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自社内サービスの基幹システム保守・運用◎事業戦略にも関われる社内SE【リモート可】東証スタンダード上場

正社員
求人メインイメージ

当社は設立56年の実績を誇る独立系Sier。東京証券取引所スタンダード市場上場企業です。無借金経営の安定した財政基盤、盤石な経営基盤を背景に、変化の激しい業界において常に新たな挑戦を続けながら成長しています。私たちは、独立系Sierの強みを生かし、特定のメーカーや製品の制約を受けることなく、常にお客さまにとって最適なITソリューションの提供に努めてきました。その結果、製造、物流、官公庁、文教など幅広い分野にわたって、お客さまからの厚い信頼を獲得。現在では、大手を中心としたプライム案件が全体の70%を超えています。

【事業内容】
①システム開発事業
企業向け情報システムの企画、開発から運用までをトータルにサポートするSI(システムインテグレーション)サービスを提供しています。
②アウトソーシング事業
コールセンター、データーエントリーを中軸として、業務のアウトソーシングを行うBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスを提供しています。

【働く環境】
当社には一人ひとりの成長を大切にする環境が整っています。
手厚い研修制度による教育支援をはじめ、複線型キャリアパス導入などにより、個々の適性や志向に応じたキャリア形成を長期的にバックアップします。

また、働きやすい環境づくりにも注力。
月平均残業時間は17時間、年間の休日125日と、ライフワークバランスも充実しています。
リモート勤務も可能です。

職種名
社内SE
給与(想定年収)
500万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure、Salesforce

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 時短勤務可 日本語がネイティブレベルでなくても可 服装自由 イヤホンOK 若手歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・データベースの設計、開発、最適化、構築、いずれかの経験
・インフラ(サーバ、開発基盤)の構築経験
・業務推進におけるタスクや課題管理
※ システムエンジニアの方でもSQLの経験があればOK

求める人物像

・先輩社員と連携して、自律的に基幹システムの運用・保守業務をおこなえる方
・業務の改善や、新しいサービスの導入などを企画し、自ら実行できる方
・社内ユーザ、利害関係者とのコミュニケーションがしっかり取れる方

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談

1次面接/通常面接(1~2回)

最終面接

内定

※初回のみオンライン面談対応可
※面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばりは特になし

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
中核メンバー募集★社内サービスの基幹システム運用・保守業務メイン【手厚い人材育成/安定経営】最新技術学べる成長環境★クラウドサービス積極活用

【具体的な職務内容】
◆配属先となる「情報管理課」は、基幹系、情報系、戦略系社内向けサービスの開発、導入、運用、保守をおこなっている情報システム部門です。
◆社内サービスの基盤となる基幹システムの運用・保守をメインに、先輩社員と一緒に担当していただきます。
◆また、業務の一部として下記にもご対応いただきます。
・社内のサーバ、ネットワークの運用・保守、および構築
・社員からの問合せ対応
・セキュリティ対応など

【募集の背景】
中核を担うエンジニアを増やし、チームを補強していきたいと考えています。

【入社後のフォロー】
◆OJT形式で取り組んでいけるようにていねいにサポートいたします。
◆経験のある方は、一層のスキルアップを目指していただきたいと考えています。

《当社は、エンジニアの育成に注力しています》
新しい技術、事業にも積極的に取り組み、長期的な成長を支援し続けます。
開発言語演習/PMP集合研修/SAP認定資格取得研修など
・研修制度
 技術研修はもちろん、ヒューマンスキル向上を目的とした研修、広い視野を身につけるための異業種交流研修などに積極的に参加していただけます。
・社内研修:企画型研修
 会社の方向性、業界トレンドなどに合わせて研修を企画し開催しています。
 管理職向け組織力強化研修/電通大コラボAIプログラミング研修/次世代幹部研修/ビジネス論語研修 など
・外部研修
 研修サービスを年間契約し、社員が希望する研修の自由受講が可能
 会社が参画する各種団体の企画する研修への参加推進
 ベンダーや研修サービス企業が主催する技術研修
 LearningAgency/JUAS/みずほ総研/FCA など
・学習支援の取り組みとして、2022年11月よりシステム部門にてUdemy Businessを導入
 システム部門の正社員であれば受け放題となっており、好きな講座を受講していただけます。

仕事のやりがい

・基幹システムはSalesforce上でApex(Javaに近い言語)を使って独自構築して運用しており、Salesforceの技術を身につけることができます。
 プログラミングに携わることも可能です。
・インフラ全般の運用管理にも携われるので、幅広い技術的な経験を積むことができます。
・m365(Teams, SharePoint 含む)をはじめ、クラウドサービスを積極的に採用しているので、最新のテクノロジーに触れる機会が頻繁にあります。
・新しいサービスの企画、導入を先導し社内展開することで、会社の発展に貢献するやりがいのある仕事です。
・技術的な経験だけでなく、経営層の近くで、情報化計画策定などの事業戦略に直接関わることも可能です。

開発部門の特徴・強み

・開発案件は直請案件が約7割で、今後も直請案件比率を高めていく計画です。二次請け案件においても上流工程から参画をモットーとしています。
・上流工程から導入まで一貫してプロジェクトに携われる案件が多く、成長チャンスのある案件が多いのが特徴です。
・オーダーメイド開発のみではなく、パッケージ導入(選定・導入)や、開発フレームワーク「楽々FW」を利用した開発と、それらのインフラ構築、運用管理まで幅広いサービスを提供しています。

