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通過ランク:C

★リモート中心&フルフレックス/TypeScript★GRC領域のリーディングカンパニー◆フロントエンド

正社員
求人メインイメージ

◆急成長中◎ITセキュリティソリューション提供
株式会社GRCSは、アジアにおけるGRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)のフレームワーク&プラットフォーム、およびITセキュリティソリューションを提供する企業です。GRCとは内部統制・リスク管理・法規制対応の業務や情報を統合することで、企業のリスク対応能力を向上させる考え方、統合的管理手法として北米を中心に普及しています。国内コンプライアンスの市場規模は2兆円とも言われていて、年率8~10%の成長市場です。弊社は6年連続売上増を継続している事業拡大中のIT企業です。

◆セキュリティ&GRCを得意とするITプロフェッショナル集団です。
弊社メンバーの多くはITコンサルタントとしてエンタープライズ企業のセキュリティやGRC課題の改善提案と最適化を行っています。セキュリティは年々どの企業においても重要度の高い要素となっており、GRCSのビジネスも時代背景と共にますます活躍の幅を広げています。新たなビジネスチャンスが多々ある企業にて、様々な新規ビジネス・新規プロジェクトにチャレンジできる環境にあります。クライアント先で業務をすることも多いですが、定期的に情報交換や勉強会を行い全体のレベルアップに繋げています。

◆グローバルな社風◎ライフワークバランスに注力
弊社メンバーの男女比率は半々ですが、性別、年齢、立場にこだわらないフラットな関係です。グローバルな案件をご依頼いただくことも多いため メンバーの多くはバイリンガルで、実務でも英語を活用したり海外へ出張することもあります。また、コアタイムなしのフレックス制を導入。仕事の効率化とライフワークバランスを大切にしているので、働き方は人それぞれ。在宅などのサテライトオフィスを活用したり、時短正社員として子供との時間を大切にするスタッフも活躍しています。残業ナシの働き方も可能です。GRCSには自由に自らの可能性を大きく広げるチャンスがあります。

職種名
開発エンジニア/フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript React
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 副業OK
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

独立・自立型の様々な分野で活躍するプロフェッショナルが大勢います。

求人イメージ画像3

私たちは、主にグローバル企業や上場企業に対してのITセキュリティコンサルティングを提供する企業です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務2年以上
・TypeScript 実務2年以上
歓迎要件

・OpenLayersを使用したアプリケーションの開発経験
・その他GIS関係の開発経験

求める人物像

・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方
・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

面接2回(オンライン)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【残業月平均10時間以下/フルフレックス/リモート可】開発エンジニアとして新しい製品やプロジェクトにチャレンジしませんか?

【募集背景】
社会情勢の変化に伴いGRC(ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス)領域およびセキュリティ対策への関心の高まりから、
GRC+S領域の課題解決を行う弊社に多くの引き合いをいただいております。
お客様の7割は大手企業やグローバル企業、直受けのプロジェクトも多数あります。
より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。

【仕事内容】
Webアプリケーション(フロントエンド部分)に関する要件定義・設計・プログラミング・テスト・デザイン

【参画プロジェクト】
大型の開発支援案件で、当社社員およびパートナー合わせて15名程が参画中の案件です。配属先部長もPMとして参画中です。

【今後のキャリアパス例】
・PM/PLとしてチームを率いていく
・セキュリティ、GRC領域の案件にも挑戦していく
・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい

仕事のやりがい

・リモートワークで勤務することが可能
・GRCセキュリティ本部への配属のため、開発エンジニアでありながらセキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得ることができる
・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる

開発部門の特徴・強み

・会社としての10年以上の確実な実績と、社員全員が自由で、かつ自律したプロフェッショナルマインドを持ち、会社と共に自分たちも成長しているという自覚を持ってビジネスに取り組んでいます。
・全ての企業に不可欠な情報セキュリティ領域。現在も、そして今後も成長が大きく期待できる事業です。
・フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用し、柔軟かつ多様な働き方で開発業務をバックアップします。

技術向上、教育体制

・PC購入補助金、通信費手当
・資格取得支援制度(受験料・更新料は会社負担)
・在宅勤務制度
・時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)
・部活動補助金制度
・慶弔見舞金制度
・ベビーシッター補助制度
・インフルエンザ予防接種
・社員紹介制度
・最新セキュリティ動向勉強会
・EAP/社員支援プログラム制度

組織構成

会社全体175名(2022年9月末現在)
配属予定チーム27名

配属部署
GRCセキュリティ本部
配属部署人数
27名
配属上司経歴

日本DECに入社し、NWソフトウェアの製品開発を担当。その後、セキュリティ・コンサルタントとして、プリセールス、システム構築、PMに従事。前職は日本ヒューレット・パッカード株式会社、セキュリティ本部長として、セキュリティ事業のプリセールス、サービス部門を統括。2018年5月GRCSに参画。

平均的なチーム構成

3~4名

勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 パレスビル5F

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

地下鉄「大手町駅」C13b出口より地下通路直結
JR「東京駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

年収500~1000万円
【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

※残業代別途支給

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:8時間

休憩時間:60分

平均残業時間:全社月平均10時間未満

休日休暇

<年間120日以上>
・完全週休2日制(土日祝*休日)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時に付与*付与日数は入社時期による)
・慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給

インセンティブ

賞与あり(2022年実績年2回支給)

昇給・昇格

給与改定あり(年1回)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間3カ月

※条件の変更なし

敷地内禁煙

企業メインイメージ

株式会社GRCS

◆急成長中◎ITセキュリティソリューション提供 株式会社GRCSは、アジアにおけるGRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)のフレームワーク&プラットフォーム、およびITセキュリティソリューションを提供する企業です。GRCとは内部統制・リスク管理・法規制対応の業務や情報を統合することで、企業のリスク対応能力を向上させる考え方、統合的管理手法として北米を中心に普及しています。国内コンプライアンスの市場規模は2兆円とも言われていて、年率8~10%の成長市場です。弊社は6年連続売上増を継続している事業拡大中のIT企業です。 ◆セキュリティ&GRCを得意とするITプロフェッショナル集団です。 弊社メンバーの多くはITコンサルタントとしてエンタープライズ企業のセキュリティやGRC課題の改善提案と最適化を行っています。セキュリティは年々どの企業においても重要度の高い要素となっており、GRCSのビジネスも時代背景と共にますます活躍の幅を広げています。新たなビジネスチャンスが多々ある企業にて、様々な新規ビジネス・新規プロジェクトにチャレンジできる環境にあります。クライアント先で業務をすることも多いですが、定期的に情報交換や勉強会を行い全体のレベルアップに繋げています。 ◆グローバルな社風◎ライフワークバランスに注力 弊社メンバーの男女比率は半々ですが、性別、年齢、立場にこだわらないフラットな関係です。グローバルな案件をご依頼いただくことも多いため メンバーの多くはバイリンガルで、実務でも英語を活用したり海外へ出張することもあります。また、コアタイムなしのフレックス制を導入。仕事の効率化とライフワークバランスを大切にしているので、働き方は人それぞれ。在宅などのサテライトオフィスを活用したり、時短正社員として子供との時間を大切にするスタッフも活躍しています。残業ナシの働き方も可能です。GRCSには自由に自らの可能性を大きく広げるチャンスがあります。
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