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通過ランク:C

AI(Python)エンジニア◎自社プロダクト開発【リモート可/年間休日125日】

正社員
求人メインイメージ
更新日:2025/12/11

◆革新的な製品・サービスを創造し、社会に貢献する

【自社開発プロダクト開発に参画していただけるAIエンジニアを募集】
自社開発AIプロダクトの開発に力を入れいている当社。順調に売り上げを伸ばし安定した経営基盤を持ちます。
「AI-OCRサービス」という手書きの文書をデータ化できるサービスで官公庁・自治体、ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまなお客さまと取引をしています。
サービスを更に成長させ、より多くのお客さまに貢献していくため、エンジニアの採用強化を行うことになりました。
自社開発プロダクトの強みを活かしながら、カスタマイズ開発(受託案件)との両輪でさらなる成長を目指しています。
会社と共に成長を目指していただけるエンジニアを募集します。

【主力の自社プロダクト】
当社では、AI-OCRを汎用的にした『スマートOCR』を発展させ、 多様な業務でAIによる自動化を実現させ、多岐にわたる複雑な業務もAIで自動化しています。
自社開発プロダクトの中には、スマホアプリで紙帳票を写真に撮るだけでAI-OCRによる文字認識・データ抽出がおこなわれ、顧客の業務効率化に貢献しています。

【やりがいを感じる環境】
私たちは、社員のやりがいを高めていくこと、そしてチームとしてより大きな仕事にチャレンジできる環境を目指しています。
また、社員一人ひとりが、会社をどう成長させていくかに大いに関心を持ち、自分たちの会社であるという気持ちを強く持って仕事に携わっていただきたいと考えています。
そしてお客さまに対し、本当に満足できる提案やシステムを提供し、最終的にはそれが社会への貢献につながるよう、切磋琢磨して成長していきたいと願っています。

【充実の福利厚生・社内制度】
私たちは、働きやすい環境づくりに注力しています。
さまざまな制度により、社員一人ひとりに比較的自由なワークスタイルとプライベートの充実を提供しています。

職種名
AIエンジニア(Python)
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 999万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3
開発言語
JavaScript
フレームワーク
React TensorFlow
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、FinTech

特徴
服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 イヤホンOK 裁量労働 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 原則定時退社 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務2年以上
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務2年以上
・Python2, Python3 のいずれか 実務3年以上
・プログラムコーディング 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・Deep Learning(機械学習)等の知見がある方
・インフラ(サーバ、クラウド)の知識がある方
・Pythonによる統計処理、データ解析の経験
◎AIなどに関するプログラム経験がない方でも、勉強意欲があればご応募歓迎いたします!

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)適正検査

内定

※スキルによって回数変動あり
※面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばりは特になし
※初回のみオンライン面談可。最終面接は原則対面(遠方の方はご相談ください)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
官公庁で採用されているAI-OCRのSE◎自社製品新機能開発、マスタマイズ、保守/AI、機械学習、画像認識、自然言語処理の開発など

【具体的な職務内容】
自社製品エンジンの保守やカスタマイズ、新機能開発などをおこなっていただきます。
また、AI(Deep Learning)機械学習(CNN/RNN)、画像認識(OpenCV)、自然言語処理の開発なども担っていただきます。
AIなどに関するプログラム経験がない方でも、勉強意欲があればご応募歓迎いたします。

【募集背景】
当社は、書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をするAI-OCRを開発。
モノづくり、ならびに顧客ニーズに合ったサービスの提供を通じて、社会貢献につなげたいと常に考えております。

【入社後のフォロー】
◆入社後3カ月間はOJT形式で業務を覚えていただきます!
まずは自社サービス「AI-OCRサービス」の概要を説明し、小さな実装を1案件からお任せする予定です。
あなたの研修期間は教育担当も出社していますので、分からないことはすぐに質問できます。
◆定期的に実施されるAIやクラウド、環境全体の社内勉強会など充実の成長環境でフォローします。
◆メンバーからスタートし、がんばり次第でリーダー▶︎サブマネージャー▶︎マネージャー▶︎課長▶︎副部長▶︎部長とキャリアアップしていくことが可能です。
経験次第では役職つきで採用することも。役職手当がついているため、キャリアアップに伴って給与も上げることができます。
※サブマネジャーまでは一般職、マネジャーから管理職となります

