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通過ランク:C

【滋賀県】工場長候補/半導体に興味がある方/年間休日123日・福利厚生◎

正社員
求人メインイメージ

【当社について】
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した
開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。
ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。

【当事業部の強み】
1.当事業部は受託請負部門としてお客様が求めている様々な技術課題について対応可能なリソースを当社で備えており、
 クラウドやセキュリティなどの先端技術や昨今注目を集めるノーコード・ローコードに関しても専門部署がございます。
 そのためAI導入支援や自動運転など様々な実績があり、あらゆる技術領域をカバーできます。
2.当社の人材派遣事業では約18,000人のエンジニアがお客様先で業務を行っています。
 当事業部である受託請負部門では選りすぐりのメンバー約1,000名が所属しており、人材派遣事業と連携し
 その大規模なリソースを活かすことで当社とグループ企業の中でプロジェクトを完結することが可能です。
 IT業界に多い多重下請け構造とは異なり上流から下流までトータルで支援を行っているため、
 最後まで責任を持ち高いクオリティでシステム開発を行うことができます。

職種名
PLCエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
滋賀県
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可
募集人数
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・機械電気系の学校や学科を卒業された方
・何らかの設備メンテナンス、組立経験

求める人物像

・新しい情報を自ら取りに行ける方
・新しいチャレンジに積極的な方

備考

(資格)
・普通自動車運転免許※車通勤必須

(スキル)
・基本的なPC操作スキル(Excel、Word)
・何らかのマネジメント経験(店舗運営などでもOK)

選考フロー

STEP1:応募
STEP2:面談→面接(1~2回)
STEP3:内定・採用
補足:◆◇スマホからの応募も大歓迎です◇◆

~できるだけ多くの方にお会いさせていただきます~
◎就業後の面談時間も調整可能!
◎新型コロナウイルスの感染防止措置として、オンライン面談を推奨しています。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
将来の工場長候補として、真空ポンプのメンテナンスや数値管理・マネジメントをお任せいたします。

当社のメイン工場となる滋賀工場では、半導体・液晶メーカー、装置メーカーから真空ポンプのメンテナンス依頼を請け、自社工場でメンテナンス対応をしています。

滋賀工場の工場長候補として、入社後数年は現場経験を習得いただき、ゆくゆくは数値管理やマネジメント業務もお任せしていきます。
需要が高まり続ける半導体業界で、未経験からマネジメントや数字管理の経験を積むことができるポジションです。

※真空ポンプ:半導体を製造する過程で真空状態を作るためにもちいられる半導体製造装置。

【業務内容】
・真空ポンプのメンテナンス(分解、洗浄、組立、検査)
・納品引取対応
・現地メンテナンス対応(出張)
※入社後、数年は現場担当者としての育成期間となります。

ゆくゆくは、工場長として下記業務をお任せいたします。
・収益管理
・営業活動
・メンバー管理 等も担当いただきます。

【採用背景】
現在、工場責任者、メンバーともに高齢化が課題となっており、
体制強化のための募集となります。

※I/Uターン歓迎!※
■借上寮制度(諸条件あり)
  寮費50%補助(上限3万円)
  ‐会社指定の物件
  ‐初期費用会社負担
   ※礼金は本人、鍵交換費折半
  ‐引越費用全額会社負担
■赴任交通費支給

【当社について】
東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと
日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。
取引実績も半導体、自動車、電子部品の大手メーカーなど多岐にわたるため、
入社後もご自身のキャリアビジョンに合わせてご経験の幅を広げていくことができる環境です。

「働いて自身の市場価値を上げられる 企業 NO.1」
「エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 NO.1」
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

開発部門の特徴・強み

【当事業部の強み】
1.当事業部は受託請負部門としてお客様が求めている様々な技術課題について対応可能なリソースを当社で備えており、クラウドやセキュリティなどの先端技術や昨今注目を集めるノーコード・ローコードに関しても専門部署がございます。
そのためAI導入支援や自動運転など様々な実績があり、あらゆる技術領域をカバーできます。

