通過ランク：C

大阪）売上高1兆円のグローバル企業◎自社Gにおける業務変革エンジニア【リモート可／東証上場】地球環境事業等

正社員

エア・ウォーター株式会社

求人概要

【パーパス】
〜地球の恵みを、社会の望みに〜
私たちの事業の原点は「空気」と「水」。かけがえのない地球の資源を有効に活用し、世の中を支える製品やサービス、ソリューションを創造、提供し続けています。人々の暮らしや産業に寄り添い、社会の望みに応えていくこと。それが私たちの使命です。当社だからできること、当社にしかつくれないモノづくりを目指して、ビジネスの可能性を無限大に広げていきます。

【事業戦略】
国内は「収益構造の強化」と「新事業の創出」、海外は「事業拡大による成長」を基本方針としています。とりわけ、エレクトロニクス関連事業と海外の産業ガス事業が成長を牽引。エレクトロニクス関連事業は、社会の急速なデジタル化を背景に拡大を続ける半導体製造の市場に焦点を当て、事業構造の変革を進めています。海外事業は、インド・北米における産業ガス供給事業を重点領域とし、長年築き上げてきたガス供給に関わるエンジニアリング力を活かし、事業拡大を加速していきます。

【事業フィールド】
当社はこれまで、社会のあらゆる場面で必要なモノとサービスを提供してきました。
2022年4月には、これまで以上にサステナブル社会に貢献すべく、当社のさまざまな事業領域と向き合うべき社会課題を踏まえ、大規模な組織改革をおこないました。当社の成長軸である「地球環境」と「ウェルネス」について、事業フィールドと共にご紹介します。

①地球環境
＜デジタル＆インダストリー＞
・日本全国のネットワークを活用し、モノづくりに欠かせない酸素、窒素といったガスの安定供給
・半導体などのエレクトロニクス分野でも特殊ガスやケミカル品を提供することで、スマート社会の実現に貢献
＜エネルギーソリューション＞
・家庭や商業施設・病院などを中心に、人々の暮らしを支えるＬＰガスや灯油を提供
・脱炭素社会や資源循環型社会の実現を目指し、CO2回収やバイオガス、水素事業を推進

②ウェルネス
＜ヘルス＆セーフティー＞
・医療用ガスから、医療設備、日常のヘルスケアにかかわる衛生製品まで、医療現場を支える多彩なソリューションサービスを展開
・災害から生命や施設を守る防災事業も展開し、人生100年時代を見据えた健康寿命の延伸に貢献
＜アグリ＆フーズ＞
・気候変動に対応する食料自給の安定化を目指し、日本の農業が抱える課題解決に向けた研究開発を実施
・食品・飲料の製造・販売、全国市場への流通・小売を手掛け、安心で安全な食を提供

【グローバル展開】
・海外事業の拡大として、インドと北米地域を中心に産業ガスとエンジニアリング事業の拡大を加速
・当グループでは、約20社の海外グループ会社があり、若手の社員でも海外で仕事をする機会が多くなり、外国籍の社員も増加

【未来】
〜売上高１兆円の達成とその先／当社が2030年度に目指す姿〜
従業員一人ひとりの多様性を推進力に、『社会課題の解決を通じた、新たな企業価値の創造』の実現に向けて挑戦を続けていきます。
①多様な事業領域の方向性を、新たな成長軸である『地球環境』と『ウェルネス』に統合すること
②「多様な事業・人材・技術」と「地域密着の事業基盤」を生かし、シナジー創出を最大化すること
③成長と投資の好循環を実現すること

【働く環境】
当社は働きやすい環境づくりを目指しています。月残業時間は20時間以内でライフワークバランスも充実。またフレックスタイムおよびリモートでの勤務を利用した比較的自由な働き方が可能です。

職種名: 業務変革システムエンジニア
ポジション: SE・PG
ロール: その他
給与(想定年収): 500万〜 800万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 大阪府
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス
特徴: 残業３０H以内一部在宅勤務可オンライン面談可ベテラン歓迎若手歓迎スキルチェンジ（技術転向）歓迎
募集人数: 3名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務３年以上
・要件定義　実務１年以上
歓迎要件: 【生かせるスキル・経験】
・上流工程から下流工程までのシステム開発の経験
・会計・財務・経営管理領域における知識や経験
・さまざまなステークホルダーと円滑なコミュニケーションができるスキル