仕事のやりがい

・市場価値のある最先端エンジニアとして成長していただけます。
・メンバーからスタートし、がんばり次第でキャリアアップが可能です。
※ご経験次第では役職つきで採用することも。役職手当がついているため、キャリアアップにともない給与も上がります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

自社製品開発にかかわる業務全般・受託案件に関わる業務

<変更範囲>

自社製品開発にかかわる業務全般

開発部門の特徴・強み

・自社プロダクトの利用社数はは1,800社超
・機能改善のプロダクト開発や新プロダクトの開発に携わっていただく中で、顧客やユーザーの反応を
 把握しながら、やりがいを感じながら働いていただけるポジションです
・新しい技術に挑戦することで、いち早い成長を実現できます。

主な開発実績

◆スマートOCR:AI-OCRソリューション
紙の文書や帳票をスキャン・撮影された画像データからテキストデータを抽出するクラウド型業務効率化支援ソリューションです。
スマートOCRでは、AIによるディープラーニングを活用し、従来のOCRでは難しかった、手書き文字や非定型帳票などにも対応した高精度の読み取りを実現。
手作業から自動化へ、人からAIに、多くの人がより人間らしい業務に 集中できる社会を目指して、今後もさらに全業界に活用の幅を広げていきます。

◆DenHo:電子帳簿保存法対応SaaS
紙文書をスキャンしたり、スマホで撮影してアップロードするとAIが文書の文字を認識・データ化して保存します。 これにより画像内の文字も含めて全文検索が可能になり、ファイル名や保存先がわからなくても文書内のキーワードで探せます。

◆注文書革命DX:注文書データ化SaaS
注文書革命DXではFAXやメールで送られてきた注文書を自動でデータ化します。AIがどんなフォーマットの帳票でも読み取り、手書き文字の読み取りも可能です。

◆スマートOCR:健康診断書データ化システム
AI(人工知能)ディープラーニング技術を用いたAI-OCRにより、健康診断書の画像から歪んだ文字なども高い精度で読み取ることができます。 また、さまざまな健康診断書フォーマットに対応したパッケージとなっているので、個別にテンプレートを作成する手間がなくスムーズな導入が可能です。 スマートフォンで撮影した画像も読み取り、データ化が可能です。

◆スマートパシャリDX:高機能・高精度Webカメラアプリ
ネイティブカメラアプリに近いユーザ体験を実現するWebカメラアプリです。スマートパシャリDXは手軽にWebサービスへ組み込みむことが可能です。

◆ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2021 支援業務系 ASP・SaaS部門 サービス賞 受賞

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・セミナー参加費用の補助制度
・資格取得報奨金制度

支給マシン

リモートワークに備え全社員ノートPC(CPU:corei7、メモリ:16G以上)を支給

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Backlog、GitHub
その他開発環境

100%内製であることから、社内での意見交換や提案などの場を多くつくっています。
どのように働きやすい環境を整えていくか、全社員で考えていることが特徴です。

定期的なレビューを行うことにより、安定した開発を行えていることが特徴です。

また、勉強会などでスキルの共有も行っており、一丸となってレベルアップする意識の
高い組織です。

エンジニア評価の仕組み

半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。

組織構成

◆プロダクト部/37名(社員30名・外部7名)
◆プロジェクト部/34名(社員20名・外部14名)
◆男女比/2:1
◆中途入社4割:新卒6割
◆年齢分布:20代~30代前半が7割、40代後半~50代が3割

配属部署
ADXプロダクト本部 プロダクト部またはプロジェクト部
配属上司経歴

◆取締役副社長 COO 兼 CTO

・1968年、長崎県生まれ
・大阪大学大学院博士前期課程修了

 大学院修了後テルモ株式会社に入社し、遺伝子関連創薬の研究開発を行う。
 1998年にITベンチャーを起業し、自社開発のCRM関連ASPサービスを成長させる。
 上場企業に会社を売却後一旦休養し、コンピュータアルゴリズムによる自動売買システムによる会社を立ち上げて資産運用。
 同時にITベンチャー企業の開発コンサルティングも行う。
 リーマンショック後、アルゴリズムが市場にマッチしなくなったためコンピュータトレーディングを終了。
 3社のITベンチャーの取締役CTOを歴任し、サービス開発プロジェクトのマネジメントを行う。
 2014年9月インフォディオの取締役 開発部長に就任。
 現在は開発マネジメントと新規サービスの企画を行う。

