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通過ランク:B

週4日リモート可/フレックス制|自転車とDXを活用した地方創成プロダクト立ち上げメンバー募集

正社員
求人メインイメージ

<組み込み/IoT技術を活用し、国内の様々な社会課題を解消するITベンチャー企業>
イー・フォースは強みとしている組み込み技術を活かし、国内の社会課題を解消するプラットフォーマーです。2006年にRTOS専業メーカーとして創業、今では国内有数のベンダーにまで成長を遂げました。自社で開発した製品は1,000社以上の機器メーカーに導入されています。ここ数年は培った組み込み技術を活かし、急成長市場となるIoT領域で新規製品を開発し続けています。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript React
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・TypeScript 実務1年以上
・React 実務1年以上
選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【フロントエンドエンジニア】週4日リモート可/フレックス制|自転車とDXを活用した地方創成プロダクト立ち上げメンバー募集

■ミッション
自社プラットフォーム『HaNeRi』の開発

■業務内容(詳細)

- プラットフォームやアプリの開発業務
- 機能要件の把握をし、設計・開発・テスト・リリースまでの開発プロセス全般
- インフラ・バックエンド・フロントエンドを含めた開発業務
- 現地調査
- 実際にE-bikeやアプリを導入している現地に赴き、下記を行います
- 利用ユーザーへのインタビュー
- E-bikeに乗車して、アプリ・システムの動作確認・レビュー

■やりがい

- プロダクトの立ち上げフェーズに立ち会える
- HaNeRiでは、自転車から集めたデータを基にして、様々な分析を行います。
その元となるデータ基盤の構築から携わることができます。
- また、本事業は新規事業のため、ビジネスモデルやプロダクトの進め方等を身に着けることができます。
- 顧客の反応を直接確認しながら、プロダクトの成長に携われる
- 自社開発かつ新規事業だからこそ、顧客へのインタビューやフィードバックを大事にしてます。
- 普段であれば壁があり見えづらいユーザーの反応も、自社からアプローチをして進めることができます。
- IoTデバイスから集めた大量のデータ収集・分析を経験できる
- 産学連携をして、データ分析基盤の構築に向けて進めています。最初期の「どうやってデータを集めるか」「どういうデータが必要か」「どうやって分析するか」等が経験できます。
- 自分たちの「やりたいこと」を実現していける
- 当社の理念は「最高のモノではなく、最適なモノを提供する」です。この理念のもと、プロダクトを成長させています。

開発部門の特徴・強み

◆エンジニア主体の会社
エンジニアが気軽に「おもしろい!」「やってみよう!」を発言できる雰囲気があり、周囲もそれを具体化するために積極的に動く社風です。実際にエンジニア発信で「お茶汲みロボット」や「展示会向けのスマートスピーカー」などを制作しました。

◆良好なチームワーク
難易度が高い案件や未経験分野の案件をいただいたときは、必ず「やってみます!」と挑戦する当社。「どうすればお客様のご要望を実現できるか」をエンジニア同士で自由に議論し、チームで協力しながら解決方法を生み出しています。仲間と技術に関して語り合える職場です。

主な開発実績

【保有技術および開発実績】
・各種デバイスドライバの開発(Ethernet、USB、SD、BLE、LCD、WiFiなど)
・各種TCP/IPスタック開発(PPP、SSL、IPv6など)
・各種プロセッサへのOS移植(ARM7、 ARM9、ARM11、Cortex-M、Cortex-A、Cortex-R、RXなど)

配属上司経歴

エンジニアリーダー
年齢:28歳
キャリア:2018年に新卒で某ITミドルベンチャー企業へ入社。エンジニアリーダーとして新規SaaSプロダクト開発に従事。自社プロダクトの開発からSRE、チームマネジメントまで幅広く担当し、5年ほど勤続。2023年にイー・フォースの新規事業立ち上げメンバーとして中途入社。

平均的なチーム構成

基本的に1案件につき1〜3名のチームで取り組みます。
それぞれが要件定義からテストまでの各工程で担当案件を進めていく流れです。
案件の内容により異なりますが、1案件にかかる期間は1〜3カ月程度になります。

勤務地
東京都中央区日本橋富沢町5-4 ゲンべエビル
給与(想定年収)
500万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日の労働時間:7.5時間)
※コアタイム|11:00〜15:00

休憩時間:休憩時間:12:00〜14:00の間で60分

平均残業時間:平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(3日)

諸手当

交通費全額支給

昇給・昇格

昇給査定年 1 回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月

企業メインイメージ

イー・フォース株式会社

<組み込み/IoT技術を活用し、国内の様々な社会課題を解消するITベンチャー企業> イー・フォースは強みとしている組み込み技術を活かし、国内の社会課題を解消するプラットフォーマーです。2006年にRTOS専業メーカーとして創業、今では国内有数のベンダーにまで成長を遂げました。自社で開発した製品は1,000社以上の機器メーカーに導入されています。ここ数年は培った組み込み技術を活かし、急成長市場となるIoT領域で新規製品を開発し続けています。
通過ランク:B

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