通過ランク：C

自社ERPパッケージソフト設計・開発シニアSE【ハイブリッド勤務／チームリーダー／チーム開発】

正社員

チェンシージャパン株式会社

この求人の募集は終了しています

求人概要

チェンシージャパンは2016年に設立され、スウェーデン発祥のERPパッケージ「IFS」のパートナー企業として事業を展開してきました。
製造業のクライアントを中心にデジタル化支援をおこなっています。

近年のDX化推進の影響もあり、事業を拡大するため、新しいエンジニアを募集しています。

◆機能面で世界一位に評価されたERPシステム「IFS Cloud」について
【ERP「IFS Cloud」の強み】
・世界で一番機能数が多いERPとして評価されています
・製造業に強いERP（Enterprise Resources Planning）として認知されている基幹業務系アプリケーション
・財務領域を得意とするSAP、OracleEBSとは一線を画し、生産管理領域を得意としている製品
・幅広い生産形態（個別受注生産、量産…）をカバーする製品
・財務会計領域、サービス領域（アフターサービス、メンテナンスサービス…）もカバーしている稀有な製品←差別化の部分でもあります。

【IFS社のパッケージの強み】
6つの業界（航空防衛、建設、エネルギーおよび公益・資源、製造、サービス産業、テレコミュニケーション）
に特化した製品開発をおこなっており、これらの業界での経験や専門知識に基づく機能を実装している。

【他社製品との違い】
豊富な標準機能により多様なビジネスニーズに対応することで、拡張性が高くカスタマイズを最小化し、不要な投資を避けられる点で評価されています。

【開発で有利な点】
生産管理機能が豊富なため、多様な生産方式に対応が可能です。
カスタマイズせずに実装できるケースも多い。
通常、提案時に顧客要件に対するFit&Gapを実施していますが、80%以上が適用しています。

【導入している国の数】
50以上の国が「IFS Cloud」を導入しています。（IFS自体の実績です。チェンシーは4カ国導入しています。）

職種名: シニアSE ／開発設計管理
ポジション: SE・PG
職種: バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収): 510万〜 700万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: C＃ PL/SQL
データベース: Oracle
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス
特徴: 一部在宅勤務可原則定時退社ベテラン歓迎オンライン面談可社長が現役or元エンジニア女性エンジニアが在籍服装自由日本語がネイティブレベルでなくても可若手歓迎
募集人数: 1名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務３年以上
歓迎要件: ・要件定義工程、エンドユーザー折衝の担当経験
・ERP／パッケージ／ITソリューション／SaaS系商材の営業経験
・何か1つのエリアで深い業務知識がある方（生産管理／SCM／原価／会計など）
・プログラミングスキル（Java, C＃, PL/SQL, SQL ）がある方
・MES（Apriso）、Web-EDI（e商売）の知識
・ERPシステム（Oracle PL SQLなど）の基礎知識
求める人物像: ・チームとコミュケーションが取れる方
・業務観点を持って設計が可能な方
・目的に合わせて考え方に柔軟性のある方
選考フロー: paiza（コーディングテスト）
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定

面接対応可能時間：基本的に平日。時間は特になし
面接方法：初回のみオンライン対応
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【新しい技術・知識が身につく幅広い担当領域】プログラマやエンジニアとチームを引っ張るリーダー・上昇志向の方にぴったりのお仕事です！

ERPパッケージソフト導入プロジェクトの、SE（リーダー候補）のお仕事です。
お客様の業務・IFS（ERPパッケージソフト）のモジュールを理解しながら、開発設計の管理に組んでいただきます。

【具体的には】
基本設計の決定が主な業務ですが、要件聞き取りの理解、プログラムの設計、開発テスト仕様書の作成、結合テストを担当していただきます。
担当者別のスケジュール管理、リソース管理、技術課題の解消もおこないます。

【システムエンジニアに期待するスキル】
・業務スキル：製造業の業務に精通
・問題提起力：お客様／コンサルタントから提示される要件に対して、課題／問題を発見するスキル
・課題解決力：提起された課題に対し、仮説を置きながらも解決方法を導出するスキル
・開発スキル：プログラマーに指示可能なレベルの開発スキル
・読解スキル：設計仕様書作成及び読解能力を要すること
・コミュニケーションスキル：TeamでGoalを目指すので、縦横のコミュニケーションを図れるスキル

【作業環境】
・エンジニアは在宅でも仕事が可能なため、自分の状況に応じて作業しやすい環境です。逆を言えば待ちの状態ではなく、自ら考え行動することが十分に求められます。エラーに対するリカバリなどへの対応力も必須となってきます。
・開発していく中で分からないことなどがあれば、上司や仲間などへ気兼ねなく相談しやすい環境にあるので、1人で悩むようなことはありません。
・チームで、毎日～週1単位で定例会などがあるので、そこでいろんな話が聞けたり意見を発信できます。
・週2〜3日リモートのハイブリット勤務です。スキルやご経験に合わせてリモートと出勤の割合をご相談しております。

【募集背景】
多くのプロジェクトがあるため、チームをリードするエンジニアを増やし、リーダーとして技術と知見のあるエンジニア採用を強化しています。

【入社後のフォロー】
メンターは業務面以外のサポートをおこないます。

【キャリアについて】
スキルアップの先に、どのようなキャリアを目指しているかにもよりますが、
以下、3つに分かれています。
１．スペシャリスト
２．SEからコンサルタント（業務またはIT）
３．PM
顧客要件に対する「Fit&Gap」がとても大切なので、コンサルタントやＰＭポジションがプロジェクトの肝となります。

