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通過ランク:C

立ち上げフェーズの当社開発部門で、バックエンド(リーダー)として活躍しませんか?【残業極少/リモート可】

正社員
求人メインイメージ

当社Web・オープン系の案件に関してこれまでは、ビジネスパートナー中心に業務を展開をしてきましたが、この度事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」の体制を強化、クライアントのニーズに対応するため、新たなメンバーを募集します!

Web・オープン系の案件が発生した際に当社PMのサポートや業務に関する相談に乗っていただける方や新入社員などの若手教育、採用業務のサポートといった経験をお持ちの方など経験に合わせた業務を担っていただきたいと思っています。

職種名
バックエンドエンジニア(リーダークラス)
ポジション
テックリード、チームリーダー/マネージメント
ロール
バックエンド/サーバサイド、スマホアプリ
給与(想定年収)
450万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Ruby Python2 Python3 Visual Basic(VB.NET) JavaScript HTML5+CSS3
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
5名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・プログラムコーディング 実務2年以上
・メンバー育成(OJT、メンター) 実務2年以上
歓迎要件

・実務経験5年以上
・業務知識、サーバまわり、ミドルウェア、Web通信など得意なものがある方

求める人物像

・エンジニアとして専門性を高めたい方
・新しい技術にスキルチェンジしたい方
・エンジニアとしてさらにキャリアアップしたい方
・業務知識、サーバまわり、ミドルウェア、Web通信など得意なものがある方
・プロジェクトをリードした経験のある方
・プレイングマネージャーの経験のある方
・MVVMなどモダンアプリケーションアーキテクチャの開発経験のある方
・顧客折衝の経験のある方
・周囲のメンバーと協力してプロジェクトを進められる方
・自分の考えを具現化できる環境で、力を試してみたい方

選考フロー

カジュアル面談

通常面接(1~2回) / 適性検査

内定

※面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばりは特になし
※初回のみオンライン面談対応可能

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
経験を生かして、さらなるスキルアップを目指していただけます!【社内業務メイン】新規事業開発/自社サービス開発/若手メンバーの研修・教育

当社のWeb開発部門は、現在立ち上げフェーズです。
そのため開発業務以外でも、意欲次第でリーダーやマネジメントにもチャレンジすることが可能です。
これまではビジネスパートナー中心で業務を展開をしてきましたが、今後は内製化して体制を強化していきたいと考えています。

【具体的な職務内容】
◆SES事業関連の開発・構築・運用保守
◆自社HPの運用保守、更新に伴うWebデザインやコーディングなどの相談・対応
◆クライアント先企業のWeb・オープン系の開発業務全般(基本的には社内業務を中心におこなっていただきます)
◆Web・オープン系の案件が発生した際に当社PMのサポートや業務に関する相談
◆経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。


「これまでの経験を生かしてリーダーやマネジメントをしたい」
「会社とともに大きく成長していきたい!」
「主体的に会社づくりに携わりたい!」
という方、ぜひご応募ください!

また「マネジメント職は業務負担が増えるのでは?」と心配されている方、
弊社では有休取得・消化を推奨しており、作業量、スケジュールの調整や有給の取り忘れがないか都度声がけをおこない、有給消化率を高めています。

また、月残業時間は2.75時間。ワークライフバランスを重視し調整しており、仕事とプライベートの両立を実現させています。

上司へ相談しやすい環境作りを心掛けておりますので、お気持ちも気軽にご相談いただけます!

【募集背景】
事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社アプリ開発」の体制を強化。
クライアントのニーズに対応するため、新たなメンバーを募集します!

【入社後のフォロー】
当社にはWeb開発からスマホアプリ、インフラに至るまであらゆるIT領域に対する知見を持つ凄腕エンジニアが在籍。
若手エンジニアの育成から中堅エンジニアの技術的な相談まで親身になってサポートします。
そんな環境だからこそ、一人ひとりの目指すキャリアに合わせて専門性を高めていくことが可能です!

仕事のやりがい

◆リーダーなどこれまでの経験を生かしてマネジメントやメンバー教育などに携わっていただけるスキルアップ環境です。
◆企画など最上流工程から一貫して携わることができ、成長機会が多く用意されています。
◆仕事はもちろんプライベートの時間も大切にでき、ワークライフバランスを充実させていただけます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・プロジェクトをまたいだ技術サポートや協力体制を構築しています。
・開発案件での問題点について、各プロジェクトに携わっているメンバーへの質疑応答も可能です。
・開発遅延発生時に協力して打開できるようメンバーやスケジュール調整を徹底し、月の平均残業時間を5時間以内になるようにしています。
・システム開発に関わる新人教育を手厚くし、現場参画時にできる限り即戦力になれるよう、実際のプロジェクト参画メンバーでサポートをしています。

主な開発実績

【自社開発】
・『ハトマップ』:地図アプリ(Android:Java)
・メディカルエージェントサービス(現在準備中)

【受託開発】
■主な実績例
・カーナビアプリ開発(Android/iOS:Java、Objective-C、C/C++)
 ※SDKをC/C++で組み込み、UI側をJavaとObject-Cで実装。2OSの実績
・組み込みカーナビアプリ開発(Android/iOS:Java、Swift、forth, C/C++)
 ※SDKをC/C++で組み込み、クロスプラットフォームとしてforthとC++を使用
ライブラリのAPI部分をJavaとSwiftで実装。2OSの実績
・次世代カーナビアプリ開発(Android:Kotlin)
・公共系サービスアプリ開発(Android/iOS:Java、Objective-C)
・シミュレーション/情報管理アプリ開発(Android/iOS:Java、Objective-C)

【常駐開発】
・コンシュマー向けアプリ開発 多数!

