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【自社開発/週1出社】完全AI自動配車システム開発 Javaエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ
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株式会社ライナロジクスは、「経験の、その先にある世界を」をミッションに、ITやAIなどの最先端技術を活用して物流業務を効率化するソフトウェアを開発・提供しています。

2018年にリリースしたクラウド版の完全AI自動配車システム「LYNA(ライナ) 自動配車クラウド」は、主力製品として伸長しています。
さらに、2021年1月に物流向けの予測システム「LYNA 荷姿数量予測」をリリース。今後もAI技術を活用したの新製品を次々とリリースしていく予定です。
弊社の技術力を高くご評価頂いた株式会社ゼンリンデータコム様と、2020年4月に業務・資本提携を実施し、社会インフラとして不可欠な物流業界の課題解決を共に進めています。

弊社は100%自社製品開発で、転勤や常駐は一切ありません。
「地元でじっくりと働きたい」「地元から日本中で役立つシステムを開発したい」といった方にぴったりの環境です。業績好調であり、ワンフロアだったオフィスをツーフロアに増設しました。重要性が高まる物流業界を対象とした成長企業として、存分に活躍して頂ける環境をご提供致します。

◼︎社会問題である物流業界の課題
物流業界の人手不足は顕著です。
2040年には1,100万人余りの労働者が不足すると試算がされています。
そんな中、2024年4月からドライバーの時間外労働上限規制が年960時間に制限され、労働時間が短くなります。労働時間が短くなると、配送できる距離は短くなりますし、長距離の配送には多くの人員を要する結果になります。
このように、物流業界では人手不足や法改正によって、既存のオペレーションを回し、今まで通りモノを届けるということがままならない状況になってきています。これまで当たり前に私たちの元に届いていたモノが届かなくなるという未来もありえるということです。
この社会課題を解消するため、弊社は創業当時から最適な配送業務を実現する自動配車サービスを作ってきました。物流の鍵である「配車」の人間の勘と経験で行っていた部分をAIの力を借りることで無駄をなくし、最適化された配送業務が可能になります。

◼️働き方について
・月残業時間は10H以内で、プライベートも充実してます、ほとんどの方は定時終了です
・ひとりひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中できます
 デスク:幅140cm+キャビネット幅40cm
・他部署から離れた席のため、静かで集中しやすい環境で作業できます
・リモートワークにも対応しています(週1日出勤、週4日在宅勤務)
・連絡のやりとりはSlackが多いですが、気軽に話しかけていただいて問題ありません、話しやすい方ばかりです
・福利厚生施設利用制度あり

職種名
Javaエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
千葉県
主要開発技術
Java
開発言語
JavaScript HTML+CSS SQL TypeScript
フレームワーク
Spring Angular
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、SaaS

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア フリードリンク 服装自由 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 若手歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 イヤホンOK
募集人数
3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・Java 実務3年以上
歓迎要件

・業務⽤システム開発の経験を生かしたい⽅
・Javaのフレームワークを使った開発経験のある⽅
・アルゴリズムやデータ構造、組み合わせ最適化に関する知識をお持ちの⽅

求める人物像

・とにかくプログラミングが好きな方
・自分で考えて動ける方
・お客様のことを考えて設計のできる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/面接(1~2回)

内定

面接対応可能時間:10:00〜18:00
※カジュアル面談または2次面接でプログラミングに関する簡易テストあり
※面接対応時間が上記では難しい場合、ご相談ください

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社SaaS、自由度/裁量の高い業務が可能

自社開発している『LYNA 自動配車クラウド』サービスのシステム開発を担当いただきます。
基本的にWeb開発となります。
また、希望があればAI技術を用いた新製品開発に携わることも可能です。

◆具体的な職務内容
・『LYNA 自動配車クラウド』(ユーザー画面側、管理画面側の両方)の企画、設計、開発、運用
 ※テスト業務は他部署が担当するため、プログラミングに専念できます

・AI技術を用いた新製品開発

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします。
外部セミナーの受講希望があれば、会社で費用負担しますのでご参加いただくことができます。
書籍購入も希望があれば会社で購入します。

仕事のやりがい

・完全自社開発のため、自身の意見を製品に反映できます。また、今あるサービスではなく、新規サービスを作りたい!という強い要望があれば、その企画~作成まで携われます。
・AIなどの最先端業務に携われます。
・開発は担当者に一任されるので、自由度が高いです。
・テスト業務は他の部署が対応するため、モノづくりに注力できます。
・将来の方向性の希望を言っていただければ、その希望に合わせた業務に携わっていただきます。
 マネジメント業務に興味がある場合はその方向性で、
 とにかくモノづくりをしたい(プログラミングに注力したい)場合はその方向性で進んでいただけます。
 ※プログラミングに注力した場合でも、担当範囲やスピードで年収は上がっていきます

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:システム開発関連業務

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・AIの中でも「組み合わせ最適化」技術を使った製品を作っており、AI技術に携わることが可能です
・量子コンピューターの研究をQiitaに投稿するなど、研究にも力を入れています
・開発部門のメンバーは穏やかな人たちばかりで、気軽に声をかけやすい環境です
・結合テスト以降は別部門が担当するため、製品作りに集中できます
・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。
 自分がチャレンジしたい技術をつかって、サービスに反映させることも可能です。

