1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【自社開発/フレックス/リモート】介護×SaaSシリーズB企業で介護施設向けアプリの開発エンジニア募集!
通過ランク:B

【自社開発/フレックス/リモート】介護×SaaSシリーズB企業で介護施設向けアプリの開発エンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ

私たちの「すべての人生を右肩上がりにする」というMissionには、人生の最期の瞬間まで幸せであって欲しいという願いが込められています。
最期に近づくとお世話になることが多い「介護」。残念ながら現状は介護が始まると本人も、それを支える家族も日々ポジティブな状態ではいられないことが多くなってしまっています。
そんな状況を変えるために、「持続可能な介護のしくみを創る」というVisionを掲げて介護施設の業務負担軽減のための事業を展開しています。

▼1|医療相談
介護施設スタッフ様からの入居者様に関するご相談に、各診療科の医師がチャットでお答えするサービスです。皮疹の状態など電話では伝えにくい症状も画像を共有することで簡単に相談できます。

▼2|夜間オンコール代行
介護施設の看護師に代わって、当社の看護師が夜間オンコールの対応を行うサービスです。介護施設で働く看護師の業務負担の軽減や、夜勤スタッフがより安心して対応できる体制作りの観点でもご活用いただいております。

▼3|教育事業
◎3つ目のサービスとして2022年12月サービス提供開始!
介護施設で働く介護職員向けに、必要な医療知識を系統立ててレベル別に学んでいただける教育サービスです。介護x医療の知識をe-learning形式で学べるだけでなく、現場ニーズを踏まえた機能も備えたサービスとして提供しております。

\\今後が面白い会社です//
・自社開発プロダクト導入拡大中。引き続き介護と医療を繋ぐプラットフォーム事業として展開!
・すでに数百施設が利用開始!これから数年で日本全国、数千施設に拡大予定!
・今後も業界課題を解消するための新規事業を開発!

職種名
エンジニア
給与(想定年収)
420万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript
フレームワーク
React React Native Next.js
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンアプリ

特徴
服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・TypeScript 実務3年以上
歓迎要件

・Rustを用いた開発経験
・スクラム開発経験

求める人物像

・仮説検証を繰り返しながら開発することを苦としない
・抽象度の高い課題に対して、技術的にアプローチしてより具体的な課題に落とし込める方
・自身が経験したことのない言語、フレームワークの採用が決まった際に自発的にキャッチアップができる方

選考フロー

カジュアル面談

通常面接(2~3回)

内定

面接対応時間:平日・10時~19時スタート(多少の前後は相談可)
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【自社開発/フレックス/リモート】社会課題をDXで解決する介護SaaSの開発エンジニア

ドクターメイトはデジタルの力を活用することで、介護の現場から医療に関わるリスクや負担を軽減し、介護事業者が安心して日々のケアに集中できる体制作りをサポートしています。
エンジニアとしてプロダクト開発を通じて社会課題に取り組みたい方を募集中です!

現在、プロダクト開発グループは3つのユニットで編成されており、開発手法もグループによって最適なものを選択しております。施設アプリ開発ユニットはモブプロを主体としつつも、ペアプロやソロプロを組み合わせています。その一方でコードレビュー文化は開発組織全体で大切にしております。

◎現在進行形で組織を拡大させていますので、リーダー候補となる方も大歓迎です。
リーダー候補といっても、技術面をリードしてくれる方、組織マネジメントをリードしてくれる方、それぞれこれまでのご経験やキャリアプランに応じてご相談できればと考えております。
社会課題の問題に取り組むエンジニアチームをリードしていきたいという方、大歓迎です!
介護現場の負担や課題をDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進で解決していきましょう!

【開発内容】
・顧客である介護施設および、その介護施設を支える医師が使用するアプリケーションの開発

【業務内容】
・スクラム開発における開発メンバーとして、ステークホルダーとのコミュニケーション、設計〜実装〜運用までを一貫して対応する。
 ∟実装だけではなく全社的に顧客を知る取り組み(施設訪問など)を通じて解像度を上げ、顧客提供価値にこだわったプロダクト作りに貢献する。

仕事のやりがい

・取締役(CPO)がエンジニアチームにしっかり関与しているので、仕様の検討や調整など上流工程から一貫して携わることができます。
・介護という大きな社会問題に対して、コミットしている実感を持てる環境です。

開発部門の特徴・強み

スクラム形式で、つど優先順位をつけながら開発をおこなっています。
顧客への価値提供に重きを置いているため、「言われた機能をただ実装するだけ」ということはなく、Whyを大切にしながら開発内容を見極める文化があります。
サービス自体成長途中であるため、いかに変更に強い設計をするかを考慮しています。
また、リファクタリングをつどおこない保守性の高いコードを心がけています。

主な開発実績

◆日中医療相談サービス
https://doctormate.co.jp/service-2

◆夜間オンコール代行
https://doctormate.co.jp/oncall

支給マシン

13 Pro / M2 / 8コアCPU / 10コアGPU / 16GBユニファイドメモリ / 256GB SSDストレージ

開発手法

スクラム

開発支援ツール
GitHub、GitHub Actions
エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

