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【大手案件多数/賞与3回4.5/前給与110%保証】Java経験者必読!/金融システム開発

契約社員
求人メインイメージ

株式会社ユーエスエスは金融業・流通(小売業・卸売業)向けのシステム開発を提供しています。クライアントとは90%が直取引。30年以上取引のある企業もあるなど、高い信頼をいただきながら成長しています。現在は、自社開発プロダクトに力をいれており好評をいただいています。

エンジニアは金融(Java)と流通(PHP)のチームで開発しています。直取引が多くBtoBのプロジェクトでもエンドユーザーの顔が見えるため、ユーザビリティを考えたやりがいの大きい開発ができます。
業績はしっかりと社員に還元。最大で4.5カ月の賞与を支給する場合もあります。資格取得支援、リモートワークなど手厚い福利厚生もあり、エンジニアが働きやすい環境を整えています。

【金融チームの開発プロダクト】

金融では新規金融商品の対応やグローバル対応に参画し、旧来の得意分野の対応に加え対応範囲を広めています。極力お客様の声を聴けるよう、ユーザー部案件の受託等を行い、高い業務知識を維持した金融系集団を形成しております。

・銀行システム開発:メガバンクを中心とした情報系・勘定系・市場系システム における開発支援や、保守運用メンテナンスを行っております。

・クレジットカードシステム開発:カード決済の軸となるオーソリや認証を中心として、 国内外の各種カードネットワークとの接続、売上・請求システムとのI/Fなどのシステム設計、開発、保守に携わっています。

・証券システム開発:30年以上に渡る大手証券会社のシステム開発、ネット専業証券会社創成期からの幅広いビジネス支援など、幅広いサービス提供を行っております。株式・債券・デリバティブ・投信・FXなどの注文系システ ム、法定帳票管理などのバックオフィス系システムに強みがあります。

職種名
Web開発エンジニア(Java /ジュニア層)
ポジション
SE・PG
ロール
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C Swift Visual Basic(VB.NET) Java
フレームワーク
Struts Spring
データベース
MySQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 時短勤務可 第二新卒歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・Java 実務1年以上
歓迎要件

・Java経験者
・業界未経験OK
・第二新卒歓迎!

求める人物像

《 こんな方が活躍できます 》
・設計から関わりたいという志向性をお持ちの方
・協調性やチームワークを大切にしながら、仕事に向き合える方
・「お客さまの役に立ちたい」という考えをお持ちの方
・リーダーシップを発揮しながら、仕事に取り組める方
・「自分の強みを磨いていきたい」という向上心をお持ちの方
・「人を育てたい」という意欲をお持ちの方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

適性診断

2次面接

最終面接

内定

※面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばりは特になし(平日18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください)
※オンライン面談可
※最終面接はオフラインで実施予定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
SES出身メンバーも活躍中◎ご希望のフェーズへ参画可/上流工程から関われる【成長環境】選べる!多彩なキャリアパス/メガバンクなど大手企業案件

金融案件メインでJava開発をご担当いただきます。
30年以上にわたる実績を誇る当社で、高度な技術や豊富な業界知識を習得し、大きく成長していくことができます。

【具体的な職務内容】
メガバンクや地方銀行、信託銀行、証券会社などに向けたシステム開発を担っていただきます。

【プロジェクトについて】
・一次受け案件メイン
・期間:平均3カ⽉〜1年程度
・チーム構成:2〜10名程度/チーム単位でのアサインとなります。
・これまでのスキルやご希望に沿ったフェーズでお任せします。
・30年以上の取引を継続している⼤⼿企業が多数のため、距離が近く、直接関わることも可能です。
・大手ベンダーとの業務⼀括受託もあります。
・リモート可 ※案件によります(リモート、出勤両方あり)

