【SIer部門/大阪/新設課】開発PL、SE（WEBアプリ開発）/福利厚生充実/年間休日123日
★エンジニアが選ぶ、働きやすい企業No.1
★働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年2月期企業の比較印象調査）
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。
ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。
【働き方について】
当社は東証プライム上場企業のG会社として
安心して長く働けるような環境作りを
これまでもこれからも大事にしています
・完全週休2日制
・年間休日123日以上
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇
・有給消化：平均12日（2021年実績）
・残業 月平均15時間
・リモートワーク勤務有
・介護休暇（取得実績多数）
・育休、産休（取得実績多数）
etc...
【既存社員の声】
Aさん
企業規模が大きいため幅広い案件に携われることです。
対応可能な領域も幅広いので様々な案件に携わりスキルや経験値を高められることが出来ます。
Bさん
プロジェクトの節目で次のプロジェクトに対しての面談も行っているところです。
その場で希望やキャリアプランを伝えることが出来る社風は他社にはないところだと思います。
Cさん
年次や肩書にとらわれずフラットに発言できる社風であることです。プロジェクトの内容や仕事の進め方について
意見があれば入社1年目でも積極的に発言できます。「お客様の期待以上のものを提供する」という
共通意識を持っているからこその社風であると思います。
当社は”人の良さ”も強みであると捉えています。
最大限あなたの力になれるよう、
転職先に求めていることや理想のキャリアビジョンがあれば
是非面談の場でお聞かせください！
- 職種名
- 大阪開発PL、SE
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- ロール
- バックエンド/サーバサイド、スマホアプリ
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- Java C++ C＃ PHP Python2 Python3 Objective-C Swift JavaScript HTML+CSS Kotlin
- フレームワーク
- Spring CakePHP Laravel Django .NET Framework jQuery Node.js
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 残業３０H以内 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
【必須条件】
・顧客の、設計を含めたシステム開発経験（3年以上）
・OSやサーバーなどシステムを理解した上での開発経験
【歓迎条件】
・顧客へのヒアリングから、要件定義や基本設計をしたご経験
・GitHubなどのツールを用いて、ノウハウ蓄積をしていたご経験
・リーダーとして案件の進捗やコスト面の管理をしていたご経験
・ユーザー目線を持ってシステム開発が出来る方 - 求める人物像
-
・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方
・新しい知識・スキルを身につけたい方
・プライベートの時間も充実させたい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接2回（2回目はエンジニア同席）
▼
内定(オファー面談)
面接対応可能時間：基本的に平日／時間は特になし
面接方法：オンライン・対面どちらも対応可
大阪拠点として新設された請負部門のスタートアップとして、
中核を担って活躍いただける技術者の方を募集しています。
動き出したばかりの課なので、組織づくりから携わることが可能です。
幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、
その後のシステム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、
多様なプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。
提案～要件定義～設計～開発～保守運用業務など全フェーズを掌握し、
裁量と責任感を持って最後まで案件を見られるため、大幅なスキルアップが可能です。
案件としては、鉄道系や、公共インフラ系顧客とのコネクションを活かして、
案件拡大していく予定ですので大手の案件を経験できます。
【開発環境】
■言語＆フレームワーク：
Java、JavaScript、C＃、Python、jQuery、PHP、C++、HTML、CSS
Python、ObjectiveeC、Swift、Kotlin、VB
Spring、Django、Node.js、.NET、Laravel、Cake、Selenium
■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
【当事業部の強み】
1.当事業部は受託請負部門としてお客様が求めている様々な技術課題について対応可能なリソースを当社で備えており、クラウドやセキュリティなどの先端技術や昨今注目を集めるノーコード・ローコードに関しても専門部署がございます。そのためAI導入支援や自動運転など様々な実績があり、あらゆる技術領域をカバーできます。
2.当社の人材派遣事業では約19,000人のエンジニアがお客様先で業務を行っています。
当事業部である受託請負部門では選りすぐりのメンバー約1,000名が所属しており、人材派遣事業と連携しその大規模なリソースを活かすことで当社とグループ企業の中でプロジェクトを完結することが可能です。
IT業界に多い多重下請け構造とは異なり上流から下流までトータルで支援を行っているため、最後まで責任を持ち高いクオリティでシステム開発を行うことができます。 - 主な開発実績
-
【事例1】
■概要
・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能
・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化
■要素技術（要素業務知識）
・Python（フレームワーク：Flask）、AWS各種サービス知識、HTML5、
・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝
■身につくスキル
・要件定義、機能定義など上流工程のスキル
・プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトのマネジメントスキル／顧客折衝／ヒアリング／提案)
【事例2】
■概要