◆全社70名(役員、業務委託除く)
代表をはじめ医療・介護業界に精通したメンバーに加え、ITスタートアップや大手人材会社出身者等のメンバーも多く在籍しています。
他にはないハイブリット型の組織です。

◆ドクターメイトの開発チーム
EM1名、PdM2名、エンジニア10名、QAエンジニア1名、デザイナー2名、アドバイザー2名の計18名で構成されています。

平均的なチーム構成

CPOおよびエンジニアが議論をしながら仕様を策定します。
特定の個人に機能開発を割り当てるのではなく、横断的に機能を開発することが多いです。
UIUXについてはデザイナーがいるため、必要に応じて連携をとっています。

勤務地
東京都中央区東日本橋三丁目7番19号 東日本橋ロータリービル9階

エンジニアは月に1日〜2日程度出社しており、基本的にはリモート勤務です。
業務中はバーチャルオフィスにログインしていただき、必要時応じてコミュニケーションを取りながら業務を進めております。

最寄り駅

JR総武本線 馬喰町
都営新宿線 馬喰横山
都営浅草線 東日本橋
いずれも徒歩約2分

給与(想定年収)
420万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる
勤務可能な時間帯:6:00〜22:00(コアタイムなし)
※1日の標準労働時間8時間
ただし、業務の都合により、始業・終業の時刻を変更する場合があります。

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均10-20時間程度/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇(年2日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

諸手当

往復交通費実費支給(上限30,000円/月)

インセンティブ

賞与:年1回支給(業績により支給しない場合がある)

昇給・昇格

昇給:評価により実施

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3ヶ月(条件の変更なし)

フルフレックス、リモート勤務OKのため、働く時間や出社頻度はご自分で調整していただけます。
予定がある日は早めに退勤して、プライベートを充実させているメンバーがほとんどです。

【働き方】
一都三県在住メンバー  :平均1~2日 / 週ほど出社のハイブリット型
一都三県以外在住メンバー:平均月1回~Qに1回程度出社のリモート型

・週1回定例会議(オンライン)
・半期1回キックオフ(原則オフライン)
・年1回社員合宿(頻度は状況によって変動)

【福利厚生】
・健康医療補助:医師への相談し放題、処方箋配布無料、ワクチン優先接種権
・コミュニケーション補助:社員合宿、ウェルカムランチ補助(1回1,000円まで)
・フリードリンク
・インプット補助:書籍購入費補助(月4,000円まで)

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。

企業メインイメージ

ドクターメイト株式会社

私たちの「すべての人生を右肩上がりにする」というMissionには、人生の最期の瞬間まで幸せであって欲しいという願いが込められています。 最期に近づくとお世話になることが多い「介護」。残念ながら現状は介護が始まると本人も、それを支える家族も日々ポジティブな状態ではいられないことが多くなってしまっています。 そんな状況を変えるために、「持続可能な介護のしくみを創る」というVisionを掲げて介護施設の業務負担軽減のための事業を展開しています。 ▼1|医療相談 介護施設スタッフ様からの入居者様に関するご相談に、各診療科の医師がチャットでお答えするサービスです。皮疹の状態など電話では伝えにくい症状も画像を共有することで簡単に相談できます。 ▼2|夜間オンコール代行 介護施設の看護師に代わって、当社の看護師が夜間オンコールの対応を行うサービスです。介護施設で働く看護師の業務負担の軽減や、夜勤スタッフがより安心して対応できる体制作りの観点でもご活用いただいております。 ▼3|教育事業 ◎3つ目のサービスとして2022年12月サービス提供開始! 介護施設で働く介護職員向けに、必要な医療知識を系統立ててレベル別に学んでいただける教育サービスです。介護x医療の知識をe-learning形式で学べるだけでなく、現場ニーズを踏まえた機能も備えたサービスとして提供しております。 \\今後が面白い会社です// ・自社開発プロダクト導入拡大中。引き続き介護と医療を繋ぐプラットフォーム事業として展開! ・すでに数百施設が利用開始!これから数年で日本全国、数千施設に拡大予定! ・今後も業界課題を解消するための新規事業を開発!
通過ランク:B

類似したおすすめの求人

事業開発エンジニア
株式会社エス・エム・エス
500万 〜 730万円
東京都
応募可能ランク:C
若年層向け、コンテナ事業のエンジニア募集
ブライシス株式会社
450万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
開発エンジニア
手間いらず株式会社
500万 〜 750万円
東京都
応募可能ランク:B
開発エンジニア
AZPower株式会社
550万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:C

類似したおすすめの求人

事業開発エンジニア
株式会社エス・エム・エス
500万 〜 730万円
東京都
応募可能ランク:C
若年層向け、コンテナ事業のエンジニア募集
ブライシス株式会社
450万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
開発エンジニア
手間いらず株式会社
500万 〜 750万円
東京都
応募可能ランク:B
開発エンジニア
AZPower株式会社
550万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:C
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介