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通過ランク:B

【フルリモート4割・ハイブリット6割】金融・半導体《現年収保証/5期連続黒字/平均残業7h/年休123》

正社員
求人メインイメージ

当社は、SES事業を通じて、社会インフラ(銀行、保険、物流)などの問題解決に貢献しております。おもに金融系の開発業務に強みを持つ私たちは、幅広い業務領域に対応し、大手のクライアント案件にも多数参画。世界に通用するインターネットサービスを開発することで、社会インフラなどのソリューションを提供してまいります!

私たちは、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力しています。代表自ら「仕事と生活を楽しく!」というスローガンを掲げていて、趣味などの時間も大切にしてほしいと考えています。「日頃から頑張っていただいている社員がいなければ、会社が成り立たない」そんな思いから、「会社の利益よりも個人の収入」を大事にしています。
会社の利益より、社員個人の収入を大事にし、できるかぎり利益を社員に還元できるよう頑張っている会社です。


◎能力報酬制度の導入により、成果をダイレクトに還元
実力を正当に評価してもらえていると感じるエンジニアが多く、結果としてモチベーションがアップ。社員定着率の高さにもつながっております。

◎外国籍のエンジニアが多数在籍
社内では中国語・韓国語・ミャンマー語などが飛び交っていますが、社内公用語は日本語です!

◎20代後半から30代前半の若手エンジニア活躍中
年齢層も20代~50代までと幅広いですが、中心となって活躍しているのが、20代後半から30代前半の若手エンジニアたちです!

◎ワークライフバランスが充実
 プロジェクトによってはテレワーク・リモートワーク可/月平均残業7時間/離職率:0%(昨年度実績)

職種名
開発エンジニア
ポジション
テックメンバー
ロール
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
480万 〜 680万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# PHP Python3 Swift Visual Basic(VB.NET) Go言語 ABAP Ruby
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 日本語がネイティブレベルでなくても可 原則定時退社 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
募集人数
20名
求人イメージ画像2

昨年の納会風景です。当社は65%女性のエンジニアです。

求人イメージ画像3

エンジニアファーストの社風なので、何でも相談してください。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Java, C#, PHP, Python3, ABAP, Swift のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・これから経験を積みたい方
・エンジニアファーストな会社で働きたい方

求める人物像

・とにかくプログラミングが好きな方
・ 保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
・ 目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・ 課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・ チームでコミュニケーションし、よいサービスをつくりたい方

選考フロー

 プロフィール選考(場合によっては選考なし)
 ▼
 カジュアル面談
 ▼
 面接(1回) ※担当:代表取締役、人事の2名
 ▼
〈ご希望があればオファー面談〉
 ▼
 内定

※初回のみオンライン面談可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
社長含め役員全員がITエンジニア出身のため、働きやすさにこだわり!_離職率3%(2023年実績)&平均残業7h!!

金融・証券・通信・商社など多岐にわたる業務のWeb系、オープン系、汎用系システム開発を行っている当社にて、オープン系の開発業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
〈おもなプロジェクト例〉
・金融システムの設計・開発(Java、Oracle)
・地方銀行のパッケージカスタマイズ(Java)
・生産管理システムの設計・開発(VB.NET、C#.NET、SQL Server)
・大手半導体会社 ERP統合(PL/SQL)
・大手タイヤメーカーの設計開発(C#)
・SAPシステム設計・開発 (S/4HANA、ABAP)  など
◎プロジェクトによってはテレワーク・リモートワークも可能
◎プロジェクトリーダーやマネジャーなどの上流からPG、SE、運用、テストまで幅広い案件をご用意しています。
◎Java、C#、VB.NET、Python、GO言語、Salesforce、Androidなど、さまざまなスキルや知識が活かせる環境を整えています。

《アサイン先はリクエスト制》
経験やスキル適性などを考慮して、開発プロジェクトにおいて、希望する案件・フェーズにアサインします。


【募集背景】
2022年にスタートした新規事業(SAP)で受注数が増え、開発チームを強化したく、新しいメンバーを募集しています。
Java、C#、VB.NET、Python、GO言語、Salesforce、Androidなど、さまざまなスキルや知識が生かせる環境を整えています。

【働きやすい職場環境】
◎昨年離職率0%を達成
 当社代表がエンジニア出身だからこそ、ITエンジニアに寄り添った働き方を実現しています!
◎成果が直接給与で還元される能力報酬制度
◎平均残業7時間
◎有給取得率80%
◎女性社員比率65%
◎産休、育休取得実績あり

仕事のやりがい

・金融や、物流などの大手とお取引をしているため、大規模案件に携わることができます。
・社会インフラの課題に貢献できます。
・上流工程へのチャレンジも可能です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務(※エンジニアに関してはほぼ変更なし)

開発部門の特徴・強み

・チームごとに活発なコミュニケーションをとっており、ときにチームの垣根を越えて意見交換などもされる風通しのよい社風です。
・大手企業に常駐することが多く、比較的落ち着いた雰囲気で働くことができるため、心理的安全性が保たれます。
・昨年度は離職率:0%を実現しています!

