データ復旧保証で国内売上No.1★AIでの故障予測/データ復旧保障対策でお客様のデータを守る【新事業PM】
◆デジタルデータの問題解決会社
デジタルデータソリューション株式会社は1999年に設立。主力製品である 『DDHBOX』 による不正通信監視をおこなっている会社です。サイバー保険を全件付帯させており、『DDHBOX』で不正通信を検知した場合は、サイバー保険を活用し、調査/原状回復/再発防止をおこなうトータルインシデントソリューションサービスを提供しています。データ復旧サービスの立ち上げ後、わずか2年で、国内トップクラスの売上シェアを獲得。以降、国内データ復旧業界にて14年連続売上No.1を維持しています。わたしたちと一緒に「世界シェアNo.1のデータソリューションカンパニー」を目指してくださるエンジニアを募集中です。
◆自社サービス◎企画をゼロから実現
技術的な難易度が高いセキュアな製品開発や、他社製品をPOCして最新技術知見を向上させるなど、エンジニアとして成長できる環境です。現在は開発体制1名ですが、今後は、フロント・サーバサイド・アプリ・インフラと分業化していきます。急成長中の自社サービス開発に、コアメンバーとして参画できるのが魅力です。裁量を持って技術力を生かしながら活躍していただけます。「困った人を助けたい」という理念のもと3つの事業を展開しているため、人の役に立ちたいという想いを満たしながら働くことが可能です。
- 職種名
- PM
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク、セキュリティエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C#
- 開発言語
- Python2 Python3 JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Pyramid Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B
- 特徴
- 服装自由 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 第二新卒歓迎 裁量労働 残業30H以内 女性エンジニアが在籍
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
- 歓迎要件
-
▼以下の開発言語の経験があれば歓迎!
Java/AWS/Python - 備考
-
【必須】
・情報セキュリティマネジメント(ご入社後の取得で構いません)
【推奨】
・ネットワーク機器のシステムエンジニア、フィールドエンジニア経験またはネットワーク機器のセールス経験
・UTM、EDR等のセキュリティ製品の導入と運用、サポート窓口対応経験
・SESやSler、ITインフラ関連でのエンジニア経験
・セキュリティ製品の開発
【推奨保有スキル】※保持していなくても可
・IPA:情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、他
・Cisco:CCT、CCNA、CCNP Security、他
・CompTIA:IT Fundamentals、Network+、Security+、他 - 選考フロー
-
※エントリーから内定まで約2〜3週間を想定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
カジュアル面談or一次面接
▼
書類選考
▼
適正検査(オンライン/15分予定/計算問題なし)
▼
一次面接(人事or現場責任)
▼
最終面接(来社/社内見学+代表面談/30分予定)
▼
リファレンスチェック
▼
内定
面接対応可能時間:平日10:00~18:00
面談方法:対面のみ
AIによる故障予測/データ復旧保障対策として、弊社製品『デジタルデータプロフェット』または、『デジタルデータワランティ』を提供するためプロジェクトマネジャー業務をおこなっていただきます。
【担当プロダクト】
■AIによる機器の故障予測サービス:『デジタルデータプロフェット』
事前に機器の故障をAIが予測することによって、データ復旧を不要にするサービスです。機器の故障によってデータを失うお客様が多くいますが、このサービスがあれば事前にバックアップしておくことが可能に。過去10年間の故障データをもとに、95%以上の確率で機器の故障検知ができるようになりました。
■いつでも何度でも無料でデータを復旧する定額課金の保証サービス:『デジタルデータワランティ』
高額になりがちなデータ障害時の費用を、低額な保証費用でカバーするためのサービスです。データ復旧率95.2%(※)のプロフェッショナル企業として、月額数百円〜の保証料を支払うだけで、「いつでも」「何度でも」「無料で」データを復旧します。
※復旧率=データ復旧件数/データ復旧ご依頼件数(2017年12月〜2018年11月の各月復旧率の最高値)
【具体的には】
■クライアントのヒアリング
■開発目的や予算などの企画立案
■仕様策定やテストなど各工程の工数・人員・スケジュールの決定
■リスク対策を含めた進捗状況の定期的な確認
■問題点や課題の解決策
■プロジェクト完了後のレビューと評価
■各工程でのドキュメント作成
プロジェクト全体に関わるPMの業務は多岐に渡るため、さまざまな経験・知識・スキルが身につきます。
(入社時) プロジェクトマネージャー
(変更の範囲) 全ての事業部における業務
- 主な開発実績
-
▼データ復旧作業デジタルデータリカバリーサービス
『DDF(デジタルデータフォレンジック)』
『DDW(デジタルデータワランティ)』
『DDH(デジタルデータハッキング)』
▼デジタル鑑識
『forensics』
▼データ復旧保証サービス
『Digitaldata-warranty』 - 支給マシン
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希望しだいで、マシンやモニタは最新スペックのもの使うことができます。
- 開発手法
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ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- GitLab
- 環境
- Linux、CentOS
- その他開発環境
-
既存製品のリバースエンジニアリングに加え、1から開発チームや開発方法の仕組み化に取り組んでいくため、プロジェクト立ち上がりまでは非常に忙しいとは思います。
メンバーの雰囲気は非常に和やかな方ですので、あまり追われる感なく仕事ができる環境だと思います。
【開発環境】
■サーバ:AWS
■OS:Linux(CentOS)
■言語:JavaScript、Python、HTML5+CSS3
■フレームワーク:phonex、Pyramid、Node.js
■アプリケーションサーバ:uWSGI
■DB:DynamoDB
■バージョン管理:GitLab - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 配属部署
- ※新事業部ポジションとして配属を決定します。
- 配属部署人数
- 2名
- 平均的なチーム構成
-
現在開発エンジニアとしては、1名体制となります。
最初は協力会社含めた開発に着手しますので、開発範囲としては網羅的なものとなります。
以後、機能別に分けた人員配置(増員)を図っていきます。
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー15F
転勤はありません。
就業場所の変更範囲<雇入時>
(入社時)〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F (本社)
<変更範囲>
(変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
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■東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分(コンコースにて直結)
■都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分
■東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分
■都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分
■東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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■年収:400万円~720万円(年俸制)
■月給:334,000円~600,000円(以下一律手当を含む)
■固定残業手当(81,853円~147,040円)込み、月45時間分を支給。超過分は追加支給。
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分(※昼食時間は各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均15~20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■土日祝日休み
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
※5⽇以上の連続休暇取得可能
※男女問わず育児休暇実績あり - 諸手当
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■交通費(全額支給)
■時間外手当(みなし残業代超過分) - インセンティブ
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インセンティブ・表彰制度(一部)
■キャリア新人賞:中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じて月給にインセンティブを上乗せして支給。
■社長賞:年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じて月給にインセンティブを上乗せして支給。 - 昇給・昇格
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昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月(条件変更なし)
成長事業のため担当事業のメンバーは少人数ですが、業務領域は多岐にわたります!
【福利厚生】
■福利厚生アプリ加入
■社内イベント(表彰式、サークル)
■出産、育児支援制度
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザワクチン接種(年1回)
■私服勤務OK
■iDeCo+加入
■社員持株制度
【受動喫煙の対策】
オフィス内禁煙としています。
ビル内に喫煙ルームがあります。