大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験
■要素技術（要素業務知識）
・開発：iOS（Swift)、PHP（サーバサイド）、AI、データサイエンス
・インフラ：AWS（EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito)
■身につくスキル
・通常開発スキル（Swift、PHP）に加え、AI（機械学習、データサイエンス）の経験、実績、知識の蓄積
・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上
【事例3】
■概要
大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験
■要素技術（要素業務知識）
Python、マシンラーニング、データサイエンス
■身につくスキル
・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル（※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明）
・AI、データサイエンススキル
【事例4】
■概要
大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発
■要素技術（要素業務知識）
TS、JS、Python、HTML5／CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB（特殊なメモリデータベース）
■身につくスキル
・品質改善提案スキル（品質不良からのスタートになったため）
・プロジェクトマネジメントスキル
・比較的モダンな開発スキル - 技術向上、教育体制
-
＜キャリア支援＞
資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円）
・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円
・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円
・Python エンジニア認定基礎試験：16000円
・PHP技術者認定試験上級：27000円
・Rails技術者認定試験：22000円
・ITサービスマネージャ試験：36000円…など
・スクール割引・・・子会社のITスクールの利用が全講座半額になります
・メンタルチェック
・eラーニング - エンジニア評価の仕組み
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◆年齢・経験年数に左右されない評価制度
「コンピテンシー評価」「会社貢献度評価」「自己目標達成率&上長評価」3つの軸で評価をおこなっています。
プロジェクトにおける成果だけでなく、取り組み姿勢や自発的な成長においても大いに評価対象としています。
また、本人の希望や特性を踏まえて、キャリアを形成していっていただきます。
もちろん、できる限りサポートします。 - 組織構成
-
インテグレーション事業本部 プロフェッショナルサービス部
・所属人数：約1000人
・出社とリモートワークを組み合わせ、積極的にコミュニケーションがとりやすい環境を作っています。
・20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。
・クラウドが流行した際に、課全体でAWSの資格習得を目指すなど、新しい技術に挑戦する文化があります。 - 配属部署
- 大阪インテグレーション課
- 配属部署人数
- 10名
- 平均的なチーム構成
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プロジェクトの期間は半年～1年程度の案件から3～5年規模の案件など様々な案件がございます。
中小規模案件に関しては5~15人ほどでチームを組み、大規模案件では100人近く参画している案件もございます。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区西天満4-4-13
三共ビル梅新8F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
大阪支店、及び自宅
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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最寄駅：南森町駅
- 給与体系・詳細
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想定年収：400万円～900万円(月333,400円以上)
給与形態：月給制
月給例：625,000円(42歳家族あり)※手当込み
残業手当：固定残業手当
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：35時間
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：71,155円～（超過分支給）
※900万円以上は経験に応じて検討します。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00（休憩1時間）
※プロジェクトによって異なるケースがあります。休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
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【休日・休暇】
◆年間休日：123日
※完全週休二日制
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（初年度10日）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
その他： - 諸手当
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【各種手当】
◆交通費全額支給
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
◆赴任手当
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
【受動喫煙体制】
◆屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり） - 昇給・昇格
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年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
東京電子機械工業健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