〈 プロジェクト事例 /使用言語:Java 〉
・メガバンク・・新円債システム構築、マーケットトレードシステム、社債決済制度対応 など
・地方銀行・・・共同化システム構築、保守
・信託銀行・・・社内標準化・技術支援
・証券会社・・・オンライントレード注文・受注・与信システム など

【入社後のフォロー】
〈育成制度〉
・研修各種(SEカレッジ)/勉強会/資格取得支援制度などで成長を支援します。
〈多彩なキャリアパス〉
・自分らしい働き方を叶えながら長期的にキャリアアップやスキルアップできる環境を用意しています。
・スペシャリストとマネジメントと両方あり、選択肢が豊富です。
・ほかにもコンサルティング領域やシステム企画などご希望にそってお選びいただけます。
※エンドユーザーと仕事がしたい、最前線で活躍したい、上流工程から関わりたい、プレイヤーとして長く働きたいといったご希望に対応しています。

仕事のやりがい

お客さまと直接折衝しながら、追加開発・機能拡張の企画立案から開発・導入まで、一貫して手掛けられるポジションです。
仕事の全体像がちゃんと見えるなかで、自分たちの製品を工夫しながら育てていく醍醐味を感じていただけます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

【システム開発】
・オリジナルシステム開発
・小売業向けシステム開発
・金融業向けシステム開発

【自社製品】
・iPad POSレジ/NEXPO
・カスタマイズができるPOSレジ/アスのレジ
・眼鏡専門店向けPOSレジ/メガネのレジ
・眼鏡専門店向け販売管理システム/メガC→
・小売業向け分析ツール/分析eye
・電帳プラットフォーム/GO!!電帳
・小売・卸業向け販売管理システム/Compiere

技術向上、教育体制

研修各種(SEカレッジ)
勉強会
資格取得支援制度

開発支援ツール
Redmine、Git
環境
Linux、Windows、Apache Tomcat、WordPress、Eclipse
その他開発環境

ウォーターフォールでの開発で上流工程の設計から開発・移行まで
一貫して実施します。最近はアジャイル開発も増えてきました。

エンジニア評価の仕組み

「スキル(能力)」「キャリア(仕事の成果を評価)」「目標」の3つの軸で社員を評価し給料報酬の明確化。
3軸を達成できるように上長がしっかりアドバイス・サポートをおこないます。

①スキル評価
「コミュニケーション/リーダーシップマネジメント/リスク回避/ネゴシエーション/戦略」などさまざまな角度から評価をおこないます。
自分ができる領域を増やし、年々スキルが上がっていくことを視覚可するための評価です。

②キャリア評価
一般職、リーダー、マネージャー等の役割に応じて仕事の成果を評価します。

③目標評価
年初に上長と一緒に今年の目標を考えます。
「新しい言語の習得」「案件の主担当になる」「資格習得」など、目標の立て方はそれぞれですが、目標を設定することで自分のやるべきことを実行し、確実な成長につなげます。

配属部署
金融事業部(システム開発)
平均的なチーム構成

5~6名(PM、PL、SE、PG)、20~40代(新人・若手・ベテラン)
といった構成がメイン。他会社と混成体制となると10名以上のチームになることもあります。

勤務地
東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル13階

※本社または、東京近郊のプロジェクト先(東京/神奈川/千葉/埼玉)勤務
※転勤はありません
※リモートワーク有

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅、首都圏内

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A1出口より徒歩4分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 4番出口より徒歩8分
都営三田線 御成門駅 A5番出口より徒歩9分

給与体系・詳細


▪️想定年収:400万円~500万円
▪️月給23.8万円~32.2万円+賞与(※昨年度実績4.5カ月分)+各種手当+交通費支給

〈年収例 〉
・34歳/年収:640万円
・28歳/年収:450万円

給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:50~17:50(実働時間8時間)
※プロジェクトにより異なります。
※育児中の方は、時短勤務も可能です。

休憩時間:11:50~12:50(60分)

平均残業時間:平均15.3時間/月

休日休暇

 年間休日:117日(2024年度)
■ 週休2日制(土・日)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇(復帰率100%です!)

