンチャーから生まれました。
主力サイトである『MAGASEEK』に加え、2013年にはNTTドコモとの共同運営『d fashion』を開始。
総会員数は300万人を超え、2,000以上のブランドを扱うまでに成長しました。
これからもファッションEC業界のリーディングカンパニーとして、お客様の「明日が楽しくなる」サービスをつくっていきます。

◤「明日が楽しくなる」ために挑戦し続ける。◢
お客様の「明日が楽しくなる」サービスの提供を目指して、業界最先端をいくファッションサイトづくりをしている当社。
「よりよいサイトにするためには？」「自分がお客様だったら…」部署の垣根を超えて会社一丸となり議論し、
トライアンドエラーで取り組んでいます。

今後もますます拡大が見込まれるECマーケット。
ベンチャースピリットを失うことなく伊藤忠商事・ジェイドグループの基盤を生かし、
商材の拡大や新しいテクノロジーを駆使して積極的に新しい挑戦をし続けます。

ファッションが好き！EC業界で活躍したい！若いうちから大きな仕事をしたい！そんな社員たちの根底に共通してあるのは「明日が楽しくなる」サービスを創っていくという熱い想い。
“「人生でこれをやった！」と言える仕事” をわたしたちと一緒にしてみませんか？

【事業内容】
◆「欲しいが見つかる」国内最大級のファッション通販サイト【MAGASEEK】
◆ｄポイントでファッションをおトクに、簡単に。【d fashion】
◆公式サイトに、20年以上のEC運営のノウハウを。【ECソリューション事業　UN/SY】
◆ECの心臓部「物流」でクライアントのECを支える。【フルフィルメントソリューション事業】

◆組織拡大期のため、組織を牽引するマネージャーやプロダクトを牽引するPdMといった上位レイヤーを担っていただき、
　開発だけでなく組織やプロダクト改善などさまざまな業務にチャレンジしていただけます。
◆伊藤忠商事・ジェイドグループの安定した経営基盤があり、300万人以上の会員基盤を抱えていますが、
　開発組織はプロパーが少人数のため、今後を見据え開発組織の拡大を計画しています。

『MAGASEEK』や『d fashion』を支える基盤システムの開発・保守・運用をおこなっていただきます。
ECモールのプラットフォーム化を推進し、顧客であるアパレルショップ・ブランドに対しては柔軟な販売施策を行える価値提供をし、
実際に購買をするユーザーには快適な購買体験を実現していただきたいと考えています。

【技術・組織の課題】
現状パートナー会社と二人三脚で開発を行っており、安定的に開発や保守・運用を実施していくことはできていますが、
プロパー社員が少人数の体制であるため、組織的にも技術的にも目の前の課題に対応することが中心になっています。
そのため、今後は開発体制を整えてプロダクトや組織に事で新たな進化・変革を起こしていく想定です。

CTOに川口を迎え、CTOを中心として開発体制の再構築を現在行っており、
組織・開発手法の刷新を進めています。

そのため、新たにご入社いただく方には、
CTOと共に組織やプロダクト、開発手法やアーキテクチャなどを牽引いただきたいと考えております。

【エンジニアに期待する役割】
開発だけでなく、組織改善や開発プロセス改善などにも積極的に取り組み、開発の生産性を向上させていくことにも主体的に取り組んでいただくことも期待しています。

【具体的には】
■要件・仕様をPM／PLと連携して作成
■開発を推進するために必要な関係者との調整・折衝
■開発計画の作成と実行
■プログラミングとそれに付随する活動
■AWSでのインフラの開発と維持・改善
■品質保証に関する活動
■運用に関する活動
■開発プロセスの改善活動など

【募集背景】
コロナ禍後のサービス内容の強化と変革のため、約20年に渡って積み上げてきたユーザー基盤と実績を基に、
新たな次元への進化を遂げるファッションECを実現しようと計画しています。
現在はパートナー会社のエンジニアが中心になっているため、プロパーのPMやエンジニアを増やし、計画しています。

Techカンパニーへと変わるべく、CTOと共に牽引していただける方を募集しています。

【入社後のフォロー】
OJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。
経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を伺い、相談しながら進めていきます。

■自社開発で企画段階から参加できます。
■現在、スクラム開発やマイクロサービスをもとにしたアーキテクチャ導入に取り組んでいますので、それらの取り組みを直接経験できます。
■組織と事業の変化と成長の中で、個人としても一緒に変化・成長できます。
■Techカンパニーとしての変革期にチャレンジできます。

【キャリアプラン】
志向性によってさまざまなキャリアプランをご用意しています。
■EMとして組織マネジメントを担う
■テックリードとして、技術で組織を牽引していく
■PMとして、プロジェクト全般をマネジメントし、ユーザーによりよいEC購買体験をしていただく
■PdMとしてプロダクト開発におけるより大きな責任を担うなど

【働く環境】
■所定労働時間7.5時間！
■月残業時間は10h以内で、プライベートも充実してます。
■リモートと出社でのハイブリッド勤務ですので、比較的自由な働き方ができます。
■時間休や午前・午後の半休の取得も可

【福利厚生】
■マガシーク掲載商品の社員割引
■伊藤忠グループ企業限定優待ECサイト利用
■福利厚生俱楽部リロクラブ加入
■伊藤忠商事のグループ向け研修サービス利用可
■私服通勤可
■結婚・出産祝金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度（2年以上の勤続者対象）
■MVP表彰制度

※受動喫煙の対策：敷地内禁煙