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通過ランク:C

AS/400・RPG経験ある方へ!永く安心して働ける環境を用意します◎【プライム上場メーカー】社内SE

正社員
求人メインイメージ

☆★東証プライム上場|世界に9拠点展開◎電子機器の高機能化を支える髪より細いPCBドリルのリーディングカンパニー/世界で唯一無二の工具メーカーを目指す仲間を募集!★☆

ユニオンツールは、PCBドリル(電子回路基板用超硬ドリル)をはじめ、エンドミルや測定機器などを開発・製造しているメーカーです。中でも主力製品のPCBドリルは世界トップクラスを誇っております。

生産設備の開発を自社で手がけており、特にPCBドリルの設備はほぼ100%自社開発。この自社生産設備は、設備開発技術者と製造現場が積極的に情報交換をおこなうことで製造効率が高められており、需要の変動へのスピーディな対応を可能にしています。社内システムの開発も生産性を追求できる点が魅力です。

1963年に日本で初めてこのPCBドリルの製造・販売を開始して以来、技術力の高さと品質の優位性によりリーディングカンパニーとしての実績を重ね、1998年に東証一部に株式を上場、2022年に東証プライム市場へ移行しています。

現在は、海外への事業展開や新製品の開発も進んでおり、今後もさらなる発展を続けていくために、みなさんの新しい力を必要としております。PCBドリルのトップメーカーとして誇りと責任をもって、世界を舞台に活躍しませんか?あなたの活躍をお待ちしております。

職種名
社内SE
給与(想定年収)
336万 〜 542万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 オンライン面談可
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

今回はRPGでの開発経験が必須となります。

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
開発スピードの強化を目指す増員募集★効率化を追求する社内向け基幹業務システムの開発【残業15H程度/年間休日124日/平均勤続年数18年】

社内システムの開発をお任せいたします。

【具体的には】
■社内向け基幹業務システムの開発
∟例:社内の営業部門が使う受注管理システム等の開発
■社内向けポータルサイトの開発
■社内ホームページの開発
など

【募集背景】
産業用ドリル市場で高いシェアを誇っており、機器の最小化・軽量化を背景として現在も需要増加している当社。今回は、開発スピードの強化を目的に増員をおこないます。

【入社後の流れ】
入社後はEOL学習とOJTによりAS/400の開発言語を学習していただきます。
基幹業務開発作業およびWebアプリケーション開発の担当を担うことを期待しています。

仕事のやりがい

やりとりする相手が同じ会社の社員になるため、密にコミュニケーションを取りながら開発を進めることができます。従来のものより効率化された基幹業務システムを開発し、社員から「ありがとう」と言われることがこの仕事のやりがいです。

開発部門の特徴・強み

生産設備を自社開発していることから、システム面も自社で開発できるものは自社開発してみようという精神があります。業務は個人で進めることが多く、自分のペースで進めることができます。

主な開発実績

【自社製品】
■髪の毛よりも細いPCBドリル
PCB(Printed Circuit Board)とは電子回路基板のことを言います。電子回路基板に「導通穴」と呼ばれる穴を明ける必要があり、その加工に使用されるのがPCBドリルです。

■超硬合金もサクサク削れる超硬エンドミル
超硬エンドミルはドリルと同じ切削工具で、超硬素材(タングステンとコバルトを混ぜ合わせたもの)を用いられたエンドミルを「超硬エンドミル」と言います。

■その他製品
ユニオンツールではPCBドリル、エンドミルのほかにも「デジタル測定器」などさまざまな製品を製造・販売しております。

その他開発環境

有給休暇が取得しやすい雰囲気があります。(昨年度部署実績:取得率約9割)、業務は先輩社員が丁寧にOJTをします。

組織構成

本社システム開発課:8名

配属部署
本社システム開発課
配属部署人数
8名
勤務地
東京都品川区南大井6-17-1

転勤は当面ありません。

最寄り駅

JR京浜東北線「大森駅」より徒歩1分

給与体系・詳細

■月給:210,000円~339,000円
■基本給:210,000円~339,000円

給与(想定年収)
336万 〜 542万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間8時間)

休憩時間:45分

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

■完全週休2日制(日曜・祝日)
■夏季休暇:4日
■年末年始休暇:7日
■その他(土曜出勤年数日あり(祝日がある月))
■有給休暇あり(10~21日※入社3カ月経過後から付与)

諸手当

■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)

インセンティブ

賞与実績:前年度実績4.3カ月分

昇給・昇格

昇給 年1回(毎年4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月

【同じ部署で働く先輩の声】
基幹業務システムの開発・保守をおこなっています。具体的には生産管理や日報システムの改良などです。最近では『データの見える化』ということで、機械状況をリアルタイムに把握するためのシステム開発などもおこなっています。社員から『使いやすくなった!』という生の声を聞けることは、モチベーションにつながっています。

製造業でシステムエンジニアを募集している会社は珍しく、自分の中では未知の業界ではありました。しかし、安定した企業で規則正しく働きたい、上場企業で力を試したいという思いがあり、福利厚生が充実した当社を選びました。

今は父親の育児参加は当たり前の時代です。わたし自身2人目の子どもが生まれた時、1カ月間の育児休暇を取得しました。育児休暇取得の際、課内の人への業務の引継ぎ準備はもちろん必要ですが、育児休暇を取得する事について寛容です。子育てに積極的に参加したい男性の方はオススメです。

【腰を据えて安心して働ける環境】
■月残業15時間程度
■過去3年間の新卒入社社員の離職率はほぼゼロ
■平均勤続年数は18.2年
■年間休日124日(土・日・祝・GW・夏季・冬季)
■有給休暇の平均消化日数は12.9日

【社内制度】
■時短制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用上限65歳 )(全従業員利用可)

※受動喫煙の対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

企業メインイメージ

ユニオンツール株式会社

☆★東証プライム上場|世界に9拠点展開◎電子機器の高機能化を支える髪より細いPCBドリルのリーディングカンパニー/世界で唯一無二の工具メーカーを目指す仲間を募集!★☆ ユニオンツールは、PCBドリル(電子回路基板用超硬ドリル)をはじめ、エンドミルや測定機器などを開発・製造しているメーカーです。中でも主力製品のPCBドリルは世界トップクラスを誇っております。 生産設備の開発を自社で手がけており、特にPCBドリルの設備はほぼ100%自社開発。この自社生産設備は、設備開発技術者と製造現場が積極的に情報交換をおこなうことで製造効率が高められており、需要の変動へのスピーディな対応を可能にしています。社内システムの開発も生産性を追求できる点が魅力です。 1963年に日本で初めてこのPCBドリルの製造・販売を開始して以来、技術力の高さと品質の優位性によりリーディングカンパニーとしての実績を重ね、1998年に東証一部に株式を上場、2022年に東証プライム市場へ移行しています。 現在は、海外への事業展開や新製品の開発も進んでおり、今後もさらなる発展を続けていくために、みなさんの新しい力を必要としております。PCBドリルのトップメーカーとして誇りと責任をもって、世界を舞台に活躍しませんか?あなたの活躍をお待ちしております。
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