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通過ランク:B

フルサイクルエンジニア【フルリモート/副業可/国内最大級ビジュアルプラットフォーム『PIXTA』の開発】

正社員
求人メインイメージ

【当社について】
当社は「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、埋もれている才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。主力事業である写真・イラスト等のデジタル素材マーケットプレイスが保有する素材数は約8900万点と国内最大級を誇り、個人から法人企業まで様々なお客様にご利用頂いております。また、主力事業のユーザー基盤を活かした新たな事業を複数立ち上げ、事業領域を広げています。(最近では、自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供もおこなっています)新規事業や既存サービスの改善等を加速させていくため、また更にグループ会社のPIXTA Vietnamとの連携を強めていくためにWebエンジニアを追加募集しています。

職種名
フルサイクルエンジニア
ポジション
テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
ロール
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
JavaScript TypeScript
フレームワーク
React Knockout.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、C2B、EC、機械学習、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 若手歓迎 オンライン面談可 1920x1200以上のモニター環境を提供 産休育休取得実績あり 原則定時退社 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 女性エンジニアが在籍 フルリモート制度あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

PdMと協働で企画から貢献しロールを越境する活躍をするのが特徴です。 エンジニアがプロダクトにオーナーシップを持つことを大切にしています。

求人イメージ画像3

リモート環境なため社内交流イベントをリアルで年2回開催。 それ以外にもリモートでもコミュニケーショが活発になるよう様々工夫しています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Java, PHP, Ruby, Python3, Kotlin のいずれか 実務5年以上
・要件定義 実務1年以上
歓迎要件

Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発経験
パブリッククラウドサービスに関する知識・利用経験(サービスは問いません)
アジャイル開発手法、特にスクラムに関する知識・経験
チームビルディングやマネジメント経験
英語での実務経験

求める人物像

・事業領域やプロダクト、ユーザーへの強い関心
・ユーザーに価値を届けるために技術をどう使うかを重視する方
・さまざまな国籍・職種のメンバーと協働して仕事を進められる方
・自身を客観視して、自ら成長課題を捉えて自己研鑽していける方
・自社サービスの開発・運営に関わりたい方

選考フロー

▼プロフィール選考(場合によっては選考なし)
▼カジュアル面談 ※ご希望の場合はお伝えください
▼1次面接(開発部のグループリーダー)
▼SPI(参考材料として)
▼最終面接(CTO、プロダクト企画部部長)
▼内定
▼オファー面談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
企画やアイデア出しから貢献するフルサイクルエンジニア/フルリモート/副業可/「PIXTA」の開発

【業務内容】
当社プロダクトの要件定義・設計・実装・運用に携わっていただきます。

・PdM他と連携し事業課題から技術課題への落とし込み
・技術基盤・ベトナム拠点と連携したソリューション策定
・データベースやクラスの設計、ライブラリ等の技術選定
- Ruby on Rails, JavaScript 等によるWebアプリケーションの開発

【開発環境】
・フロントエンド: TypeScript, React, Knockout.js
・バックエンド: Ruby on Rails
・データベース: MySQL
・インフラ: Amazon EKS, AWS CloudFormation
・その他ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, GitHub Copilot

【開発拠点】
日本本社:アプリケーション開発・技術基盤・SRE
ベトナム拠点:アプリケーション開発・機械学習・研究開発

【開発プロセス】
・スクラム開発(スプリント1〜2週間)
チームで議論しながら、優先度ややる・やらないを合意し、進めます。エンジニア・デザイナー・プロダクトオーナーが忌憚なく意見を出し合って、ユーザーに価値を届けることを特に重要視しています。

※技術・ツール選定について
チーム内での議論をきっかけに新たなツールの導入を試みることもあります。今後も社内で複数の事業が立ち上がっていく予定のため、本人の希望と能力次第で 0→1 のプロダクト開発に技術選定から携わる機会もあります。

【配属部署】
プラットフォーム推進本部 Platform Div.
└開発グループ

仕事のやりがい

【得られるもの】
・重要かつ難度の高い事業領域で働く経験
 └エンジニアとしてビジネスサイドと近い距離感で事業の利益成長や業務の効率化に大きく貢献する経験が得られることに加えて、その過程で高い設計・実装能力を身につけられます。またサービスに対する企画やアイデア出しから貢献が可能です。

・海外エンジニアとの連携の経験
 └ベトナム拠点にある機械学習や検索関連技術のチームとコミュニケーションを取りながら不確実性の高い技術課題に取り組む経験が身につきます。

・ワークライフバランス
 └フルリモートでの就業が可能であり、副業も可能で裁量労働制。平均残業時間が3.7時間/月であり、平均有給取得日数15.7日/年。最大のパフォーマンスを発揮いただくための環境が整っています。

・働きやすい社風
 └年齢や社歴、役職にとらわれずに意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気の社風でメンバー同士のコミュニケーションがSlackで盛んな雰囲気です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

【エンジニア/PO/デザイナー全員真剣に事業・プロダクト目線を持つ】
自分の開発業務が事業やユーザーにどのような影響を与えているのかを意識しているエンジニアが多いという特徴があります。役割に関係なくビジネス観点やプロダクトの課題の洗い出し等も含めた活躍をする方が多いです。
「自分たちがプロダクトを生み育てている」という感覚を大切にする組織です。

