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通過ランク:B

【自社プロダクト/DX推進】テックリード◎新サービスの開発に関われるチャンスあり!/福利厚生充実

正社員
求人メインイメージ

◎事業内容
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供

◎弊社の特徴
「ソフトウェアの部品化と、これを組み合わせてシステムを構築する技術」を我々は有しており、既にこの技術で2つの特許を取得しています。
それらの結晶がLaKeel DXです。

今後は、更に技術を深耕させ、これによりこれまでのスクラップ&ビルドを繰り返して来た企業のIT投資の在り方を大きく変えることが出来ると考えています。
陳腐化するソフトウェアから持続的に使えるソフトウェアに(サステナブルソフトウェア)でソフトウェアを価値ある資産へ変化させることで顧客企業のIT投資効率を飛躍的に改善させることができ、更にはIT人材不足への対応策としても有効な一打となると考えています。

◎主な業務内容
クラウド上で自由度高く、高速にアプリ開発ができるaPaaS型プラットフォーム『LaKeel DX』を開発

■独自のプロダクトブランド「LaKeel」シリーズの製品開発をお任せします。
■リリース済み・開発中のプロダクトはもちろん、まったく新しいプロダクトの企画から携わるチャンスもあります。
■BtoB領域でマイクロサービスの実用化に取り組み、高速・高生産性・ハイユーザビリティなシステム開発を実現する事で、企業のDXを支援し、次世代のビジネスアプリケーション開発を加速していきます。

職種名
開発エンジニア(テックリード)
給与(想定年収)
760万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java TypeScript JavaScript
フレームワーク
Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ

特徴
オンライン面談可 フリードリンク ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可 残業30H以内
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java 実務3年以上
歓迎要件

・TypeScript / Vue.js / Javaのいずれかの経験がある方。
・PostgreSQL・/ MongoDBのいずれかの経験ある方。
・AWS/GCP/Azureのいずれかの経験ある方。
・SPA開発の経験がある方。
・高可用性が求められるネットワーク及びサーバーの設計・構築・運用経験がある方。
・仮想化の設計・構築・運用経験がある方。(Docker, Kubernetes, Helm, Terraform)
・ビッグデータ基盤を活用したシステムの設計・開発経験がある方。(Hadoop, Presto, Hive)
・マイクロサービスアーキテクチャによるシステム開発経験がある方。

求める人物像

〇新規事業に興味があり、自ら課題を発見し、学び、調査し、解決を主体的に推進することができる方。
〇成長意欲が高く、困難なことにチャレンジすることが好きな方。
〇「LaKeel Way」に共感し、実践できる方を求めています。
・ロイヤリティ:企業理念に共感し、チームの一員として誇りを持って行動すること
・問題解決能力:立ちはだかるさまざまな問題に対して自分事として行動すること
・イノベーション:探求心、想像力をもってブレイクスルーに挑むこと
・プロフェッショナル:高い専門性をもって有言実行すること
・ヒューマンスキル:ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、チームと自身の成長を継続すること

選考フロー

カジュアル面談

一次面接/適性検査・プログラミングテスト

最終面接

内定

※面接官:一次(課長/部長)、最終(本部長、役員、人事)
※面接形態:一次(オンライン)、最終(対面)
※経験、能力に応じてプログラミングテストはスキップする場合がございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
次世代デジタルビジネスプラットフォーム「Lakeel DX」を中心とした製品・サービスで明日の日常を創り出す!

【業務内容】
独自のプロダクトブランド「LaKeel」シリーズの製品開発をお任せします。
リリース済み・開発中のプロダクトはもちろん、まったく新しいプロダクトの企画から携わるチャンスもあります。

具体的には、配属となるプロダクト開発本部では、LaKeel DX製品全般を開発しており、インフラから業務アプリまでのすべてのレイヤーを開発しています。大きく以下のレイヤーに分かれています。
- Apps (業務アプリ系、HRシリーズ、ワークフローなど)
- Components (共通アプリ系)
- Data (データ集約、分析系)
- Engine (開発フレームワーク系)
- Platform (インフラ寄りのレイヤー)

これまでのご経験やスキル、ご希望を加味してお仕事をお任せします。

〇LaKeelシリーズの開発現場では、
・マイクロサービスアーキテクチャによるアプリケーションを開発しています。
・ハイユーザビリティなアプリケーションをエンジニアが高速で開発し、運用のなかで改良していきます。
・開発されたアプリケーションをパーツとして組み合わせることでまた新たな価値を生み出していきます。

≪主要な製品・サービス≫
・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタル・ビジネス・プラットフォーム「LaKeel DX」
・データ分析・統合管理プラットフォーム「LaKeel Data Insight」
・SAML/OIDC対応のID管理/SSOエンジン「LaKeel Passport」
・大企業向けのワークフローエンジン「LaKeel Workflow」
・業務利用向けに設計されたビジネスチャットツール「LaKeel Messenger」
・オールインワンのセルフサービスBIツール「LaKeel BI」
・企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service」
・SaaS型人事統合システム「LaKeel HR」 など

