【フルリモート・フルフレックス】日本最大級の家事代行クラウドソーシングサービス運営◆データサイエンティスト

当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、
家事代行サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。
CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト(家事代行スタッフ)による品質の高いサービスと
業界トップクラスの低価格が特徴です。
創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、
スマホやパソコンから簡単に予約できるオリジナルのプラットフォームを用いた技術により
利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、
スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。
事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ
2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。
2023年度には私たちが提供する家事代行による時間創出サービスが
暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとして
グッドデザイン賞を受賞しています。
▍これからのCaSy
更なる市場拡大が見込まれる家事代行サービス業界において、
将来的には家事代行を中心に「イエナカ」の様々なサービスを提供するプラットフォームとなることを構想し、
新規事業の開発に取り組んでいきます。
- 職種名
- データサイエンティスト
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 SQL
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Python3 実務3年以上
- 歓迎要件
-
■必須要件
・Pythonを用いたデータ分析経験
・SQLもしくはその他のプログラミング言語でのデータ分析業務経験
・データ加工、データ分析、データ可視化の実務経験
・機械学習を用いた実務経験
・統計の基礎知識
■歓迎要件
・機械学習を利用した自然言語処理の開発経験
・レコメンデーション、検索、自然言語処理、音声処理分野での実務経験
・機械学習ライブラリを利用したモデルの開発経験 - 求める人物像
-
・AI領域(機械学習、自然言語処理、深層学習等)への興味関心がある方
・課題解決のため積極的にチャレンジし、技術革新を追求できる方
・チームで協働しながら柔軟な発想でプロジェクトを進められる方
・開発したサービスの社会的価値を実感したい方 - 選考フロー
-
プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
▼
役員/エンジニア社員面接(2回程度)
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CEO最終面接
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内定
当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、
家事代行サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。
CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト(家事代行スタッフ)による品質の高いサービスと
業界トップクラスの低価格が特徴です。
創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、
スマホやパソコンから簡単に予約できるオリジナルのプラットフォームを用いた技術により
利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、
スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。
事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ
2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。
2023年度には私たちが提供する家事代行による時間創出サービスが
暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとして
グッドデザイン賞を受賞しています。
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▼仕事内容
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日本最大級の家事代行プラットフォーム「CaSy」において、需要供給予測やサービス品質に関する問題検知などの機械学習モデル・アルゴリズム構築に関わる要件定義、仕様策定、データの分析や処理、AIサービス実装、精度改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
・ログ解析を用いた顧客行動の理解、インサイト把握
・リリース後の施策の効果測定
・サービスや業務フローにおけるデータ収集の設計支援
・データを用いた事業構造の可視化、モデル化 など
<開発環境>
プログラミング言語:Python
ライブラリ:pandas, scikit-learn, LightGBM
データベース:Aurora(MySQL)
可視化:Redash, Quicksight
・多様なデータを扱える
日本で初めてクラウドソーシング型で家事代行サービス提供を実現した当社には他にはない様々なデータが蓄積されています。
・重要な意思決定に携われる
分析結果は、どんなプロダクトや機能を開発するか、どのように改善するかなど、重要な意思決定に活用されます。
・ユーザーやキャスト(家事代行スタッフ)の声がダイレクトに届く
BtoCサービスのため、仕事の「手応え」を感じられる仕事です。
・3ヶ月ごとに評価を行う制度で、成果や取り組みに対してスピーディーにフィードバックがあります。
- 開発部門の特徴・強み
-
まもなく10期目となる会社です。
少数精鋭の組織のため、プロダクトやサービスに対して一人一人のアイディアや意見が反映されやすい環境です。
エンジニアも企画段階から関与できることに加え、お客様・家事代行スタッフなどの生の声を直接見られるため、
やりがいを感じやすい環境です。
また、フレックス・フルリモートでの勤務が可能のため、全国どこからでもご勤務頂けます。
育児中のメンバーも多く、理解のある職場です。 - 主な開発実績
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クラウド家事代行サービス「CaSy(カジー)」
- 技術向上、教育体制
-
・社内勉強会の実施
・書籍購入費半額補助制度
・コードレビューの実施 - AI・データ分析
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pandas
- エンジニア評価の仕組み
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スピーディーでオープンな評価
四半期に1度の評価で、成果を即評価・報酬に反映
週次の部門長との1on1で、パフォーマンスを棚卸しし定期的に振り返ります - 組織構成
-
全社(パート社員含む):42名
所属部門:Platform Engineering Div.
エンジニア8名、デザイナー1名 - 配属部署
- Platform Engineering Div.
- 配属部署人数
- 9名
- 配属上司経歴
-
◆代表取締役 Platform Engineering Div. GM 池田裕樹
2003年 東京大学大学院工学系研究科物理工学専攻修了、 2003年 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社入社
2008年 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ入社:システム開発やプロジェクトマネジメントにエンジニアとして従事
2014年 グロービス経営大学院経営研究科修了(MBA)
2014年 株式会社CaSy設立・代表取締役就任
※CaSyの仕組みなどを1から作っています。
共働きのパパですが、「仕事を優先するあまり、家族との貴重な時間が失われてしまう」という課題を解決するため、家事代行サービス「CaSy」を立ち上げました。 - 平均的なチーム構成
-
プロジェクトや技術スキルによっては既存のテックリードエンジニアのサブとして入っていただくこともありますが、
基本的には、ご自身が直接企画側の担当者と連携しながら、開発側のリーダーシップを持って進めていただきたいと思っています。(開発ロードマップ上開発したい企画・機能が複数ある状態のため)
また、工数にもよりますが、複数プロジェクトにてご活躍いただくことを想定しております。
- 勤務地
-
東京都品川区上大崎3-5-11
MEGURO VILLA GARDEN 6階
オフィス勤務・リモートワーク勤務選択可(出社の義務なし)
日本全国フルリモート社員多数在籍 - 最寄り駅
-
目黒駅から徒歩約5〜7分
- 給与体系・詳細
-
・賃金形態:月給制
・賃金の決定方法:当社規定により決定
・月給:458,400円~(固定残業代、エンジニア手当を含む)
(40時間分の固定残業代:94,050円~。固定残業超過分については別途支給) - 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
・スーパーフレックス8.0制度(5:00~22:00で就業時間を自主決定)
・1カ月間のみなし残業時間は40時間
・月の所定営業日の半分は稼働義務あり
※所定営業日の半分を勤務した上でコミットメントを達成した場合、残りの所定営業日に勤務をしなくても欠勤控除はしません。
※所定営業日の半分未満でコミットメントを達成した場合、半分までの残りの営業日は稼働義務があるため、休みたい場合は有給休暇の取得を行っていただきます。休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
-
・土日祝日休日
・年末年始休暇
・夏季休暇5日間(7月1日~9月30日の間で5日間)
・年次休暇(入社半年後に取得可能)
・ファミリースマイル休暇(入社即日から使用可/1年で3日間) - 諸手当
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・社会保険
・スーパーフレックス8.0(リモートワーク可)
・CaSy 家事代行サービスの社員割引
・書籍購入費半額補助制度
・表彰制度
・人事制度の提案制度(職種/在籍年数不問)
・副業可
・ダイナミックやすみんぐ制度(年度初めに有給取得計画を申請)
・ベビーシッター利用無料制度 - 昇給・昇格
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3カ月ごとの評価(3月、6月、9月、12月)
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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最長3カ月
※採用した日から直近の評価期間の開始前日まで。試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。
