【AWS/Go/Ruby】裁量労働制/日本最大級の動画配信サービス『ニコニコ動画』のクラウドエンジニア募集
2007年に本格的に始動した『ニコニコ動画』は、約9,260万人の会員数を誇る国内トップクラスの動画配信サービス。
そんな『ニコニコ』を主力ブランドに、モバイル向けコンテンツなどで大きな成長を果たしてきました。
さらに、『ニコニコ超会議』や『超パーティー』など“ネットとリアル”の垣根を超えた新しいカタチのイベントや、オンラインネットワークゲームなど、多彩なエンタテインメントコンテンツを展開。
また2016年からは、『N高等学校・S高等学校』『N予備校』といった教育サービスも立ち上げ、急速に拡大させています。
動画配信・生放送で知られる『ニコニコ』は、会員数9260万人以上を誇る国内最大級のエンタメプラットフォーム。
ドワンゴはその重要戦略として、AWSの積極活用に関する取り組みをスタートさせました。
今回の募集では、こうしたクラウド活用を専門領域とする人材として、お迎えしたいと考えています。
多彩なサービスを内包する『ニコニコ』では、現在、数十種に及ぶシステムが連動しながら稼働しています。
それらのシステムによる AWS の利用を支える共通基盤の開発をはじめ、AWS の積極的な活用を各システムに促すような技術支援など、様々な施策を通した組織の全体最適がお任せしたいミッション。
国内トップクラスの規模を誇るサービスにおいて、その全システムが依存する根幹部分を担うポジションといっても、過言ではないでしょう。
クラウド技術に強い興味のある方、その専門性に磨きをかけたいという方、ぜひご応募ください。
【仕事の特徴】
◎最新技術を積極的に導入
ドワンゴには、新しく生まれる技術や面白いコトは積極的に取り入れていく、という社風が根付いています。もちろんエンジニアも、技術にこだわりのあるメンバーばかり。インターネット文化の盛り上がりとともに歩み、ITサービス・システムが常に改善を続けなければならない“生モノ”であることを知り尽くした私たちだからこそ、先進技術へのチャレンジも遠慮なくできるのです。
◎エンジニアが“主役”になれる風土
開発は、「仕様通りにプログラムを組む」というだけの仕事にはなりません。エンジニアが大きな裁量を発揮し、技術の選定や仕様の策定はもちろん、サービス企画に対しても意見とアイデアをフィードバックしたり、時には“使ってみたい技術や環境”の導入を主導したり。だからこそ、『ニコニコ』のシステムとサービスを「自分が開発した」と胸を張れるようになります。
AWS Summit 2023でも、ニコニコサービス本部ニコニコ開発部・セクションマネージャーの七田が登壇し、「ニコニコでのクラウド活用、その意思決定とアーキテクチャ」についてお話させていただきました。
ニコニコのAWS活用戦略、現状の課題、今後目指すべき方向性などについて詳しくお話しておりますので、ぜひご覧ください！
- 職種名
- クラウドエンジニア
- 給与(想定年収)
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544万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Go言語 TypeScript Bash
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンアプリ、ミドルウェア、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、動画（ストリーミング、エンコード）、大規模（秒間1万クエリー以上など）
- 特徴
- 残業３０H以内 産休育休取得実績あり フリードリンク 副業OK 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり オンライン面談可 裁量労働
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・Amazon Web Services 実務３年以上
- 歓迎要件
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【歓迎するスキル・経験】
・AWS／GCP／Azure／Alibaba Cloudなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用のご経験をお持ちの方
・Linuxの使用経験をお持ちの方
・クラウド上におけるネットワーク設計のご経験をお持ちの方
・AWS OrganizationsやAWS Control Towerによる組織全体に対する統制管理・運用のご経験をお持ちの方
・コスト管理や契約管理のご経験をお持ちの方
・複数のチームや部署を横断したエンジニアリングのご経験をお持ちの方
・オンプレミスからパブリッククラウドへのシステム移行のご経験をお持ちの方
・複数人のチームでスケジュールやタスクのコントロールをリードしたご経験をお持ちの方 - 選考フロー
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（2～3回）
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内定
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※すべてオンライン面接となります。
※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。
クラウドエンジニアとして、ニコニコ事業に携わっていただきます。
想定される業務例は次の通りです。
【具体的には】
■AWSの活用を必要とするニコニコのシステムに対する技術的な支援の推進
■組織全体で利用される共通システムや統制管理に関する仕組みの設計・開発・運用
■組織全体における技術方針の策定やAWSの活用に向けた戦略の立案
■特定の技術要素に関する調査・検証
■組織全体におけるインフラコストの最適化
■社内の経理・計上処理に沿ったインフラコストの会計業務
【利用している技術・言語】
■言語：Go、Ruby
■Infrastructure：Amazon Web Services
■Provisioning tool：AWS Cloud Development Kit（CDK／TypeScript）
■監視：Datadog／Amazon CloudWatch
■その他：GitHub／GitHub Actions／Slack
※技術的な支援業務を担当いただく場合はここに記載のない技術要素を使用する可能性がございます。予めご承知おきください。
■ユーザー数やトラフィック量で日本最大級のサービスに携われるやりがい
■超大規模トラフィックをさばいてきた『ニコニコ』の独自技術を吸収できるチャンス
■新たな技術やアーキテクチャを惜しみなく投入できる面白さ
■ポジションにとらわれず意見やアイデアを発信できるフラットな風土
■安定＆成長中の事業基盤の上で、安心してキャリアを重ねられる環境
- 開発部門の特徴・強み
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ドワンゴにはニコニコ事業や教育事業などさまざまな事業があります。ニコニコ事業では動画や生放送、チャンネル、イラストなどのユーザーサービスのほか、アカウント基盤や決済基盤、映像配信基盤、など異なるレイヤーのシステムも多く存在してます。
教育事業はN高等学校で利用されている教務システムや、英語や数学だけでなくドワンゴエンジニアが監修した教材でプログラミングも学ぶことができる「ZEN Study」があります。
さらに、これらのシステムには共通基盤からサーバサイド、フロントエンド、iOS や Android などのクライアントアプリケーションまでと技術領域は多岐にわたります。他にも、AI・機械学習に関わる研究開発やプロダクトへの導入、製品化をしている部署もあります。