主な開発実績

【過去の開発例】
・Aras innovatorの開発を要件定義から保守運用まですべて自社内で受託開発
大手半導体会社のERP統合
・大手自動車関連会社の生産管理システム
・地方銀行のパッケージカスタマイズ
・大手タイヤメーカーのシステム設計開発 など

技術向上、教育体制

必要に応じて社内勉強会を実施。知識を深められるようにしています。
また、そのつど社内の詳しいメンバーに質問などができる環境を整えています。

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給します

その他開発環境

【開発環境】
Java、C#、PHP、Python、ABAP、Swift、VB.NET、GO言語、Salesforce、Androidなど、案件によって異なります。

エンジニア評価の仕組み

・成果がダイレクトに還元される、能力報酬制度という仕組みをとっています。
 参画しているプロジェクトの成果に応じて昇給していきます。
 実力を正当に評価してもらえていると感じるエンジニアが多く、結果としてモチベーションがアップ。
 社員定着率の高さにもつながっています。

組織構成

全社 :57名
ITエンジニア:50名

配属上司経歴

ITエンジニア歴20年のベテランPMや、現在大手保険会社にてCOBOLからJavaへの移行業務にあたっている入社4年目のチームリーダーなど
頼れる上司、先輩が全力で業務サポートをしていきます。

平均的なチーム構成

・案件ごとに3名がアサインされ、チームで開発をおこなっています。
・チーム構成:チームリーダー1名、メンバー2名

勤務地
東京都千代田区岩本町1丁目4−4 マイカ91ビル 3階

※お客さま先での勤務となります。
※案件によって、フルリモート・リモートでの勤務となります。
(大手のお客さまが多いため、リモート中心の勤務体制がほとんどです!)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、および一都三県客先・自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

・東京メトロ日比谷線   小伝馬町駅 徒歩3分
・JR線          神田駅 徒歩7分
・都営新宿線       岩本町駅 徒歩6分
・東京メトロ日比谷線   秋葉原駅 徒歩9分

給与体系・詳細

<想定月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~437,000円/月
固定残業手当/月:45,000円~63,000円(20時間分/月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加全額支給)

※上記想定月給は月21日勤務想定

給与(想定年収)
480万 〜 680万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
※お客さま先に応じて前後する可能性あり

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均7時間/月

休日休暇

〈年間休日:123日〉
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇 など

諸手当

・通勤交通費(全額支給)
・残業手当 など

インセンティブ

賞与: 年2回(6月、12月)
※業績に応じて支給

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険〈けんぽ協会〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【そのほか福利厚生/待遇など】
・ウォーターサーバー
・所定労働時間 7:30
・待機期間中も満額給与支給
・前給保証
・各種社員交流会イベントの開催
・従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

株式会社ティー・アンド・ユー

当社は、SES事業を通じて、社会インフラ(銀行、保険、物流)などの問題解決に貢献しております。おもに金融系の開発業務に強みを持つ私たちは、幅広い業務領域に対応し、大手のクライアント案件にも多数参画。世界に通用するインターネットサービスを開発することで、社会インフラなどのソリューションを提供してまいります! 私たちは、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力しています。代表自ら「仕事と生活を楽しく!」というスローガンを掲げていて、趣味などの時間も大切にしてほしいと考えています。「日頃から頑張っていただいている社員がいなければ、会社が成り立たない」そんな思いから、「会社の利益よりも個人の収入」を大事にしています。 会社の利益より、社員個人の収入を大事にし、できるかぎり利益を社員に還元できるよう頑張っている会社です。 ◎能力報酬制度の導入により、成果をダイレクトに還元 実力を正当に評価してもらえていると感じるエンジニアが多く、結果としてモチベーションがアップ。社員定着率の高さにもつながっております。 ◎外国籍のエンジニアが多数在籍 社内では中国語・韓国語・ミャンマー語などが飛び交っていますが、社内公用語は日本語です! ◎20代後半から30代前半の若手エンジニア活躍中 年齢層も20代~50代までと幅広いですが、中心となって活躍しているのが、20代後半から30代前半の若手エンジニアたちです! ◎ワークライフバランスが充実  プロジェクトによってはテレワーク・リモートワーク可/月平均残業7時間/離職率:0%(昨年度実績)
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