【自社開発/フレックス/リモート】介護×SaaSシリーズB企業で介護施設向けアプリの開発エンジニア募集！

私たちの「すべての人生を右肩上がりにする」というMissionには、人生の最期の瞬間まで幸せであって欲しいという願いが込められています。
最期に近づくとお世話になることが多い「介護」。残念ながら現状は介護が始まると本人も、それを支える家族も日々ポジティブな状態ではいられないことが多くなってしまっています。
そんな状況を変えるために、「持続可能な介護のしくみを創る」というVisionを掲げて介護施設の業務負担軽減のための事業を展開しています。

▼１｜医療相談
介護施設スタッフ様からの入居者様に関するご相談に、各診療科の医師がチャットでお答えするサービスです。皮疹の状態など電話では伝えにくい症状も画像を共有することで簡単に相談できます。

▼２｜夜間オンコール代行
介護施設の看護師に代わって、当社の看護師が夜間オンコールの対応を行うサービスです。介護施設で働く看護師の業務負担の軽減や、夜勤スタッフがより安心して対応できる体制作りの観点でもご活用いただいております。

▼３｜教育事業
◎3つ目のサービスとして2022年12月サービス提供開始！
介護施設で働く介護職員向けに、必要な医療知識を系統立ててレベル別に学んでいただける教育サービスです。介護x医療の知識をe-learning形式で学べるだけでなく、現場ニーズを踏まえた機能も備えたサービスとして提供しております。

＼＼今後が面白い会社です／／
・自社開発プロダクト導入拡大中。引き続き介護と医療を繋ぐプラットフォーム事業として展開！
・すでに数百施設が利用開始！これから数年で日本全国、数千施設に拡大予定！
・今後も業界課題を解消するための新規事業を開発！

ドクターメイトはデジタルの力を活用することで、介護の現場から医療に関わるリスクや負担を軽減し、介護事業者が安心して日々のケアに集中できる体制作りをサポートしています。
エンジニアとしてプロダクト開発を通じて社会課題に取り組みたい方を募集中です！

現在、プロダクト開発グループは3つのユニットで編成されており、開発手法もグループによって最適なものを選択しております。施設アプリ開発ユニットはモブプロを主体としつつも、ペアプロやソロプロを組み合わせています。その一方でコードレビュー文化は開発組織全体で大切にしております。

◎現在進行形で組織を拡大させていますので、リーダー候補となる方も大歓迎です。
リーダー候補といっても、技術面をリードしてくれる方、組織マネジメントをリードしてくれる方、それぞれこれまでのご経験やキャリアプランに応じてご相談できればと考えております。
社会課題の問題に取り組むエンジニアチームをリードしていきたいという方、大歓迎です！
介護現場の負担や課題をDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進で解決していきましょう！

【開発内容】
・顧客である介護施設および、その介護施設を支える医師が使用するアプリケーションの開発

【業務内容】
・スクラム開発における開発メンバーとして、ステークホルダーとのコミュニケーション、設計〜実装〜運用までを一貫して対応する。
　∟実装だけではなく全社的に顧客を知る取り組み(施設訪問など)を通じて解像度を上げ、顧客提供価値にこだわったプロダクト作りに貢献する。

・取締役（CPO）がエンジニアチームにしっかり関与しているので、仕様の検討や調整など上流工程から一貫して携わることができます。
・介護という大きな社会問題に対して、コミットしている実感を持てる環境です。

フルフレックス、リモート勤務OKのため、働く時間や出社頻度はご自分で調整していただけます。
予定がある日は早めに退勤して、プライベートを充実させているメンバーがほとんどです。

【働き方】
一都三県在住メンバー　　：平均1～2日 / 週ほど出社のハイブリット型
一都三県以外在住メンバー：平均月1回～Qに1回程度出社のリモート型

・週1回定例会議（オンライン）
・半期1回キックオフ（原則オフライン）
・年1回社員合宿（頻度は状況によって変動）

【福利厚生】
・健康医療補助：医師への相談し放題、処方箋配布無料、ワクチン優先接種権
・コミュニケーション補助：社員合宿、ウェルカムランチ補助（1回1,000円まで）
・フリードリンク
・インプット補助：書籍購入費補助（月4,000円まで）

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。