【医療×AI】医療業界を自社プロダクトで変革する！バックエンドエンジニア＜リモート◎フレックス＞

▼開発環境
Splinkが目指すプロダクトを作り上げることは、もちろんエンジニアやデザイナーなどの開発者のみでは不可能です。まず現場の医療従事者が今行っている医療をしっかりと理解し、そこに存在する課題を解決する技術を研究開発した後に、その技術をプロダクトとしてユーザーに届けられる形に開発する、我々はこの一連のプロセスが価値あるプロダクトを届けるために必要不可欠だと考えています。このプロセスのために開発者を含めた多くの人が同じ方向を目指して協力し合える環境をとても大切にしています。
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが連携して要件定義から、リリースまでを迅速に開発できる体制を構築しています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。日々のコミュニケーションはテキストベースのものはSlackやNotionを、口頭ではGoogle MeetやZoomを中心に行っています。

・認知能力を測定するiPad向けアプリ：『CQ TestⓇ』
・脳ドック用プログラム：『Brain Life ImagingⓇ』
・医療機器プログラム：『脳画像解析プログラムBraineerⓇ』

・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施

Mac Book Pro（13／14inch）もしくは Windows 11のラップトップを支給いたします。

ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

Docker、Terraform、Kubernetes、Google Kubernetes Engine

■日々の業務の進め方は、毎日のスタンドアップミーティングと、週次の振り返りを中心に、方針とタスクの同期・整理をおこなう、スクラムベースの形式をとっています。
■タスクのチケットはNotion・Clickup上で管理し、タスクを進めるにあたってのコミュニケーションは、MTGやSlack上で随時おこなっています。
■SplinkのプロダクトはWeb／モバイルアプリケーションの形で提供するものが主であり、日々の開発はローカルの開発機もしくはGCP上の開発インスタンス上でおこなっています。開発が完了した後は、GCPのステージングや本番環境にデプロイします。これらのGCPの運用・設計はバックエンドエンジニアが中心となっておこないます。
■今はメンバーがそれぞれのプロダクトを兼任しながら開発していますが、今後プロダクト専任で任せていける体制を取っていきたいと考えています。

【開発環境】
■バックエンド：
Scala（http4s、scalatra）、Python
■フロントエンド：
TypeScript、React、ReScript、rescript-react、Material UI, tailwindcss
■データ分析：
Python、pytorch、numpy、scipy、pandas、matplotlib（個人が自由に選択できるためRやmatlabなど用いている人もいます）
■インフラ・ミドルウェア：
GCP（Cloud Run、Kubernetes Engine、Compute Engine、App Engine、Firebase、Cloud SQL、Big Query、Cloud Storageなど）、Kubernetes、PostgreSQL
■デプロイ基盤：
本番環境の運用は、Cloud Run、Kubernetesなどのコンテナベースのものや、App Engine・Firebase などのマネージドなホスティングサービス
■開発ツール・開発環境
GitHub、Slack、Clickup

2017年に創業し、5年間は共同研究先との提携から研究開発、プロダクトの開発がメインで動いてきたため、
会社全体の中でもプロダクト開発部が約7割を占めています。
プロダクト開発部は、全体で46名在籍しており、PM、PdM、フロントエンド、バックエンド、QA、デザイナー、研究開発チーム、機械学習エンジニア、インフラといったメンバーが所属していいます。
少しずつバックオフィスのメンバーも増えていき、経理管理部として、人事、総務、法務、経理が在籍しています。
また、ビジネスチームも2022年から少しずつ立ち上がってきており、ブレインヘルスケア事業部として、営業、CS、Webディレクターのメンバーが所属しています。

医療機器プログラムとヘルスケアプログラムそれぞれ担当チームに分けています。
PM1名、PdM1名、エンジニア3〜4名、それにデザイン／マークアップ担当が1〜2名というのが平均的な構成です。
エンジニアの内の1人がリーダーエンジニアとして、プロジェクト管理も担当することもあります。