2.当社の人材派遣事業では約18,000人のエンジニアがお客様先で業務を行っています。
当事業部である受託請負部門では選りすぐりのメンバー約1,000名が所属しており、人材派遣事業と連携しその大規模なリソースを活かすことで当社とグループ企業の中でプロジェクトを完結することが可能です。
IT業界に多い多重下請け構造とは異なり上流から下流までトータルで支援を行っているため、最後まで責任を持ち高いクオリティでシステム開発を行うことができます。

主な開発実績

【事例1】
■概要
・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能
・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化

■要素技術(要素業務知識)
・Python(フレームワーク:Flask)、AWS各種サービス知識、HTML5、
・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝

■身につくスキル
・要件定義、機能定義など上流工程のスキル
・プロジェクトマネジメント能力(複数プロジェクトのマネジメントスキル/顧客折衝/ヒアリング/提案)

【事例2】
■概要
大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験

■要素技術(要素業務知識)
・開発:iOS(Swift)、PHP(サーバサイド)、AI、データサイエンス
・インフラ:AWS(EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito)

■身につくスキル
・通常開発スキル(Swift、PHP)に加え、AI(機械学習、データサイエンス)の経験、実績、知識の蓄積
・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上

【事例3】
■概要
大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験

■要素技術(要素業務知識)
Python、マシンラーニング、データサイエンス

■身につくスキル
・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル(※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明)
・AI、データサイエンススキル

【事例4】
■概要
大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発

■要素技術(要素業務知識)
TS、JS、Python、HTML5/CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB(特殊なメモリデータベース)

■身につくスキル
・品質改善提案スキル(品質不良からのスタートになったため)
・プロジェクトマネジメントスキル
・比較的モダンな開発スキル

技術向上、教育体制

<キャリア支援>
資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円)
・プロジェクトマネージャ試験(PM):36000円
・Sales Force 認定アドミニストレーター:27000円
・Python エンジニア認定基礎試験:16000円
・PHP技術者認定試験上級:27000円
・Rails技術者認定試験:22000円
・ITサービスマネージャ試験:36000円…など
・スクール割引・・・子会社のITスクールの利用が全講座半額になります
・メンタルチェック
・eラーニング

エンジニア評価の仕組み

◆年齢・経験年数に左右されない評価制度
「コンピテンシー評価」「会社貢献度評価」「自己目標達成率&上長評価」3つの軸で評価をおこなっています。
プロジェクトにおける成果だけでなく、取り組み姿勢や自発的な成長においても大いに評価対象としています。
また、本人の希望や特性を踏まえて、キャリアを形成していっていただきます。
もちろん、できる限りサポートします。

組織構成

インテグレーション事業本部 プロフェッショナルサービス部
・所属人数:約1000人
・出社とリモートワークを組み合わせ、積極的にコミュニケーションがとりやすい環境を作っています。
・20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
・クラウドが流行した際に、課全体でAWSの資格習得を目指すなど、新しい技術に挑戦する文化があります。

配属部署
DXモビリティ課
平均的なチーム構成

プロジェクトの期間は半年~1年程度の案件から3~5年規模の案件など様々な案件がございます。
中小規模案件に関しては5~15人ほどでチームを組み、大規模案件では100人近く参画している案件もございます。

勤務地
滋賀県野洲市三上口ノ川2427-2
給与体系・詳細

想定年収:350万円~500万円
給与形態:月給制
月給例:250,000円(26歳)※手当込み
残業手当:残業は1分単位で支給

【給与例】

年収384万円 / 27歳 /月給270,000円+賞与年2回
年収510万円/33歳/月給350,000円+賞与年2回

給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8h/休憩1h)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均残業時間:月20時間以下

休日休暇

◆年間休日:123日
※完全週休二日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

諸手当


【各種手当】
◆交通費全額支給
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
◆資格取得祝金
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆提携保養所
◆メンタルチェック
◆eラーニング

昇給・昇格

・昇給:年1回(4月)

保険

社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

試用期間3カ月あり(同条件)

企業メインイメージ

株式会社アウトソーシングテクノロジー 製造エンジニアリング課・DXモビリティ課

◆機械・電気×ITのプロフェッショナル集団 株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。 ソフトバンク、楽天、NEC、MicroSoft、IBMなど大手、中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。世界に評価されてきた『Made in Japan』の新しいカタチ、『Designed in Japan』の価値を信じて、グローバル市場で勝ち残る“日本のモノづくり”を支えていきます。
通過ランク:C

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