【歓迎するスキル・経験】
・管理会計に関する知識や経験
・連結決算に関する知識や経験
・予算実績管理や経営管理のご経験
※会計まわりの経験や知識が不足している場合でもOK。入社後にキャッチアップしていただければ大丈夫です！
求める人物像: ・実際のビジネス現場においてITを活用し、事業成長・業務革新を一緒に進めていただける方
・主体的、かつ柔軟に物ごとに取り組んでいただける方
選考フロー: カジュアル面談／通常面接（2回）
▼
内定

※初回のみオンライン面談対応可
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【億単位プロジェクトのシステム開発、開発リード／経営管理基盤システム導入、業務改革推進】多岐にわたるグローバルな事業フィールドで活躍できます

◆エア・ウォーターグループの会計・財務・経営管理領域における業務革新・IT革新に参画していただきます。
◆経営管理の基盤システム導入と、業務改革推進プロジェクト（億単位）のプロジェクトマネジメントでご活躍ください。
◆250を超える関係会社や事業部側・本社管理部門とすり合わせを進めながら要件定義を進め、当グループの業務改革とシステム革新を進めていただきます。
◆プロジェクト期間は3年を予定しており、まさにこれから始まります！
　企画、構築などさまざまなフェーズにおいて、プロジェクトメンバーや外部の力を借りながら、億単位のプロジェクトの進行管理に携わっていただけます。

【具体的な職務内容】
・本プロジェクトのシステム開発や開発リード
・各種ベンダーの検討や選定の支援
・さまざまなステークホルダーとの調整

【募集背景】
当グループでは、次なる成長に向けデジタルを活用した事業の革新・業務の革新・DXを強力に推進していきます。
今回は大幅な体制強化を目的とした募集となります。

仕事のやりがい

◆当社の事業領域は非常に多岐にわたっているため、通常1社では体験することができない自社の多彩な業界・ビジネスの現場に直接関わることができ、ご自身の得意分野を存分に生かして活躍していただけます。さらにを知見を深め、スキルを研鑽できるキャリアアップ環境です。

開発環境

主な開発実績: 【近年の研究開発事例】
◆地球環境
・CO2回収・利活用
脱炭素社会の実現に向けてCO2排出量の削減が求められているなか、さまざまなCO2削減ニーズに対応できるよう、CO2回収・利活用技術の開発に取り組んでいます。
・LNG関連
クリーンなエネルギーとして注目を集めている天然ガスを－162℃まで冷却し液化したものが液化天然ガス（LNG：Liquid Natural Gas）。気体の時と比べて体積が約600分の1になり、一度に大量に貯蔵・輸送が可能。LNGをお客さまに届けるための設備や機器の開発をおこなっています。
・水素製造・利活用
一般的に半導体、金属、ガラス、化学分野での産業ガスとして活用される水素。水素の製造設備や水素をお客さまに届けるための供給設備の開発に取り組んでいます。
・地域密着型バイオエネルギー
地域に根差した持続可能な脱炭素社会の実現に向けて、地域の未利用バイオマスを用いたエネルギー創出と地域の特色に合わせたエネルギーの地産地消型のサプライチェーンモデル構築に関わる研究開発をおこなっています。

◆ウェルネス
・歯髄・象牙質再生治療
自分の不用歯から採取した歯髄幹細胞を用いて自分の歯の神経を再生する「自家歯髄再生治療」に加え、象牙質再生技術も実用化。現在、不用歯を持たない患者へ歯髄再生治療を実施できる技術開発にも取り組んでいます。
・医療従事者向けVR学習ツール
今後、医療教育の国内市場は映像配信を中心に拡大し、特にVR（仮想現実）、AR（拡張現実）、MR（複合現実）を活用した学習ツールが市場を牽引することが想定されており、VRを用いた医療従事者向けVR学習ツールを開発しました。
・機能性表示食品の開発とフードロス削減
アグリ＆フーズ（農業・食品）事業では、農産品の栽培から鮮度保持、加工、流通、そして販売までを手掛ける「畑から食卓まで」のバリューチェーンを構築しています。研究開発においては、持続可能な農業と食による健康寿命の延伸を目指して、分析評価技術を基盤とした農産物の高付加価値化に取り組んでいます。
「ウェルビーイング」の観点での機能性表示食品などの開研究開発のほか、農産物のさまざまな加工・冷凍技術や、食品ガス利用を通じて、フードロス削減などの取り組みも実施しています。
支給マシン: 相談のうえ、ご希望のマシンを支給します
エンジニア評価の仕組み: 1年ごとの目標設定、半期に振り返りによる評価をおこなっています。

勤務地

勤務地: 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号エア・ウォータービル
※大阪本社勤務
最寄り駅: 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分
大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」徒歩2分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