仕事のやりがい

■ERPシステム（IFS Cloud）は、豊富な機能があるため、新しい技術や知識を学ぶのが好きな方にはよい環境です。
■お客様の要望にあわせた機能を提案でき、技術力を生かせるため、あなたらしさが光るお仕事です。
■グローバルパッケージを扱っており、これから海外で働いてみたい方も大歓迎です。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: 生産管理に強みがあるため、担当作業の領域が広いです。
主な開発実績: ◆IFSソリューション
IFSソリューションは、フィールドサービス管理、ERP、設備資産管理のすべての機能を
1つの製品とプラットフォームから提供する、業界屈指のソリューションです。

IFSのソリューションは、以下の５つの業界を支援するための機能が豊富に搭載されています。これらの業界で必要とされる以下の３つがコアソリューションとなっています。
・EAM（設備資産管理）
・ERP（統合基幹業務システム)
・FSM（フィールドサービス管理)
技術向上、教育体制: ・教育訓練計画を各自で作成、年間で40時間の教育時間を組み込みスキルアップを目指します。
・自分の必要なスキルはラーニングエージェンシー・イーラーニングでセミナーを受講できます。
開発手法: ウォーターフォール
その他開発環境: ◆プロジェクトの進め方
要件定義から、基本設計、詳細設計を経て開発に入ります。開発後は、単体テストをおこないます。
開発には専用のツールを使いDB側の開発、画面側の開発を設計通りに作成します。

◆開発方法
・外部アプリの開発（エンジニア・お客様との密なコミュニケーション）
ISFだけではなく、お客様が利用している既存システムやほかのシステムとの連携する際に開発が必要。
コンサルタントやSEとコミュニケーションをとりながら開発していきます。
エンジニア評価の仕組み: 1年・半期のMBOで目標管理と評価をおこなっています。
職位により、エンジニアスペシャリストとマネージメントのどちらかをキャリアを選択できます。
組織構成: 全社32名
配属部署: ソリューション部（開発グループ5名、インフラグループ3名）
配属部署人数: 8名
配属上司経歴: 【エンジニアリーダー】38歳　
2009年-2014年エンジニア（DB再設計）
2014年-2018年 ERP・MRP保守運用チームマネージメント（タイ支社に4年在籍・タイ人の部下を育成）
2018年～Webシステム設計・開発
2019年～ERPシステムだけでなく、現場の業務知識を活かし顧客に提案から開発まで幅広い任務が可能。現在はプロジェクトに参画しながら、業務や提案の教育を担当！英語も得意なマルチプレイヤー
平均的なチーム構成: 1チーム3人／30～40代／ウォーターフォール系

勤務地

勤務地: 東京都港区芝2-2-12浜松町PREX10階浜松町PREX10F
一部在宅勤務が可能です。

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

横浜本社、東京オフィス

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給：50万円～63万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

給与(想定年収)

510万〜 700万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム　　　　　10:00～15:00
フレキシブルタイム　 5:00～22:00

休憩時間：勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩時間

平均残業時間：平均8時間／月

休日休暇

【年間休日122日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・有給休暇
・夏季休暇（5日間）

諸手当

・通勤交通費（全額支給）
・ハイブリッド手当（職位による）

インセンティブ

年2回

昇給・昇格

昇給：年1回（4月）

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用）
※協会けんぽ加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月（待遇の変更はありません）

その他の特徴

基本残業は推奨しておりませんが、残業が発生する場合は事前申請になります。
カフェテリアプラン福利厚生サービスに加入しています。

※受動喫煙の対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

チェンシージャパン株式会社

★日本・アメリカ・タイ・中国と、ワールドワイドにビジネスを展開。世界を舞台に活躍したい方や一緒に会社を大きくしていきたい方、ご応募お待ちしております！「ITで世界中の仕事の生産性を高める」というミッションを掲げ、2016年に設立。当社は、日本・中国・タイにおいて各国IFS社との戦略的ビジネスパートナーです。日本国内の導入・保守サービスはもちろん海外ロールアウトも現地法人と連携し、オンサイトで支援します。【事業内容】 ■IFSソリューション事業スウェーデン発祥のERPーIFS Cloudのベンダー、IFS社とグローバルパートナーシップを組み、基幹システムであるERPとその周辺システムの構築まで、トータルエンタープライズソリューションを提供しています。 ■ERPコンサルティングお客様が抱える経営課題を深く分析し、受け止め、IFSソリューションを使った最適な提案で課題解決に導きます。 ■システム導入開発・保守周辺システム（バーコードやEDI等）の開発や、運用設計、システム運用、サービス監視などの運用をお客様稼働カレンダーに合わせたサービスレベルのカスタマイズをしています。【当社で活躍中の職種】 ■PM ERPパッケージソフト導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務です。目標に向かいメンバーをコントロールし、日程から金銭管理まで担っていただきます。 ■SE ERPパッケージソフト導入プロジェクトの、システムエンジニア。お客様の業務・IFS（ERPパッケージソフト）のモジュールを理解しながら、プログラムを組んでいただきます。 ■PG お客様の業務・IFS（ERPパッケージソフト）のモジュールを理解しながら、プログラムを組んでいただきます。言われたことをひたすらこなす仕事ではなく、考えながら取り組む業務です。

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