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【100%自社開発/有給消化率89%以上】大手インターネット決済サービスの開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆テレコムクレジットとは?
主にECサイトで使われる、様々な決済システムを提供しております。
業界随一の豊富な決済サービス数とシステム導入スピードでお客様のビジネスチャンスを逃しません!

当社の決済システムを導入後も、コンサルティングからシステム保守、カスタマー対応まで全面的にサポート。
付随サービスとしてインターネット広告やセキュリティコンサルティング事業も行っており、お客様のニーズに柔軟に対応しております。

◆働きやすがさ自慢!
平均年齢「31歳」という若い社員が中心となってビジネスを創りあげているため、自らの意見を発信できる機会に溢れています。
若いうちから裁量権があり、自由な発想で仕事に携わることができ、自由度の高さがテレコムクレジットの特徴です。
キャリアステップも描きやすく、20代で管理職に登用されるチャンスもあるため、”ワクワク”しながら取り組んで頂けると思います。

また、私たちは組織や仕事を円滑に進めるために、年齢や役職に関わらず、上司や先輩社員と気兼ねなく話ができる距離感は大変重要だと考えております。
そのため、社内では活発なコミュニケーションが行われており、和気あいあいとした雰囲気の社風・風土を実現しています。
社員同士の交流機会も多く、野球、フットサル、スノーボード、バスケットボール、陸上などのサークル活動が豊富にあり、社員同士のコミュニケーションをバックアップしております。

さらには、キャリアステップやモチベーションアップのための制度、長く勤務できる環境など、社員が働きやすさを実感できる各種制度を用意するだけではなく、実際に運用しています。
段階的、継続的な教育研修はもちろん、好きなプログラムを選択できる外部研修も実施しており、資格取得も全面的にサポート。
対象資格に合格したら、報奨金を支給するだけではなく、必要な受験料も会社で負担しています。

女性の割合も増えてきている中で、産休・育休実績も年々増加しており、復帰後は時短勤務など働きやすい環境を整えることで全員に復帰してもらうことができました。
なんといっても【有給消化率89.5%!】と、働きやすさ抜群の環境ですので、仕事とプライベートのバランスがしっかり取れた働き方が可能です。

職種名
開発エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Perl
開発言語
Java Visual Basic(VB.NET) JavaScript SQL
データベース
MySQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、業務システム/パッケージ

特徴
服装自由 フリーソフト利用可 残業30H以内 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎
募集人数
1名
必須要件
・Web開発の実務経験(3年以上)
(Perl、PHP、Ruby、Java、VB、SQLなどを使用していればなお可)
歓迎要件

・SQLserverを利用した開発の経験
・Perlの開発経験

求める人物像

・いままで要件定義から携わっていて開発していた方
・今後要件定義から携わっていきたい方
・他部署とコミュニケーションができ、様々な調整ができる方
・自社サービスのシステム開発に腰を据えて長く働いてくれる方

選考フロー

▼1次選考:配属部門リーダー・適性検査
▼2次選考:取締役・配属部門長との面接
▼内定

※選考フローは変更となる可能性がございます。
 予めご了承くださいませ。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
残業30時間以内!100%自社サービス開発でワークライフバランスもしっかり取れるエンジニア

自社開発100%!
日本のインターネットビジネスに貢献するべく、様々な決済システムを提供する当社にて、自社の決済システムの開発、機能追加等をお任せいたします。
(クレジットカード、コンビニ、銀行、電子マネーなど)

スピードよりも「品質」を重視しており、余裕を持って開発していた方も大歓迎です!
残業が少なくプライベートを充実させることもできます。

要件定義からコーディング、テスト設計、テスト実施まで一貫して行うので、案件に上流から下流まで携わることができ、
幅広く責任をもって仕事をやりたい方にはやりがいある仕事だと思います。

◆募集の背景
業務好調につき、開発チームに新メンバーを募集します!

◆入社後は
様々な内部研修・外部研修でスキルアップが可能です。

仕事のやりがい

・案件に上流工程から携わることができる
・責任もありますが、その分1人1人の裁量も大きく、挑戦しがいがある

開発部門の特徴・強み

・要件定義から携わることができる
・自分の意見を発言しやすい
・スケジュールを自分で決定することができる
・スピードよりも品質重視のため、スケジュールに余裕がある

主な開発実績

・決済代行システム:クレジット決済だけでなく様々な電子マネー決済を随時開発
・顧客管理システム
・売上管理システム

技術向上、教育体制

・資格取得支援制度
・書籍購入費用助成
・クレジットや電子マネー決済の仕組みについての研修、教育
・簡単な案件から始まり、スキルに応じて新決済機能追加等の重要案件を担当予定
・PCI-DSSに沿う必要があるため、セキュリティに関するプログラミング知識が身に付く