【ピクスタ開発部の強固なチームワーク】
コードのクオリティはコードレビューで担保しています。プロダクトコードに関することで隠されている情報はほぼなく、常にコード品質評価ツールの参照が可能です。リリース前に必ずコードレビューを通り、個人ではなくチーム全員でコードの責任を持つという文化が根付いています。また、大きめの機能追加や改善の場合は事前に知見共有も含めペアで大枠の設計などをすることあります。

【各自のライフスタイルに合わせた働き方が可能】
フルリモート勤務の社員が大半であり、副業も可能。時間も裁量労働制のため自由度が高く自分の生活に合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

主な開発実績

「PIXTA」(https://pixta.jp/
「fotowa」(https://fotowa.com/

例①:検索周りの改善プロジェクト
・課題
└根拠がなく「なんとなく」でチューニングしていた検索周りのロジックやUIを科学的に検証しながら最適化したい
・内容
└UI、順位付けロジック、レコメンデーションなどの仮説立て〜実装〜検証(ABテスト)の実施

例②:審査自動化プロジェクト
・課題
└毎日数万点の作品を人間の目でチェックしており、コストと時間がかかっている。これを機械学習で自動化し、待機時間短縮とコスト削減を狙いたい
内容
└審査基準の分析と技術課題への落とし込み、学習データの作成とモデリング、パフォーマンスの計測検証等

例③:オンデマンドプロジェクト(https://od.pixta.jp/
・課題
└新規事業としてB2Bの受注撮影プラットフォームの立ち上げをしたい
・内容
└事業/組織の将来を見据えた技術/ツール選定/DB設計/実装(フロントエンド・バックエンド)

技術向上、教育体制

開発部メンバーは裁量労働制のもと、仕事と生活の時間をコントロールしつつ、一人ひとりのインプットの時間も大切にしながら働いています。
スキルアップを支援するため、下記のような取り組みを行なっています。
・社内読書会
・コードレビュー
・技術書購入補助等

<メンバーの成長を支援する環境>
ピクスタで使用する言語が未経験の新メンバーは、入社後チュートリアルを用いて学習したあと、プロジェクトにアサインされます。
オンボーディング期間は大体3か月程度を見込んでいます。Slackで周囲に気兼ねなく質問することができる環境です。

支給マシン

MacかWindowsでお好きなものを選べます。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発、コーディング規約あり、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Jira、Backlog、Git、GitHub
インフラ管理

Terraform、AWS CloudFormation、Amazon Elastic Kubernetes Service、Datadog

AI・データ分析

BigQuery

環境
Linux、Apache HTTP Server、Tableau
その他開発環境

【PIXTAのシステム開発環境全般】
AWSで開発、GithubのPull Requestを使ったコードレビューを行い、CircleCIで自動テストを回し、会社全体でChatworkを利用しつつHubotと連携させて各種通知は自動化しています。有用なツールは積極的に取り入れています。

エンジニア評価の仕組み

エンジニアに限らず、MBO(目標管理制度)で半期に一度評価する体制があります。(昇給年2回)

組織構成

連結126名、単体77名(2023年12月末時点)
└プラットフォーム推進本部
 └開発部
  └PIXTA開発グループ
  └技術基盤グループ
  +
グループ会社:PIXTA VIETNAM CO., LTD.

多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが入り混じりながら仕事をしています。
開発部は20代後半〜40代。社歴、年次に関係なく、フラットに評価されます!

配属部署
開発部 PIXTA開発グループ
配属部署人数
12名
配属上司経歴

PIXTA開発部グループ GL
吉田 聡

受託開発企業でエンジニア
PM、EMを経験
2021年ピクスタ入社
2022年開発グループリーダー

平均的なチーム構成

PdMとデザイナー、エンジニアとディレクターで構成されます。PdMかエンジニアがのどちらかがPMの役割を果たしたり、エンジニアがプロダクトの課題を洗い出したり、責務範囲と貢献範囲が横断的でプロダクトにオーナーシップを持って業務ができるような環境があります。

勤務地
東京都 渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ 33階 JustCo Shibuya Hikarie

※フルリモート可能
※都内のJustCo各拠点(東京・新宿)も利用可能

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、本人の自宅又は会社が定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

<変更範囲>

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙(建物内・オフィスとは別の階に喫煙所あり)

最寄り駅

各線「渋谷駅」直結

給与体系・詳細

月給制 
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

裁量労働制(みなし労働時間8時間) 全社平均残業時間は3.7時間/月です

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均3.5時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社時5日付与、以後半年で8日付与)
・年末年始休暇

諸手当

・通勤手当支給
・リモートワーク手当
・健康診断(年1回)
・英語学習補助制度
・書籍購入補助制度
・社内交流イベント
・持株会制度

昇給・昇格

昇給は年に2回(半期ごとのMBO評価による昇給有り)

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月(給与変動なし)

フルリモート可/都内のJustCo各拠点(東京・新宿・渋谷)も利用可能/フリードリンク

企業メインイメージ

ピクスタ株式会社

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。
通過ランク:B

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