【フルリモート勤務・IT部門２割以上が地方在住(北海道～沖縄まで)】大規模基幹システム開発

■タイプの異なるプロフェッショナルが連携、本当に解決すべき業務課題を追求
リヴァンプのユニークさは、タイプの異なるプロフェッショナルが協業し、クライアント企業の価値向上に貢献することです。
300名以上の優秀なメンバーが企業再生や基幹システムの開発・刷新、コスト削減や業務改革、ファンド投資先のバリューアップ支援、一流クリエイターとのマーケティング支援やDX支援など、多岐に渡る内容で様々な企業の経営を支援しています。

■変革に強いDX
「DX」＝「デジタル技術の導入」と考える人もいます。これに対し、リヴァンプのモットーは" X comes first ! "　
リヴァンプは「単純なITシステムの導入」ではなく、「経営戦略」に重点を置き、最適なデジタル技術（Digital）を駆使してビジネスの変革（Transformation）を行います。

■内製化支援
クライアントが自律的に変革する力をつけることが、リヴァンプの最終的な目的です。
IT やマーケティング等のケイパビリティを企業に根付かせることを内製化支援と定義しています。システム構築においては、コア機能(基幹システム)の内製化支援を目的とし、クライアントと共にシステムの設計・開発を行うことで、システム会社に過度に依存しない開発・運用体制の構築を支援しています。
また、業務従事者と一体となって開発を行い、ITソリューションによる改革ありきではなく、業務の有効性・効率性を重視した設計・開発を行います。

■Sier経験者多数在籍！開発実務経験を強みとしたキャリアアップが可能
弊社には「提案のみで実践のフォローが手薄になる無責任なコンサルティングでなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」という想いを持った人が集まっています。システム開発会社からの転職者が全体の約50％を占めており、開発実務経験を強みとしたキャリアアップが実現できます。

■リヴァンプ創業経緯
株式会社リヴァンプは2005年にユニクロを運営するファーストリテイリングで社長と副社長を務めた澤田と玉塚というプロ経営者の２人によって2005年9月に設立されました。創業当時から「企業を芯から元気にする」という経営理念に基づき、日々社員一同切磋琢磨しています。

小売り企業を中心とした数千億の売上規模のクライアントにおける
基幹システムの刷新・開発案件をご担当頂きます。（言語はPHP、JS等が中心）

クライアントの業務支援としてコンサルティングからIT改革支援、
システム構築を担当していただきます。
上流・下流に捉われず業務を理解することで、
大手ITコンサルティングファームを圧倒する課題解決が可能です。
私たちは「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、
クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、
最適な仕組みを提供しております。

◆具体的な業務内容
・業務とITを連動させた基幹システムの刷新・構築
・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入
・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革
・クライアントに寄り添いつつ、ITの力を駆使して業務改革・実行支援
・パートナーエンジニアのマネジメント
など、適性やご希望によって担当業務が決定いたします。

◆案件例
～数千億の売上規模のクライアントにおける基幹システムの刷新・開発案件から、1,500店舗展開のアパレル企業、60店舗の飲食チェーンのシステムまで幅広く携われます～

・売上4,500億円、全国500店舗の大手製造小売企業の各種予約サービス基盤
・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築、海外店舗向けシステム展開支援
・売上5,000億円以上、130店舗を誇る大手スーパーマーケットのネットスーパー構築

※取引先事例
・株式会社ファンケル様、株式会社メルカリ様、ユナイテッド・シネマ株式会社様
など

◆リヴァンプの強み（他社コンサル、SIerとの違い）
・一気通貫（計画の提案、だけでは終わらず実行ありきでクライアント目線）
・長期コミット（長いプロジェクトですと10年以上）
・営業なし（口コミやクライアント紹介によって継続的に案件を受注）
・昇進昇級が盛ん（評価体制にも力を入れています）

◆キャリアパス
サーバレス、コンテナベースの開発となるため、
ある程度インフラにも強いフルスタックエンジニアへのキャリアパスや、
システム刷新のスペシャリスト（ITコンサルタント）等も視野に成長出来る環境を整えています。

◆チーム構成
チーム構成は、元外資ITコンサル出身の執行役員の元、
10名～50名程度のチームでそれぞれ構成されています。
大手SIer、SES、ITコンサルティングファームから入社した社員が多く、
先端技術を駆使したサービス開発を主としたチームでの組成を考えております。

◆働き方
リモートワーク可能。
GoogleハングアウトやZOOMをつないでコミュニケーションをとりながら開発しています。
既に北海道～沖縄の方まで約40名がフルリモートエンジニアとして入社し、活躍しています！

◆目指せる姿
IT業界で長く生きていける市場価値の高い人材を目指せます。
今後の市場価値の高い人材は、ITの知見があるだけではなく、
開発スキルが高いだけでもなく、コンサルができるだけでも
不十分だと捉えております。
技術の進化に伴い、これらを総合的に体現できる人材こそが、
今後の業界を牽引していく姿であると思っています。

・日本全国どこにいながらでも、誰もが知る大手企業の大規模システム開発を経験出来ます。
・また開発業務だけでなく顧客と直接会話しながら提案業務もお任せいたします。フルリモートですがコンサルタントとしてのスキルを身に着けることが可能です。

【フルリモート勤務社員の声】
今は兵庫に住みながら大手スーパーの案件を担当しています。大型案件は苦戦することも多いですが、その分スキルアップできる楽しさも感じています。
メンバー同士で画面共有をしながらお互いの知識を共有して、協力しながら仕事を進めています。スキルアップできる上に給与も上がったので、大満足です！