【リモート可/自社開発/Railsエンジニア】急成長中の育児Techベンチャーで経験を生かしませんか?
当社は、「子育て・保育×IT」を融合させ、社会全体で子育てを担うサービスを展開しています。保育業界大手ポピンズグループのノウハウを生かした質の高いサービスは利用者からも高い評価をいただき、ベビーシッター業界でトップクラスのシェアを占めています。
私たちは、自社でプラットフォームを開発&運用をしているため、確かな実績を誇る歴史あるグループでありながら、顧客の声を反映しスピード感をもってビジネス展開ができるベンチャースピリットをあわせ持っています。
一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、最近では、自治体やこども家庭庁の補助金や助成金により、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実。利用者が大きく増加し、前年比売上が200%以上になるなど、業績は順調に右肩上がりです。
【事業内容】
マッチングプラットフォーム運営
ベビーシッターと、お子さまがいる利用者をつなげる、マッチングプラットフォームの運営
(「ポピンズシッター」は、ベビーシッターと、お子さまがいる利用者をつなげるマッチングプラットフォームを提供しているサービスです。)
【働く環境】
リモート勤務やフレックス勤務制度により、場所や時間を選ばない、比較的自由な働き方が可能です。
また、月平均残業は10時間前後。ワークライフバランスも充実。
「子ども家庭庁ベビーシッター券」などベビーシッター利用の福利厚生も整備されています。
実際、職場には働くパパママが多く、業務の責任と個人の事情を掛け合わせて、業務効率を最大化できるような働き方をおこなっています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Ruby, Python2, Python3, PHP のいずれか 実務5年以上
・Ruby on Rails 実務1年以上
- 歓迎要件
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・toCのサービスの開発経験
・マネジメント経験 - 選考フロー
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※面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばりは特になし
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※すべてオンライン(ZOOM)選考となります。
カジュアル面談
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書類選考
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1次選考
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最終選考
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内定
自社サービスサイトの新機能開発・運用や、iOSアプリの改修・新機能開発・運用などをお任せします。
【具体的な職務内容】
・自社サービス『ポピンズシッター』のユーザー画面側、管理画面側の両方の企画、設計、開発、運用を担当いただきます。
・スクラム方式でユーザーのフィードバックを反映する形での開発をおこなっています。
・またアンケートやご意見を元に、リリースした機能を振り返り、次の開発内容を議論し、改善を重ねています。
【自社サービス『ポピンズシッター』とは】
当社が運営する次世代のオンラインベビーシッターサービスプラットフォームです。
お客さまが直接シッターを探し、予約しやすいようさまざまな機能を拡充しています。
私たちは子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みをつくるとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。
企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰のために役立つものをつくっているのかわからない」ということがなく、ご自身の携わったプロダクトで「ユーザーを喜ばせることができた」という実感を強く感じられる環境です。
- 支給マシン
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ご相談の上、希望のスペックのものを支給いたします
- 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker
- その他開発環境
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【開発環境】
Webサーバーサイド:Ruby on Rails
Webフロントエンド:jQuery、React、Slim、SCSS
データベース:MySQL
インフラ:AWS
開発環境:Docker
リポジトリ管理:GitHub
CI:GitHubActions - 組織構成
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全社:25名
プロダクト開発部:11名(内業務委託:8名)
(内訳:CTO、開発エンジニア、ディレクター)
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階
- 最寄り駅
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「広尾駅」徒歩1分
- 給与体系・詳細
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※固定残業代(みなし残業代)制ではありません
- 給与(想定年収)
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700万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10〜20時間/月 ※基本残業はありません
- 休日休暇
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〈年間休日125日程〉
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇、
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇 など - 諸手当
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・通勤交通費(1ヶ月上限28,000円)
- 昇給・昇格
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昇給査定年:年1回(12月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険〈全国健康保険協会〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(期間中、待遇の変更はありません)
【そのほか福利厚生など】
・リモート勤務可(週5日でリモートok/社内交流の機会にもご参加していただきたい為、原則関東在住の方に限定して募集中)
・フレックス制
・企業型ベビーシッター券利用可
・従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