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通過ランク:C

【残業なし/年休130日以上】アドテク業界のデータを取り扱うデータエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ

◼️平均勤続年数は5年以上◎働きやすい環境づくり
エンジニアが8割以上の当社では、働きやすい環境が開発効率を高めるものである捉え、快適な業務環境の整備に力を入れています。
・リモート推奨/裁量労働制
・年休130日以上/夏季休暇10日/有給10~20日
・平均残業20時間以内
・副業OK
・ハイスペックPC、ほか業務機器
・図書の付与、自己啓発制度
などの働き方を実現できています。

また、育児に対しても男性の育児休暇取得実績を含め、ベビーシッター制度もあり、日々福利厚生はアップデートされています。


◼️エンジニアリング指針
当社のエンジニアには、ギークもいれば、コミュニケーションにポジティブなタイプもいます。
共通しているのは、自分の強みを自覚し積極的に伸ばそうとしている点、チームで働くことに前向きである点です。

「ユーザー価値の高いシステムを素早く提供し続けることで、今までにない未来を作り出す」

上記の達成のために、下記のエンジニアリング指針を掲げて推進しています。
•ユーザー価値を確かめる
•変化に強い構造を作る
•適正な品質を目指す
•個人の強みを磨きチームで活かす
•新しいことに挑戦する知性と勇気を持つ

技術向上への意識も高く、恒常的に勉強会が行われているほか、プロジェクト横断でコミュニケーションを深める機会も設けられています。
また、個人の裁量も大きく、モダンな開発環境、要件定義から技術選定、運用保守まで一気通貫で積極的に携われます。


■開発実績
・マンガアプリ 「GANMA!」
・ディープラーニングを活用した広告クリエイティブソリューションツール「Odd-AI」
・AIを活用したウェブデータソリューションツール「Precog for WEB」
など。
その他、開発実績はこちらからご覧ください。
:https://www.flinters.co.jp/service/

これらの実績から、デジタルマーケティング領域の知見が蓄積され、現在はノウハウを活用した電通 × セプテーニのグループ企業のDX推進を支援するWebアプリを開発しています。

職種名
データ基盤開発エンジニア(データエンジニア)
ポジション
テックメンバー
ロール
バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
SQL
開発言語
Scala Python3 Python2 JavaScript
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、アドテク、リサーチ、解析、SaaS、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 裁量労働 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 残業30H以内 原則定時退社 時短勤務可 フリードリンク
募集人数
3
求人イメージ画像2

フラットなコミュニケーションが取れる風土です。現在はリモートワーク中心にチームで協業しています。

求人イメージ画像3

Macbook Proの16インチの上位モデルを標準作業PCとして支給。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・SQL, Python2, Scala, Python3 のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・CDPやDWHの構築経験
・GCPやAWS等クラウドサービスを使った開発経験
・機密性の高いデータを扱う開発経験
・Sierでの大規模データ処理経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・ステークホルダーとの折衝およびサービスレベル合意形成の経験
・スクラムなどによるアジャイル開発の経験

求める人物像

・システムのビジネス価値を高めることに関心がある方
・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見・提案が行える方
・チームに対して知見の共有・技術能力の向上に導くことができる方
・FLINTERSの「エンジニアリング指針」に共感頂ける方
・FLINTERSの「行動規範」に共感頂ける方

選考フロー

書類選考

カジュアル面談/通常面接(3~4回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【社員の8割がエンジニア】業界トップクラスのデータマネジメント/大規模データの基盤開発

デジタルマーケティング業界のマーケティングデータ基盤の設計開発プロジェクトとなります。
変化に強くセキュリティ高いのデータベース設計など、面白みがあり市場価値の高い経験が可能です。
データエンジニアリングの根幹を学びながらプロジェクトに参画できるため、いずれはデータ活用方面にチャレンジしたいなど、領域を広げた挑戦も可能です。

■具体的な仕事内容
・デジタルマーケティングの大規模データ処理基盤の設計及び開発
・デジタルマーケティングデータの収集、格納、活用
・データ処理基盤のインフラ構築、設計および開発
・データ利用者の課題の汲み取り、ソリューションの提案

蓄積された膨大なデータを、顧客が有効活用できるように支援していきます。
業界大手の企業をクライアントに持つため、データ量が非常に多いことも特徴です。
また、データの処理を円滑に行うための業務だけでなく、それらを用いて課題を解決するために、顧客とのやり取りも発生します。

自身の関わったデータが、どのように活用され、どのような影響を生むのかを、直に感じることができます。

仕事のやりがい

◾️データ基盤の影響力の大きさ
・基幹DWHの月間利用ユーザーが数は数百名を超え、事業の根幹を担っています。
◾️データに関する市場価値の高い知識・技術・経験が積めます。
・6000億レコードを超える大規模データを扱う経験を積めます。
・機密性の高いデータのため、セキュリティ、データガバナンス周りの経験も可能です。
◾️開発チームで裁量を持って働ける
・課題解決に必要なチーム編成、開発プロセス、システムアーキテクチャ、技術選定まで自由に決めることができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