技術向上、教育体制

・資格報奨金制度
・書籍購入制度
・プロジェクトをまたいだ技術サポートや協力体制を構築
・オンライン研修制度

支給マシン

相談の上、ハイスペックのマシンを支給いたします。

その他開発環境

【開発環境】
言語:Java、JavaScript、.NET、Python、PHP、Ruby、HTML5/CSS3

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

・全社:9名、システム事業部:5名
・男性66%・女性34%で、女性社員も多く在籍しています。
・20〜30代の社員が多く若い社員を中心に活躍中です。

勤務地
東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F

本社オフィスの場合:
東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F
※入社後1~2カ月は業務に慣れていただくため、本社出社が多めとなります。
 その後の本社出社及び在宅勤務の予定につきましてはご相談をさせていただきます。

クライアント先: 首都圏近郊
※業務内容によっては在宅勤務(リモートワーク)を行っていただきます。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社および東京近郊

<変更範囲>

本社および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:オフィス内禁煙

最寄り駅

【本社】
「京急蒲田駅」より徒歩約4分

給与体系・詳細

《年収450万~750万の事例の場合》
■賃金形態:月給
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:32万2,000円〜53万6,000円(固定残業代を含む)
■基本給:26万円~40万8,000円
■固定残業代:6万2,000円(30時間分)~12万8,000円(40時間分)※超過分は別途支給

給与(想定年収)
450万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間:12:00〜14:00の間で60分間

平均残業時間:平均2.75時間/月

休日休暇

【年間休日127日以上】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・設立記念日休暇・年次有給休暇変更制度・有給推奨日

※クライアント先により、勤務時間および休日が異なる場合があります。
※初年度の有給休暇は入社半年後までに10日付与します。

諸手当

・交通費支給
・業務手当
・残業手当
・深夜手当
・休日手当
・出張手当
・役職手当
・扶養手当
・健康手当
・帰省手当
・慶弔手当(結婚・出産祝いなど)
・住宅補助手当
・在宅手当(※リモートワーク業務時に支給)

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(期間中、条件の変更はありません)

【働く環境】
・月平均残業:2.75時間
・有給取得日数:8.21日
∟◎有給を取得しないと周りの社員が心配するほど有休消化が当たり前になっています!
・音響スピーカーで好きな音楽を流すなど快適な環境で開発できます。

【福利厚生・社内制度】
・前職給与保障
・昇給:年1回 賞与:年2回
・社会保険完備(社保・厚生年金・労働・雇用)
・定期健康診断制度
∟◎よい結果の場合は手当を支給します!
・勤続表彰制度
・人事評価制度
・定額残業代制度
・資格報奨金制度
・書籍購入制度
・リファラル採用制度
・スマートフォン買取制度
・交通費支給
・オンライン研修制度
・慰労会
・ランチミーティング
・社員による親睦会制度
・福利厚生施設利用制度
・社員向け各種イベント
・従業員に対する受動喫煙対策:オフィス内禁煙 など
※その他多数の福利厚生制度あり

企業メインイメージ

株式会社ライズフォース

\社員も会社も成長中★Android・iOSアプリの受託開発メイン/ スマートフォン向けソフトウェアの受託開発を主軸に事業を展開している会社です。2021年には独自アプリケーションとして自社開発の地図アプリ『ハトマップ』をリリースするなど、着実に実績を積み重ねているベンチャー企業です。 スマートフォンアプリ開発事業はまだまだ需要が伸びており、ナビゲーションアプリ開発やSDK開発など、多岐に渡るAndroid/iOSアプリの要件定義・アルゴリズム設計・実装をメインに手がけています。大手企業様から中小企業様まで多数のクライアント様を成功へ導くため、「正確・高品質・安心」をモットーとした運用・保守までサポートしている点が特徴です。 成長意欲の高い社員や一つ一つをしっかりとこなせる社員のため、自社開発・受託開発・パートナー先業務など、幅広いフィールドで活躍できる体制づくりを整え、現在も都度見直しを行っています。月1回の帰社日では自社内と出向の社員でお互いに情報を共有することや、昼食を食べながら交流するなど一体感のある職場です。「有休取得・消化を推奨」「前年度の月平均残業時間5.2H」となるよう、ワークライフバランスを重視し調整しており、仕事とプライベートの両立を実現させています。 技術力に加え、お客様から厚い信頼と安心を寄せられる…そんな人間力あふれる社員が多数活躍中!まだまだ進化し続けるベンチャー企業で、会社とともに大きく成長していきたい方、主体的に会社づくりに携わりたい方をお待ちしております! 【主な取引先】 大手情報通信グループ会社/大手情報通信会社/大手電機通信グループ会社/大手証券グループ会社など
通過ランク:C

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