予定年収：500万円～800万円
想定月給：27万円～50万円＋諸手当
給与改定：年1回（4月）
賞与　　：過去実績あり（年間5ヶ月分相当　※職位等によっては年収12分割支給に含まれます）
※固定残業代（みなし残業代）制ではありません
※超過分は別途全額支給します

給与(想定年収)

500万〜 800万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9:00〜17:40

休憩時間：12:00〜14:00の間で60分

平均残業時間：平均14.8時間／月

休日休暇

《年間休日：126日》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・特別休暇（慶弔休暇など）
・能力開発支援休暇
・有給休暇（入社後1カ月目より付与。支給日数は入社月により変動 ※2～15日）

諸手当

・通勤手当（全額支給）
・住宅手当
・单身赴任手当
・役職手当
・扶養手当
・免許選任手当

インセンティブ

賞与：年2回
※昨年実績：5.0カ月分

昇給・昇格

昇給：年1回（4月）

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）

試用期間

3カ月（期間中、待遇の変更はありません）

その他の特徴

【そのほか待遇／福利厚生など】
・リモート勤務可能
・フレックス勤務可能
・借上げ社宅制度
・財形積立提励金
・特株会退職金制度
・従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙

エア・ウォーター株式会社

【パーパス】〜地球の恵みを、社会の望みに〜私たちの事業の原点は「空気」と「水」。かけがえのない地球の資源を有効に活用し、世の中を支える製品やサービス、ソリューションを創造、提供し続けています。人々の暮らしや産業に寄り添い、社会の望みに応えていくこと。それが私たちの使命です。当社だからできること、当社にしかつくれないモノづくりを目指して、ビジネスの可能性を無限大に広げていきます。【事業戦略】国内は「収益構造の強化」と「新事業の創出」、海外は「事業拡大による成長」を基本方針としています。とりわけ、エレクトロニクス関連事業と海外の産業ガス事業が成長を牽引。エレクトロニクス関連事業は、社会の急速なデジタル化を背景に拡大を続ける半導体製造の市場に焦点を当て、事業構造の変革を進めています。海外事業は、インド・北米における産業ガス供給事業を重点領域とし、長年築き上げてきたガス供給に関わるエンジニアリング力を活かし、事業拡大を加速していきます。【事業フィールド】当社はこれまで、社会のあらゆる場面で必要なモノとサービスを提供してきました。 2022年4月には、これまで以上にサステナブル社会に貢献すべく、当社のさまざまな事業領域と向き合うべき社会課題を踏まえ、大規模な組織改革をおこないました。当社の成長軸である「地球環境」と「ウェルネス」について、事業フィールドと共にご紹介します。 ①地球環境＜デジタル＆インダストリー＞・日本全国のネットワークを活用し、モノづくりに欠かせない酸素、窒素といったガスの安定供給・半導体などのエレクトロニクス分野でも特殊ガスやケミカル品を提供することで、スマート社会の実現に貢献＜エネルギーソリューション＞・家庭や商業施設・病院などを中心に、人々の暮らしを支えるＬＰガスや灯油を提供・脱炭素社会や資源循環型社会の実現を目指し、CO2回収やバイオガス、水素事業を推進 ②ウェルネス＜ヘルス＆セーフティー＞・医療用ガスから、医療設備、日常のヘルスケアにかかわる衛生製品まで、医療現場を支える多彩なソリューションサービスを展開・災害から生命や施設を守る防災事業も展開し、人生100年時代を見据えた健康寿命の延伸に貢献＜アグリ＆フーズ＞・気候変動に対応する食料自給の安定化を目指し、日本の農業が抱える課題解決に向けた研究開発を実施・食品・飲料の製造・販売、全国市場への流通・小売を手掛け、安心で安全な食を提供【グローバル展開】・海外事業の拡大として、インドと北米地域を中心に産業ガスとエンジニアリング事業の拡大を加速・当グループでは、約20社の海外グループ会社があり、若手の社員でも海外で仕事をする機会が多くなり、外国籍の社員も増加【未来】〜売上高１兆円の達成とその先／当社が2030年度に目指す姿〜従業員一人ひとりの多様性を推進力に、『社会課題の解決を通じた、新たな企業価値の創造』の実現に向けて挑戦を続けていきます。 ①多様な事業領域の方向性を、新たな成長軸である『地球環境』と『ウェルネス』に統合すること ②「多様な事業・人材・技術」と「地域密着の事業基盤」を生かし、シナジー創出を最大化すること ③成長と投資の好循環を実現すること【働く環境】当社は働きやすい環境づくりを目指しています。月残業時間は20時間以内でライフワークバランスも充実。またフレックスタイムおよびリモートでの勤務を利用した比較的自由な働き方が可能です。

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