技術向上、教育体制

当社は、エンジニアの育成に注力。新しい技術、事業にも積極的に取り組み、長期的な成長を支援し続けます。
学ぶ意欲がありスキルアップを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
◆開発言語演習/PMP集合研修/SAP認定資格取得研修など
◆研修制度
 技術研修/ヒューマンスキル向上を目的とした研修など
◆社内研修
 会社の方向性、業界トレンドなどに合わせて研修を企画し開催しています。
 管理職向け組織力強化研修 など
◆外部研修
 希望する研修の自由受講/会社参画の各種団体による研修の参加促進
 LearningAgency/JUAS/みずほ総研/FCA など
◆2022年11月よりシステム部門にてUdemy Businessを導入
 システム部門の正社員であれば受け放題/好きな講座を受講可能
◆技術書は会社で購入可能

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給いたします

環境
Windows Server
その他開発環境

【開発環境】
・OS:サーバ系OS(Windows)
・ネットワーク:L2、L3、Firewall 
・他:Salesforce、m365、Azure

エンジニア評価の仕組み

◆評価制度として複線型キャリアパスを導入しており、個々の適性や志向に応じたキャリア形成が可能
〈複線型キャリアパス〉
 一般職からのキャリアアップに管理職・専門職を用意しており、希望と適性を判断し、いずれかのキャリアパスを選択できます。
 なお、いずれのキャリアパスも実績と会社への貢献度により同様に評価されます。
◆目標設定面談(第1四半期・第3四半期)によるスキルアッププランの立案
〈目標面談〉年度ごとに一人ひとりの社員が上司との面談を通じて、1年間の具体的な業務、スキルアッププラン、目標を立案します。
 社員は業務を通して、スキルアッププランの実行、目標達成に取り組みます。
◆貢献度に応じた給与体系

組織構成

全社:370名(単体)
情報管理課:5名

配属部署
情報管理課
配属上司経歴

【課長】1名、【リーダ-】1名、【一般職】3名

勤務地
東京都杉並区和泉 1-22-19 朝日生命代田橋ビル6階

※本社勤務、もしくはお客さま先での勤務(週3日〜)となります
※リモート勤務可(月6日以上の出社を推奨しています)

最寄り駅

京王電鉄「代田橋駅」徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」徒歩12分
京王電鉄「笹塚駅」徒歩13分

給与体系・詳細

月収:25万~33万円
※固定残業代(みなし残業代)制ではありません。
※残業代は別途1分単位で残額支給します。

給与(想定年収)
500万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00 ~ 17:30
※基本的に45時間/月を超える労働はありません
※システムリプレースの際に休日・夜間対応が発生した場合は、代休取得が可能です。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10〜20時間/月

休日休暇

《年間休日125日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・有給休暇(10日~20日、繰越含め最大40日)※時間有給取得可
・夏期休暇(3日、有給休暇)
・年末年始
・弔慶休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業
・公民権行使 など

諸手当

・残業手当(1分単位で全額支給)※管理職・専門職採用者を除く
・通勤交通費(上限月5万円)※ 在宅勤務制度の導入により「出社日数により定期代支給」か「出社日ごとの精算」いずれかの方法にて支給に変更
・扶養手当(1人目:12,000円/月 2人目以降:5,000円/月)
・退職金(入社満3年以上より支給)※401K加入

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
・財形貯蓄制度
・社員持ち株会制度
・資格取得制度(資格取得時一時金支給)
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断
・育児・介護休業制度
・育児短時間勤務
・慶弔見舞金制度
・時間休暇制度
・社有保養所(国内 1箇所/熱海)
・各種福利厚生(保養所、レストラン、旅行パック、スポーツ施設等)
・全国情報サービス産業企業年金基金(ハワイ保養所、えらべる倶楽部)
・従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

システムズ・デザイン株式会社

当社は設立56年の実績を誇る独立系Sier。東京証券取引所スタンダード市場上場企業です。無借金経営の安定した財政基盤、盤石な経営基盤を背景に、変化の激しい業界において常に新たな挑戦を続けながら成長しています。私たちは、独立系Sierの強みを生かし、特定のメーカーや製品の制約を受けることなく、常にお客さまにとって最適なITソリューションの提供に努めてきました。その結果、製造、物流、官公庁、文教など幅広い分野にわたって、お客さまからの厚い信頼を獲得。現在では、大手を中心としたプライム案件が全体の70%を超えています。 【事業内容】 ①システム開発事業 企業向け情報システムの企画、開発から運用までをトータルにサポートするSI(システムインテグレーション)サービスを提供しています。 ②アウトソーシング事業 コールセンター、データーエントリーを中軸として、業務のアウトソーシングを行うBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスを提供しています。 【働く環境】 当社には一人ひとりの成長を大切にする環境が整っています。 手厚い研修制度による教育支援をはじめ、複線型キャリアパス導入などにより、個々の適性や志向に応じたキャリア形成を長期的にバックアップします。 また、働きやすい環境づくりにも注力。 月平均残業時間は17時間、年間の休日125日と、ライフワークバランスも充実しています。 リモート勤務も可能です。
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