諸手当

■ 通勤手当(月上限5万円)
■ 役職手当
■ 出張手当
■ テレワーク手当

インセンティブ

賞与:年2回(7月、12月)
決算賞与(業績により支給)※6年連続支給 実績4.5倍

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

あり(試用期間の6ヶ月間)

契約更新の判断基準

契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断

契約更新の上限

通算契約期間は4年まで

試用期間

6カ月(期間中の給与・待遇などに変わりはありません)
※試用期間中は契約社員となります
※正社員への転換制度あり

【社員の声】
弊社開発は上流から下流、運用まで通しで経験できる点がメリット。
上下関係なくコミュニケーションがとりやすいところもあると思います。
仕事をしっかりできていれば有給なども取りやすく、自己管理しやすいです。

【福利制度・社内制度など】
■リモートワークあり※案件による
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■育児休業制度
■給与保障制度(正社員の病気・怪我による収入保障)
■資格取得祝金(1~5万円)
■健康診断
■予防接種
■カジュアルスーツOK
■社内グリコ
■従業員に対する受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)

企業メインイメージ

株式会社ユーエスエス

1975年、当社は金融システムの開発をメインとしてスタートしました。1980年代からは小売業界向けのシステム開発を開始し、現在ではお客さまとの直接取引も増え継続取引率は90%以上。着実に売り上げを伸ばしてまいりました。お客さまの信頼と期待にさらに応えるべく、自社開発のプロダクトを提供し好評を得ています。 盤石な経営基盤があるからこそ、製品開発に全力を注げる成長企業です。当社の事業は帝国データバンクから評価60点(55点以上が優良企業)と高い評価をいただき、渋谷区からも優良申告法人として表彰されています。 今後も、お客さまが快適に仕事をおこなえるシステム環境づくりを進め、特定分野におけるオンリーワンと、専門性を持ったプロ集団の構築をさらに目指してまいります。 当社は、アパレル・メガネ・ファッションなどの小売店向けの基幹(販売管理)システムの構築および運用保守サービスを数多くおこなっています。 “お客さまの運用を第一に考える”をモットーとしており、20~30年と長い期間お付き合いいただいているお客さまが多数で、直案件100%を誇っています。 また、自社で独自にシステムを開発し、お客さまへ“サービス型での提供”もおこなっており、 「他社にないもの」「本当にお客さまが望んでいるもの」は何かを考え企画し、最新の技術で開発しています。 自分で企画したものが多くお客さまに喜んで使っていただける、やりがいのある仕事です。 【事業内容】 ・企業のIT戦略立案、ITコンサルティング ・金融システム、小売・卸売業システム、販売管理、POSシステムの企画・開発・販売・導入 【当社の強み】 ・金融・小売・卸売業界を中心としたシステム開発を得意とし、カーボンニュートラルの実現のため、DXの促進をサポートします。 ・お客さまの9割以上が実際にご利用いただくエンドユーザー。  お客さまと直にコミュニケーションを図り、培ってきたノウハウ(業務・システム)をもとにシステム・サービスをご提供しています。 【自社製品】 ・iPad POSレジ/NEXPO ・カスタマイズができるPOSレジ/アスのレジ ・眼鏡専門店向けPOSレジ/メガネのレジ ・眼鏡専門店向け販売管理システム/メガC→ ・小売業向け分析ツール/分析eye ・電帳プラットフォーム/GO!!電帳 ・小売・卸業向け販売管理システム/Compiere(ユーエスエス版) 【働く環境】 当社には基本的な制度から、社員たちがつくり上げた独自の制度など、さまざまな制度が整備されています。 安心して働いていただける福利厚生や成長を支援する教育制度、キャリアパスも充実。 男女ともに、年齢を問わず活躍できる風通しのよい風土で、平均勤続年数は12年。居心地のよい職場環境です。
通過ランク:C

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