【募集背景】
「2025年の崖」を乗り越えるためにデジタル化の加速が日本企業に求められるなか、既存システムからの段階的なレガシーマイグレーションとクラウドポーティングを可能とする当社のプロダクト・サービスに対するニーズが高まっており、より多くの顧客にソリューションを提供するために活躍していただける人材を募集します。

【仕事のやりがい】
部分的な役割だけを担うのではなく、製品企画・要件定義・設計・開発など一連の開発領域をご担当いただくことで、得意領域を発見し、成長できる環境です。
裁量も多く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバックなど、さまざまな議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。

開発部門の特徴・強み

クラウド上で自由度高く高速なアプリケーション開発を実行することができるaPaas型プラットフォームを開発しています。
BtoB領域でマイクロサービスの実用化に取り組み、高速・高生産性・ハイユーザビリティなシステム開発を実現することで、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援していくとともに、今後は、aPaas型プラットフォーム上で、さまざまな機能を提供するビジネスアプリケーションの開発を加速していきます。

開発現場では、マイクロサービスアーキテクチャによるアプリケーションを開発しています。
ハイユーザビリティなアプリケーションをエンジニアが高速で開発し、運用のなかで改良していく。
開発されたアプリケーションをパーツとして組み合わせることでまた新たな価値を生み出していく。
エンジニアとしてモノをつくり、顧客に価値を提供する手ごたえを実感することができます。

開発するアプリケーションの可能性は無限大。あなたのスキルとクリエイティビティを生かせる環境があります。

技術向上、教育体制

◇スキルアップ支援◇
・資格取得支援金制度
・定期社内ウェビナー(自社製品・サービスのロードマップ公表、新機能、新技術の紹介)
・ハッカソン(予定)
・製品エンジニアの公募(キャリアチェンジ)

支給マシン

希望に応じて支給予定

開発支援ツール
Redmine、GitHub
インフラ管理

Docker、Terraform、Kubernetes

環境
Linux
組織構成

プロダクト開発本部(約110名:国内80名、中国子会社30名)

配属部署
プロダクト開発本部
配属部署人数
110名
勤務地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階

※職種により、会社が指定する場所(客先常駐等)での勤務となる場合があります
※転居を伴う転勤はありません

最寄り駅

都営地下鉄三田線 御成門駅 A5出口 徒歩約3分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口 徒歩約4分

給与体系・詳細

・想定年収:762万円〜1,110万円
・月給:560,000円~820,000円
※上記の額には管理職手当(10,7000円~156,000円)を含みます。
※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。

給与(想定年収)
760万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・就業時間 9:00~18:00(休憩1時間)
・フレックスタイム勤務制度(コアタイム10:00~16:00)または裁量労働制(職務等級により決定)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日祝日、年末年始休日)
・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇

諸手当

・通勤手当(1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円))
・時間外勤務手当

インセンティブ

・年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり

昇給・昇格

給与改定:年1回(1月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

試用期間

試用期間あり:6カ月(条件・待遇に変動なし)

【福利厚生】
・LaKeel Pension Plan(選択制確定拠出・確定給付企業年金制度)
・ラキール従業員持株会
・資格取得支援金制度
・出産、育児支援制度(職場復帰支援金制度等)
・死亡、高度障害見舞金制度
・団体扱い保険
・無料ドリンク
・社内マッサージルーム(Tip-top shape)
・無料夕食ビュッフェ(LaMeal)
・福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)

【受動喫煙の対策】
社内禁煙(ビル内に喫煙室あり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ラキール

【企業理念】 私たちは "The Human Based Company" 「人と共に成長し継続する企業」を目指し、以下の3つの責任を履行することで社会に貢献します。 1.私たちは、「顧客から期待され信頼される企業」を目指します。私たちの第1の責任は、すべての顧客に対するものです。 2.私たちは、「社員から期待され愛される企業」を目指します。私たちの第2の責任は、すべての社員に対するものです 3.私たちは、「株主から期待され評価される企業」を目指します。私たちの第3の責任は、すべての株主に対するものです。 【LaKeel Way】 私たちが成長し続けるための考え方、行動指針が "LaKeel Way" です。すべての社員はLaKeel Wayを理解し、実践することを期待されています。 「ロイヤリティ」 Royalty:企業理念に共感し、チームの一員として誇りを持って行動すること 「問題解決能力」 Capability for problem solving:立ちはだかるさまざまな問題に対して自分事として行動すること 「イノベーション」 Innovative:探求心、想像力をもってブレイクスルーに挑むこと 「プロフェッショナル」 Professional:高い専門性をもって有言実行すること 「ヒューマンスキル」 Human skill:ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、チームと自身の成長を継続すること
通過ランク:B

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