平均的なチーム構成

チーム構成は、案件によって異なりますが、3~5名のチームメンバーとして活躍いただきたいと考えています。

勤務地
東京都文京区本郷2‐27‐20 本郷センタービル5F

※本社勤務
※ハイブリッド勤務:週1回(以上)出社となります。※管理監督者は週2回以上の出社
※入社1か月以降からテレワークが実施可能です。
※転勤はありません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F

<変更範囲>

本社および本郷テクニカルセンター(東京都文京区本郷2-25-10本郷トーセイビルⅣ 5F)および自宅

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩2分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制
※当社規定により決定
■月給:416,666〜583,333円
※20時間の固定残業代を含む(44,600円~56,400円/月)
※超過分は別途支給

《年収例》
■リーダー:650万円前後~
■サブマネジャー:800万円前後~
■マネジャー:900万円前後~

給与(想定年収)
500万 〜 999万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
◎時差出勤導入中!
出勤時刻は8時~11時の間で30分単位で調整OK。
勤務時間は基本的には固定ですが、「今日は病院にいくから遅めに出勤」と調整も可能です。
◎早帰りデーあり!
事前申請することで、週1日は早帰りもできます(実働6時間)。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

〈年間休日125日〉
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日程度)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇

※5日以上の連休を取得可能です

諸手当

■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(みなし残業時間の超過分)
■役職手当

インセンティブ

決算特別手当(年1回・条件を満たした場合支給)

昇給・昇格

昇給:年2回(7月・1月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【当社の魅力】
◎常駐なしの完全自社内開発100%
◎充実した研修制度
◎年間休日125日
◎30分刻みの時差出勤可能
◎AI(RPA)技術が身につく金融向け開発
◎新規事業の提案は個人単位で可能
◎案件は半数が上流工程
◎経営状態は全社員で共有

〈福利厚生〉
・ハイブリッド勤務(リモートワーク可/在宅勤務)
・時差出勤制度
・時短制度(小学校入学前までのお子さまを育児する社員)
・育児休業制度
・子の看護休暇制度
・確定拠出年金制度
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度

〈技術向上支援〉
・資格取得報奨金制度/資格取得時受験費用補助制度
・研修支援制度
・社外セミナー受講費用補助制度
・技術書購入支援 など

企業メインイメージ

株式会社インフォディオ

◆革新的な製品・サービスを創造し、社会に貢献する 【自社開発プロダクト開発に参画していただけるAIエンジニアを募集】 自社開発AIプロダクトの開発に力を入れいている当社。順調に売り上げを伸ばし安定した経営基盤を持ちます。 「AI-OCRサービス」という手書きの文書をデータ化できるサービスで官公庁・自治体、ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまなお客さまと取引をしています。 サービスを更に成長させ、より多くのお客さまに貢献していくため、エンジニアの採用強化を行うことになりました。 自社開発プロダクトの強みを活かしながら、カスタマイズ開発(受託案件)との両輪でさらなる成長を目指しています。 会社と共に成長を目指していただけるエンジニアを募集します。 【主力の自社プロダクト】 当社では、AI-OCRを汎用的にした『スマートOCR』を発展させ、 多様な業務でAIによる自動化を実現させ、多岐にわたる複雑な業務もAIで自動化しています。 自社開発プロダクトの中には、スマホアプリで紙帳票を写真に撮るだけでAI-OCRによる文字認識・データ抽出がおこなわれ、顧客の業務効率化に貢献しています。 【やりがいを感じる環境】 私たちは、社員のやりがいを高めていくこと、そしてチームとしてより大きな仕事にチャレンジできる環境を目指しています。 また、社員一人ひとりが、会社をどう成長させていくかに大いに関心を持ち、自分たちの会社であるという気持ちを強く持って仕事に携わっていただきたいと考えています。 そしてお客さまに対し、本当に満足できる提案やシステムを提供し、最終的にはそれが社会への貢献につながるよう、切磋琢磨して成長していきたいと願っています。 【充実の福利厚生・社内制度】 私たちは、働きやすい環境づくりに注力しています。 さまざまな制度により、社員一人ひとりに比較的自由なワークスタイルとプライベートの充実を提供しています。
通過ランク:C

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