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通過ランク:B

【リモート可】開発の自由度が高い環境◎店舗の集客UPに貢献する公式アプリ作成サービス/自社アプリエンジニア

正社員
求人メインイメージ

☆★未来を今に近づける “ソーシャルDX”カンパニー USEN-NEXT GROUP★☆
USEN-NEXT GROUPは未来を今に近づける“ソーシャルDX”カンパニーとして、店舗・施設DXとライフスタイルDXにより社会の未来を変革するために、音楽配信事業・IoT事業・ICT事業・エネルギー事業など、事業拡大を側面から支える多彩なビジネスを展開しております。

【USEN&U-NEXT GROUPの開発実績】
■店舗サービス事業
当事業は、連結子会社のUSEN、キャンシステム、ユーズミュージック、USENテクノサービス、USEN Media、USEN FB Innovation、USEN Business Designが運営しており、音楽配信をはじめとする店舗ソリューションの提供・販売・施工、音楽著作権の管理・開発などをおこなっています。当社グループの事業のコア事業であり、その安定的な収益基盤を柱に、店舗のDX/IoT市場の開拓を積極的に進めています。

■業務用システム事業
当事業は連結子会社のアルメックスが運営しており、ホテル向けに自動精算機や宿泊施設管理システム、総合病院など医療機関向けに自動精算機や再来受付機、ゴルフ場向けに自動精算機やチェックイン機などの業務管理システムおよび自動精算機の開発・製造・販売をおこなっています。

【働きやすい環境づくり】
■フレックスタイム制度
「生産性を追求した時間に縛られない働き方」を実現するために、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しています。始業・終業時刻を社員自らが決定できるため、柔軟な働き方が可能です。
「ラッシュ時の通勤を避けたい」「子どもの送り迎え・介護がある」などの、それぞれのライフスタイルに最適な働き方をひとりひとりが選択することで、自らの業務によりいっそう向き合うことができ、成果を最大化することができます。

■リモートワーク制度
上長の承認を得ればいつでも誰でもリモートワーク(社外での業務)が可能です。社内インフラはIT技術を駆使しており、どこにいても社内と同じ業務環境で働くことができるので、業務に応じて働く場所を選ぶという自律した働き方ができます。
たとえば、客先訪問の合間に会社に戻らず外出先で仕事ができるなど、移動先や出張先でも生産性高く働くことができ、場所に縛られない働き方を実現しました。

職種名
アプリエンジニア
ポジション
その他
ロール
その他
給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Swift JavaScript TypeScript
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎
募集人数
2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, JavaScript, PHP, TypeScript のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・オンプレを使用した開発経験
・多種多様な開発言語での開発経験(Go、PHP・Laravel、Kotlin、Pythonなど)
・PostgreSQLを利用した開発経験
・Bitbucketを利用したコード管理経験
・Redmine、Backlogを利用したタスク管理経験
・分散システム/高い並行処理システム/高可用性システムの開発経験
・システムの運用経験3年以上
・CI/CDなどの自動化技術の知識

求める人物像

・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる方
・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方
・請負開発から自社のサービスを開発にチャレンジしたい方

【この仕事に向いている方】
・活発にコミュニケーションを取りながら働ける方
∟チームで話しながら業務を進めていくことが多いため
※1人で黙々と進めることはあまりありません。
※対面もチャットを活用したコミュニケーションも豊富です!

【自社エンジニアの前職について】
※システム開発会社からの転職・リファラル採用が多数
※特に1000名以上の企業様から転職される方が多いです。

備考

※ご採用となった場合、株式会社U-NEXT HOLDINGSで雇用し、株式会社USENへ出向となります。

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

面接対応可能時間:平日のみ・時間は特になし

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
アプリプラットフォームのリプレースに関わるネイティブアプリ開発メイン★サーバサイドアプリケーション開発/クラウド環境の構築作業もお任せします

主に店舗の公式アプリ作成サービス『アプリンク』の開発をお任せします。
また、現行システムの保守業務、個別案件の新機能開発/機能拡張にも携わっていただきます。

【具体的には】
■ネイティブアプリの新規/保守開発業務
■サーバアプリケーションのクラウド基盤(AWS)へのリプレス開発
■アプリプラットフォームへの新機能開発/機能拡張
■ユーザビリティ強化などの調査や提案、実施

【募集背景】
店舗アプリ事業は2014年9月から開始し、現在は11,500アプリの導入実績は誇る事業に成長しています。
しかし、事業を次のステップへ進めるためにシステム課題をクリアしていく必要があります。さらなる事業成長を目指すために、システムの課題解決と新たなビジネスへの機能開発をともにチャレンジしてくれる新規メンバーを募集しております。

【入社後のフォロー】
メンバー間でのコミュニケーションから開発検討や課題解決など、活発に実施していますので、1人で責任を抱えるのではなく、全員でフォローしながらシステム開発を進めている形になります。

仕事のやりがい

■アプリ開発はiOS/Android、サーバも各APIサーバからバッチサーバ、DB構築までさまざまな知識と経験を積めます。
■SaaSサービスにおける開発経験を積めるとともに、あらゆることへの問題解決能力が鍛えられます。
■開発手法やシステム構成、新機能へのアイデアが検討することが可能です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■AWSカンファレンスにメンバーが参加し、社内で共有するなど、技術に関するシェアをおこなう取り組みがあります。

