【リモート可／自社開発／Railsエンジニア】急成長中の育児Techベンチャーで経験を生かしませんか？

ポピンズシッターは、ベビーシッターとお子さまがいる利用者を繋げる、ベビーシッターのマッチングプラットフォームを運営している会社です。
少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。

弊社サービスの特徴としては…
・入会金＆月額＆年会費無料
・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約
・最短30分から依頼が可能
・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ
・全国保育サービス協会加盟事業者で安心

ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発＆改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修＆サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。
一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。

【受賞歴】
・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞
・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位

【メディア掲載履歴】
・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」
・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」
・NHK「ごごナマ　助けて！きわめびと」
・フジテレビ「めざましテレビ」
・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない

▼業務内容▼
自社サービス（ポピンズシッター）のフロントサイド・バックエンド両方の企画、設計、開発、運用を担当いただきます。スクラム方式でユーザーや社内メンバーからのフィードバックを反映する形での開発をおこなっています。またアンケートやご意見を元に、リリースした機能を振り返り次の開発内容を議論し、改善を重ねています。企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰のために役立つものを作っているのかわからない」ということがなく、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせることができた」という実感を強く感じられる環境です。

・自社サービスサイト＆iOSアプリの新機能開発・運用をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善
・チームを横断するような技術領域における課題の発見・解決、それらを通した開発組織全体の生産性向上の実現
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一緒になっての機能開発・改善の提案
・テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計
・ プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施
・プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み
・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上
・開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用

CTOやディレクター、他部署責任者とコミュニケーションを取りながら、計画策定・事業戦略の実行・効果測定までの一連の流れに携わっていただきます。様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、経営視点やビジネス視点を養っていただき、ゆくゆくは全社的な技術面での意思決定者を目指せる環境です。

▼開発の進め方▼
チームでは、フロントエンドとバックエンドというようなスキルセットでのチーム分けは行わず、プロダクト毎にチームを区切るようにしています。チーム間で発生するインターフェイスの調整や、リリース時期の調整をできるだけ減らして、より開発に集中できるようにするためです。そのため、ご自身のアイデアをプロダクトに反映して開発が進められる環境があり、決裁スピードも早いため、作り出す楽しみを持って業務に取り組むことができます。

・週一で開発チーム全体のミーティングを開催。プランニングからリファインメントを行います。
・開発タスクはGithub Issueに集約し、状況を一覧できるようにしています。
・全てのプルリクエストは他メンバーのレビューを経てからマージされ、本番環境へのデプロイは随時（通常毎日数回）行われます。
・コミュニケーションはSlackやGithub上のコメントがメインです。必要に応じて口頭で説明や補足を行います。
・インフラや環境セットアップは極力コード化され、必要に応じてシステムに集約させるなど属人化しずらい工夫をしています。

・自社サービスのみの開発で、システム開発の最上流から関われるので、自分のアイデアや意見が形になっていく過程を経験できる。
・ビジネス視点を持ちながら、開発とマネジメントの経験を積むことができる。
・操作性や機能に関して得られた意見をすぐに反映できるため、ユーザー満足度の高いサービスづくりの経験ができる。
・子育て家庭を支えるインフラ作りに、業界トップクラスの会社のプロダクト開発に携わることができる。
・残業が非常に少ないため、自分のための開発・勉強時間や、家族との時間など確保することができる。

▼募集背景▼
現在、ユーザー数の増加に伴い、スケール可能なシステムの開発とより使いやすいサービスの提供という課題解決に取り組んでいます。これにより、より多くのユーザーに対して迅速かつスムーズなサービスを提供し、ユーザーエクスペリエンスを向上させることを目指しています。このため、技術と知見のあるエンジニアの採用を強化しています。

▼働き方▼
・フルリモートok（エンジニアチームは全員がフルリモートで働いています。もちろん出社して業務をすることも可能です。）
・9:00-18:00（2時間まで時差勤務可）
・Googlework space／slack／esaなどのクラウドサービスを日常的に活用しているので、どこの場所にいても仕事が出来るようにしております。
・残業時間は月10h程度で、プライベートも充実できます。
・実現可能な改善を進めていく文化が定着しており、計画的に現実的な考えのもと開発を進めていくので、時間を無駄にしません。