主な開発実績

自社製品の開発・提供(LYNA 自動配車デスクトップ、LYNA 自動配車クラウド、LYNA 荷姿数量予測 等)

技術向上、教育体制

外部セミナーの受講希望があれば、会社で費用負担しますのでご参加いただくことができます。
書籍購入も希望があれば会社で購入します。
教育はOJT形式となります。

支給マシン

開発者向けにデスクトップPC+27インチモニター(2,560×1,440)をご用意しております
直近の支給マシン例) OS:Windows 11 pro、CPU:Intel Core i7-9700、メモリ:32GB、SSD:1TB
※ご希望のマシンがございましたらご相談ください
※希望によりデュアルディスプレイ等も可能です

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Git
環境
Linux、Windows
その他開発環境

チームの雰囲気として、技術部は落ち着きのあり話しやすい方ばかりです。

◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
<Web開発>
サーバ:AWSのEC2, S3
OS:Windows、Linux
言語:Java、JavaScript、HTML+CSS、SQL、C#
DB:MySQL
バージョン管理:Git

エンジニア評価の仕組み

年に2回、部長との面談があり、振り返りによる評価をおこなっています。
スペシャリストに進まれる方がほとんどですが、要望は受け付けております。
また、面談では自身の進みたい方向性など相談もできます。
※評価面談は2回/年ですが、希望があれば随時上長、部長に相談可能です。

組織構成

エンジニア8名(+補助1名)で構成されています。

配属部署
技術部
配属部署人数
9名
配属上司経歴

【技術部部長】
理工系の大学を卒業
携帯電話メーカーで5年、ソフトウェアの開発に従事
ライナロジクスに入社、ソフトウェアの開発に従事して現在に至る

平均的なチーム構成

平均2~5名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ1~3ヶ月くらいです。
※メインの製品があるため、約1~2ヶ月で次々と新機能リリース&改善しています。

勤務地
千葉県市川市八幡3-4-8 田中ビル2F

転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:千葉本社、および自宅

<変更範囲>

変更範囲:変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

対策:あり
対策内容:屋内禁煙

最寄り駅

・都営新宿線「本八幡駅」A5出口から 徒歩1分
・JR総武線「本八幡駅」北口から 徒歩5分
・京成本線「京成八幡駅」京成本社出口から 徒歩4分

給与体系・詳細

⽉給30万円以上
★経験・スキル等を考慮して決定します
★超過勤務⼿当全額⽀給

【年収例】
500万円/⼊社1年目/⽉給30万円+賞与
650万円/⼊社5年目/⽉給38万円+賞与

給与(想定年収)
500万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:基本残業ほぼなし/定時帰りの社員が多数

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇(1日)
・産休育休制度あり

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・出張手当

インセンティブ

・賞与年2回(昨年度実績4ヶ⽉分)

昇給・昇格

昇給査定年 年1回(9月)

保険

健康保険、雇用保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヵ月
※労働条件は本採用と同じ

企業メインイメージ

株式会社ライナロジクス

株式会社ライナロジクスは、「経験の、その先にある世界を」をミッションに、ITやAIなどの最先端技術を活用して物流業務を効率化するソフトウェアを開発・提供しています。 2018年にリリースしたクラウド版の完全AI自動配車システム「LYNA(ライナ) 自動配車クラウド」は、主力製品として伸長しています。 さらに、2021年1月に物流向けの予測システム「LYNA 荷姿数量予測」をリリース。今後もAI技術を活用したの新製品を次々とリリースしていく予定です。 弊社の技術力を高くご評価頂いた株式会社ゼンリンデータコム様と、2020年4月に業務・資本提携を実施し、社会インフラとして不可欠な物流業界の課題解決を共に進めています。 弊社は100%自社製品開発で、転勤や常駐は一切ありません。 「地元でじっくりと働きたい」「地元から日本中で役立つシステムを開発したい」といった方にぴったりの環境です。業績好調であり、ワンフロアだったオフィスをツーフロアに増設しました。重要性が高まる物流業界を対象とした成長企業として、存分に活躍して頂ける環境をご提供致します。 ◼︎社会問題である物流業界の課題 物流業界の人手不足は顕著です。 2040年には1,100万人余りの労働者が不足すると試算がされています。 そんな中、2024年4月からドライバーの時間外労働上限規制が年960時間に制限され、労働時間が短くなります。労働時間が短くなると、配送できる距離は短くなりますし、長距離の配送には多くの人員を要する結果になります。 このように、物流業界では人手不足や法改正によって、既存のオペレーションを回し、今まで通りモノを届けるということがままならない状況になってきています。これまで当たり前に私たちの元に届いていたモノが届かなくなるという未来もありえるということです。 この社会課題を解消するため、弊社は創業当時から最適な配送業務を実現する自動配車サービスを作ってきました。物流の鍵である「配車」の人間の勘と経験で行っていた部分をAIの力を借りることで無駄をなくし、最適化された配送業務が可能になります。
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