業務としてこれらの幅広いプロダクトに企画や設計から構築、運用に至るまで携わっていただきます。 - 技術向上、教育体制
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◆資格取得手当制度
社員自らのスキル向上を図ることを目的とし、会社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の手当を支給します。 - 支給マシン
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OSはMac、Windowsのいずれか。キーボードはJIS、 USのいずれかを入社時にご希望を伺い、相談の上決定いたします。
例）
Mac：13インチ MacBook Pro M2、メモリ 16GB／24GB
Windows：Dell Latitude 5430、Core i5／i7、16GB／32GB
ディスプレイ：LG 27インチ、4K
※ テレワークの方は毎月2万のテレワーク手当が支給され、デスクや椅子など自宅環境の整備に自由にご利用いただけます。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ
- 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Datadog、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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企業文化として大きく掲げられるものとして「自由と裁量と責任」があります。まず、エンジニアの勤務形は態基本的に裁量労働です。チームや一緒に働く人に共有合意ができていれば、出退勤の時間は決まっておらず柔軟な働き方が可能です。ただし自由には責任が伴うので、求められる成果に対しアウトプットを出すことが必要です。これらの事柄以外でも、年齢や勤続年数に関係なく、誰でも行動に対する経済的合理性の説明責任を果たせば、大きな仕事や裁量を任せる文化があります。
そして、この文化は開発環境にも大きく影響しています。システムを構築するときのライブラリやフレームワークはもちろん、言語に至るまで各担当するチームに裁量があります。その技術や言語を利用する価値や理由が論理的に説明でき、責任を果たすことができれば選択することができます。そのため、システムで使われているのはGo、TypeScript、Kotlin、Swift、Ruby、PHP、Scala、Python、Erlang、Rust、C++など利用言語だけでも多く存在します。
これは適材適所で選択した結果であり、例を挙げると配信基盤では耐障害性や実行スピードが求められるため Erlang、Rust、C++が利用されていたりします。また、インフラもオンプレミスのプライベートクラウドやAWSなどのパブリッククラウドなど使い分けています。このように、技術領域に関してもさまざまな経験を積むことができます。 - エンジニア評価の仕組み
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■人事評価制度
役割等級制度（グレード制度）に基づき、6月と12月に処遇を決定しています。
半年間での能力の成長を基本給に、期初および期中の目標に対する成果や会社業績を賞与に結び付ける仕組みです。 - 組織構成
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サービスの企画開発や広告企画営業などの現場最前線〜コーポレートなどのバックオフィスまで、社内のありとあらゆる部署がスピード感と裁量をもって各プロジェクトを推進しています。
- 勤務地
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東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー
■エンジニアは原則リモート勤務
教育事業本部サービス開発部のエンジニアはテレワーク率実績100%となっています。テレワーク開始以来、北海道から九州まで 全国各地に仲間が増えました！
- 給与(想定年収)
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544万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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■専門型裁量労働制（1日8時間のみなし労働制）
休憩時間：休憩60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：11.4時間／月
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日（※超会議に伴う営業日変更あり）
■年次有給休暇（入社日より5日間付与、入社日の3ヶ月後に15日付与）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
■特別休暇（慶弔）
■記念日休暇（年1回）
└何の記念日かは不問！自分や家族の誕生日、推しのイベントやゲームの発売日などを休みにできます。 ※要事前申請 - 諸手当
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■テレワーク手当（20,000円／月）※対象者のみ
テレワークを実施するにあたっての電気代および通信費ならびに就業環境を整えるための費用としてを支給します。
■通勤交通費（上限50,000円／月）
※テレワーク対象者は、原則、通勤交通費手当の支給はございません。
ただし、業務指示における出社時の交通費は、会社が認める範囲で別途支給いたします。
■育児手当（上限50,000円／月）
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの保育サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給します。
■役職手当
役職に応じて支給します。
■サブスク手当（2,000円／月）
社員のクリエイティブな発想を支える施策として、社員が契約するエンタメジャンルのサブスクリプションサービスの費用を支援する制度です。
会社指定のサービスを契約している社員に対して支給いたします。
■資格取得手当制度 - インセンティブ
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■賞与：年2回（6月・12月）
※本人の成果に基づいて支給いたします。
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 - 昇給・昇格
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■昇給：年2回（6月・12月）
※本人の能力・役割に基づいて評価をおこないます。 - 保険
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■保険：健康保険、雇用保険、労災保険
■年金：厚生年金、確定拠出年金
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
ほとんどのエンジニアが裁量労働制で働いており、仕事の進め方や時間配分について自身の裁量で決めることができます。
【福利厚生】
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■健康保険組合各種サービス
■社員限定美容室
■財産形成制度
財形貯蓄制度、社員持株制度があります。
※受動喫煙の対策：屋内原則禁煙あり