エンジニアリング指針を公開しています。
https://www.flinters.co.jp/culture/guidelines
裁量労働制、在宅勤務許可、学習支援など、エンジニア集団として、より良い開発が行える環境構築に日々取り組んでおります。

主な開発実績

・広告入稿支援ツール 「PYXIS」
・マンガアプリ 「GANMA!」
・広告クリエイティブに特化したソリューションツール「CRALY」
・マーケティングデータ収集・出力ツール「Flinters Data Hub」
・ディープラーニングを活用した広告クリエイティブソリューションツール「Odd-AI」
・AIを活用したウェブデータソリューションツール「Precog for WEB」

※詳しい開発実績はこちらからご覧ください:https://www.flinters.co.jp/service/

技術向上、教育体制

・書籍購入支援/ 業務や学習に必要は書籍の購入は会社で負担します。
・社内勉強会/ 毎週社内で勉強会を開催しております。(最新の技術やスキル、セミナーで得た知識の共有など)
・カンファレンス参加制度/ 平日のカンファレンスであっても業務、経費としてカンファレンスに参加することができます
・新技術習得を支援/ 業務のための新技術の取得は、業務として時間をとることができます。また年間7万円を上限とした自己啓発支援制度があり、会社負担で外部の講義を受講することが可能です。
・海外駐在(Vietnam Hanoi)

支給マシン

・MacBook Pro 16インチ メモリ32GB+ディスプレイが基本です。
・キーボード、マウス、ヘッドセット等業務に必要な物は、会社負担で購入後貸与可能

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計

開発支援ツール
Jira、Git、GitHub、GitHub Actions、GitLab、digdag、Apache Airflow
インフラ管理

Docker、Terraform、Amazon ECS、Datadog

AI・データ分析

Treasure Data CDP、BigQuery、Embulk、Amazon Redshift

環境
Mac OS X、Tableau
その他開発環境

・言語:SQL, Scala, Python
・データベース:DynamoDB, PostgreSQL, MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・開発スタイル:アジャイル(スクラム)
・ソフトウェア開発ツール及びコラボレーションツール:Slack/Confluence/JIRA/GitLab/IntelliJ IDEA

<エンジニアの裁量と業務環境>
エンジニアが中心となり、課題解決の方法、技術の選択を行い、技術挑戦がしやすい環境です。
リモートワーク環境下でも、エンジニアチームでコミュニケーションを取りやすい環境を整えています。
各々がパフォーマンスを生み出しやすいワーキングルールを考えて、実行しています。

※中途採用者に対してTDD研修、Play Frameworkを使用しての掲示板作成など、業務を円滑に進めるための丁寧なトレーニングも実施しています

エンジニア評価の仕組み

評価制度:360°サーベイ(年2回)
面談制度:Mgr1on1(月1回)、(希望制:クロス1on1、キャリア面談)

組織構成

・組織の従業員数は202名(東京85名/ベトナム117名/内、エンジニア55名)
・組織全体の平均年齢は29歳

配属部署
データマネジメント部
配属部署人数
6名
平均的なチーム構成

・エンジニアマネージャー1名
・エンジニアメンバー3〜5名
・プロジェクトマネージャー1名
・スクラムマスター1名

勤務地
東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル8F

在宅勤務可(ハイブリット)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

最寄り駅

・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分

給与体系・詳細

<450万円の場合>
月給:375,000円
・基本給:375,000円 ※45時間相当の残業代含む(超過分支給)
・その他手当:5,000円(在宅手当)
 ※賞与(業績連動型)を除く。
 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

給与(想定年収)
450万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日9時間労働したものとみなす/法定労働時間8時間+残業時間1時間)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。

平均残業時間:平均20時間/月 ※基本残業はありません

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日133日(夏季休暇10日を含む)※2020年実績
・年次有給休暇(10日~20日)
・創立休暇
・産休・育休 他

諸手当

・通勤手当支給
・各種社会保険完備
(健康、厚生年金、雇用、労災)
・定期健康診断
・従業員持株会
・育児・介護サービス
・社外セミナー、ビジネススクール受講
・自己啓発支援制度
・各種教育制度 ほか

昇給・昇格

・昇給年2回

保険

各種社会保険完備
(IT健保、厚生年金、雇用、労災)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6ヶ月間(試用期間中の条件の変更はなし)

■年間休日:140日〜150日(休日120日 + 有給10日〜20日 + 夏季休暇10日)
・有給休暇10日〜20日/年
・夏季休暇10日/年(4月1日より8月31日の期間に取得可能)

企業メインイメージ

株式会社FLINTERS

私たちFLINTERSはセプテーニ×電通グループに所属する、今年創立10周年を迎えた約90名のソフトウェア開発会社です。 デジタルマーケティング領域において、WEBアプリ開発、大規模データ基盤構築や、AI技術を用いたデータ活用など、様々なDX支援事業を展開しています。 事業拡大期において一緒に成長し高め合える方と一緒に働けることを楽しみにしています! 【FLINTERSについて】 ミッション:未来につながる火を灯そう  私たちは社会に役立つ事業を通じて未来につながる火を灯し続けます。 ビジョン;データ活用でユーザー体験を豊かにする  DXを流行り言葉で終わらせることなく社会を前に進めるチャレンジを続けます。
通過ランク:C

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