■意思決定の速さ/開発の自由度(裁量がある)があり、現場主導で推進していくことが可能です。

技術向上、教育体制

■Career Growth Program「Next Way」
グループ内の多様なキャリア形成や挑戦を全面的に支援します。

■ライセンスサポート
自身の能力向上を目的とした資格や、業務に必要となる資格を取得する社員を支援するプログラムです。

■評価報酬制度「val.U」
"現在の人材価値"を公正にわかりやすく評価し、報酬に反映するために導入している評価報酬制度です。

■ネクストキャリア支援制度
多様化する働き方や価値観に対応し、社員ひとりひとりにとって最もよいキャリア形成を推奨すべく、社外への転身や、新たなチャレンジを支援します。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル

インフラ管理

Docker

環境
Linux
その他開発環境

開発手法に関しては、案件しだいにはなりますが、大型開発の場合はウォーターフォールモデルでおこなったり、保守の細かな案件はアジャイルで実施します。

また、チームの雰囲気は基本的に1人ですべて進めるのではなく、細かく打ち合わせをして開発を進めるので、技術的なアドバイスもメンバー間で交換しながら案件を対応していきます。

【開発環境】
■言語/FW:TypeScript、JavaScript、Swift、Java
■DB:MySQL
■OS:Linux、Mac
■Dockerを利用した開発経験
■インフラ:AWS、自社オンプレ

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
また、自身が身につけたいスキルは上長と都度調整できますので、半期に限らず、ポジションチェンジも可能です。

組織構成

全社約700名

配属部署
アプリ開発課:課長1名、マネジャー1名、メンバー7名(男性8名・女性1名)
配属部署人数
9名
平均的なチーム構成

ネイティブアプリチームとサーバチームの2チーム構成です。
その2チームでお客様に合わせた個別開発、機能拡張、保守の3つの業務を対応しています。

勤務地
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

※ご採用となった場合、株式会社U-NEXT HOLDINGSで雇用し、株式会社USENへ出向となります。

【働く環境】
リモートワーク可能(※週1回以上出勤)
転勤はありません。

【勤務地について】
グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転!
キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

品川区上大崎三丁目1番1号

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

給与体系・詳細

【想定年収が400万~800万の場合】
■賃金形態:年俸制(月収金額:年俸を1/14)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします

■月給:285,715円~571,429円
・基本給:236,453円~472,906円
・固定残業代(25時間分):49,262円~98,523円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイムなし)
■標準労働時間|7時間30分/日
※勤務時間例|9:30〜18:00

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均10〜25時間/月

休日休暇

【年間休日120日以上】
■土・日・祝日休み
■年次有給休暇
■夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
■年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
■リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、Ladies休暇
■育児・介護休業
■子の看護のための休暇・介護休暇
■育児・介護短時間勤務

諸手当

通勤交通費(全額支給)

インセンティブ

賞与年2回(6月、12月)
※年俸の1/14を支給

昇給・昇格

昇給査定:年1回(11月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
◎健康保険組合の保養施設/スポーツ施設など利用可

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

【働きやすい環境】
■月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
■リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。

※受動喫煙の対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)としています。

企業メインイメージ

株式会社U-NEXT HOLDINGS

☆★未来を今に近づける “ソーシャルDX”カンパニー USEN-NEXT GROUP★☆ USEN-NEXT GROUPは未来を今に近づける“ソーシャルDX”カンパニーとして、店舗・施設DXとライフスタイルDXにより社会の未来を変革するために、音楽配信事業・IoT事業・ICT事業・エネルギー事業など、事業拡大を側面から支える多彩なビジネスを展開しております。 【USEN&U-NEXT GROUPの開発実績】 ■店舗サービス事業 当事業は、連結子会社のUSEN、キャンシステム、ユーズミュージック、USENテクノサービス、USEN Media、USEN FB Innovation、USEN Business Designが運営しており、音楽配信をはじめとする店舗ソリューションの提供・販売・施工、音楽著作権の管理・開発などをおこなっています。当社グループの事業のコア事業であり、その安定的な収益基盤を柱に、店舗のDX/IoT市場の開拓を積極的に進めています。 ■業務用システム事業 当事業は連結子会社のアルメックスが運営しており、ホテル向けに自動精算機や宿泊施設管理システム、総合病院など医療機関向けに自動精算機や再来受付機、ゴルフ場向けに自動精算機やチェックイン機などの業務管理システムおよび自動精算機の開発・製造・販売をおこなっています。 【働きやすい環境づくり】 ■フレックスタイム制度 「生産性を追求した時間に縛られない働き方」を実現するために、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しています。始業・終業時刻を社員自らが決定できるため、柔軟な働き方が可能です。 「ラッシュ時の通勤を避けたい」「子どもの送り迎え・介護がある」などの、それぞれのライフスタイルに最適な働き方をひとりひとりが選択することで、自らの業務によりいっそう向き合うことができ、成果を最大化することができます。 ■リモートワーク制度 上長の承認を得ればいつでも誰でもリモートワーク(社外での業務)が可能です。社内インフラはIT技術を駆使しており、どこにいても社内と同じ業務環境で働くことができるので、業務に応じて働く場所を選ぶという自律した働き方ができます。 たとえば、客先訪問の合間に会社に戻らず外出先で仕事ができるなど、移動先や出張先でも生産性高く働くことができ、場所に縛られない働き方を実現しました。
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