支給マシン

intel core i3
windows10pro
memory 4GB

開発手法

ウォーターフォール

環境
Linux、Windows Server、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
その他開発環境

◆良いところ投票制度
相手の良いところを見つけた場合、WEBシステムからメッセージを添えて相手に1票投票することができます。
月間・年間それぞれで、一番もらった人、一番送った人を表彰しており、社内は相手の良いところを見つけて褒める文化が根付いています。

◆サークル活動
サークル活動助成として活動支援金が支給されます。
部署を超えたコミュニケーションができ、リフレッシュの場として盛り上がっています。
バスケ部、フットサル部、陸上部、ゴルフ部など、活発に活動しています。

◆イベント
各種イベントとして納会・ボーリング大会・フリーマーケットなどイベントが実施されています。

エンジニア評価の仕組み

◆人事考課制度
各人が担う役割の大きさ、仕事の特性、仕事の結果、仕事への取リ組み(行動・態度)のバランスを考慮した評価制度を確立し、制度の公平性、透明性、簡潔性を大事にした制度を目指しています。
3月・9月の年2回に、これまでの実績や目標達成度について最初に自己評価を行い、その後上長評価を行います。
最終的には全社評価会議にて評価を決定し、評価を元に賞与や昇給が決まります。

当社の人事考課は、給与や賞与を決めるためだけの仕組みではなく、「人材を育成し、各個人がセルフマネジメントを期待するための仕組み」となっています。

配属部署
システム部 開発チーム
配属部署人数
4名
配属上司経歴

制御系開発からWeb開発まで経験があり、自社開発環境でプログラムだけでなくサーバのチューニングやDBサーバの構築、Webサーバ構築、ネットワーク設計、セキュリティ管理まで行い幅広い知識があります。
開発チームだけでなく社内のサーバ管理やネットワークに関してもフォローアップを行うことがあります。

平均的なチーム構成

配属部署の「システム部 開発チーム」のメンバー構成は、リーダー1名・派遣社員3名です。

勤務地
東京都港区三田1-2-22 東洋ビル
最寄り駅

東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・10年勤続休暇

諸手当

・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・健康診断(年1回)

インセンティブ

賞与年2回

昇給・昇格

給与改定年1回

保険

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3 ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

テレコムクレジット株式会社

◆テレコムクレジットとは? 主にECサイトで使われる、様々な決済システムを提供しております。 業界随一の豊富な決済サービス数とシステム導入スピードでお客様のビジネスチャンスを逃しません! 当社の決済システムを導入後も、コンサルティングからシステム保守、カスタマー対応まで全面的にサポート。 付随サービスとしてインターネット広告やセキュリティコンサルティング事業も行っており、お客様のニーズに柔軟に対応しております。 ◆働きやすがさ自慢! 平均年齢「31歳」という若い社員が中心となってビジネスを創りあげているため、自らの意見を発信できる機会に溢れています。 若いうちから裁量権があり、自由な発想で仕事に携わることができ、自由度の高さがテレコムクレジットの特徴です。 キャリアステップも描きやすく、20代で管理職に登用されるチャンスもあるため、”ワクワク”しながら取り組んで頂けると思います。 また、私たちは組織や仕事を円滑に進めるために、年齢や役職に関わらず、上司や先輩社員と気兼ねなく話ができる距離感は大変重要だと考えております。 そのため、社内では活発なコミュニケーションが行われており、和気あいあいとした雰囲気の社風・風土を実現しています。 社員同士の交流機会も多く、野球、フットサル、スノーボード、バスケットボール、陸上などのサークル活動が豊富にあり、社員同士のコミュニケーションをバックアップしております。 さらには、キャリアステップやモチベーションアップのための制度、長く勤務できる環境など、社員が働きやすさを実感できる各種制度を用意するだけではなく、実際に運用しています。 段階的、継続的な教育研修はもちろん、好きなプログラムを選択できる外部研修も実施しており、資格取得も全面的にサポート。 対象資格に合格したら、報奨金を支給するだけではなく、必要な受験料も会社で負担しています。 女性の割合も増えてきている中で、産休・育休実績も年々増加しており、復帰後は時短勤務など働きやすい環境を整えることで全員に復帰してもらうことができました。 なんといっても【有給消化率89.5%!】と、働きやすさ抜群の環境ですので、仕事とプライベートのバランスがしっかり取れた働き方が可能です。
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