若手歓迎!佐世保でシステム開発◎要件定義から携われる!【充実の教育制度・福利厚生】SE・PG

正社員

大新技研株式会社

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

◆佐世保から全国へ◎生産効率化や安全化を実現するシステムを開発。
大新技研株式会社は1974年に長崎県佐世保市で設立しました。鉄鋼・造船、病院、発電所、自治体など、多彩な分野のIT化戦略立案~独自システムを提供。エンジニアリング事業、FAシステム事業、医療事業、ソリューション事業の4つの柱を主軸に、全国の幅広い分野のクライアントに付加価値の高いシステム提供を展開しています。中には日本を代表するような大手メーカーとの取引も行っており、特にFAシステム事業のオートネスティング部門では業界トップクラス(70%以上)のシェアを誇っています。

◆「創造・継続・進化」を技術開発の根幹とし、真のIT化貢献を目指しています。
弊社クライアント企業は、鉄鋼・造船や各種製造業、病院、発電所、自治体など様々です。あらゆる分野のIT化コンサルティングやシステムの開発・導入・成果を生み出すまでの一連のプロセスをオールインワンで提供できることが弊社の強みとなっています。中小企業でありながら、お客さまの抱える課題を解決するプロジェクトをトータルで手掛けられること。また、大手にはないきめ細かさと小回りの効く開発対応力で他社との差別化を実現化しています。

◆充実の研修制度◎学びたい気持ちを全力で応援しています。
弊社では創業当時から「人」は唯一の財産と考えています。業務能力向上の為、技術的なスキルアップはもちろん、ヒューマンスキルアップ研修など高い目標を持って働けるような人材育成を、様々な研修体系を立てて実施しており、充実した研修制度により仕事に対するスキル向上を図っています。大新技研は、自ら学びたい、成長したい、目標達成したい社員を全力で応援します。

◆充実の福利厚生制度◎エンジニアが働きやすい職場環境作りに注力しています。
効率良く仕事ができる広々快適なデスクとマルチディスプレイ、長時間座っても体に負担をかけず疲れにくい椅子等、設備や備品にもこだわっています。社員の健康は会社に任せて安心と思えるような働きやすい職場環境が整っています。
さらに、社員の状況に応じた様々な各種手当を完備。働き甲斐を持って存分に能力を発揮できる会社です!

◆自社体育館を併設◎運動不足解消できる施設環境が充実しています。
社員の健康管理も目的とした体育館を社屋に併設。様々な運動器具も充実しており、スポーツ大会等の会社行事でも使用されています。どうしてもエンジニアは職業上、座りっぱなしが多くなってしまいがちです。日頃の運動不足の解消に!また気分転換に!気軽に利用できる空間でリフレッシュしてのびのびと働いて頂けると思います!

◆社内イベント多数◎社員同士の絆を深めることができる機会が多数あります。
自社体育館で開催される年1回の球技大会のあとは、BBQをしたり、社員同士の交流を深める機会が数多くあります。また7~8ヶ所の行き先(香港・マカオ・北海道etc・・・)を自分達で決定し社員旅行を毎年実施。他部署間との交流の機会も多く社員全員が仲間だと思える、そんな心の繋がりを大事にしている会社です。

◆賞与は年に3回支給!◎やりがいを持って働くことができる会社です。
業績が向上すれば利益を還元。そのため社員の勤労意欲と向上心は非常に高くそれぞれが各自の役割を自覚して変革にチャレンジしています。「社員の成長」は必ず「会社の成長」につながります。社員が頑張った分、会社の業績も向上し、そしてそれは社員に還元されるのです。

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求人概要
ポジション SE・PG(佐世保勤務/若手)
提示年収
300万 〜 450万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Windows Server、Windows
データベース Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Redmine
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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「人」を唯一の財産と考え人材育成に力を入れています!これまで2800のユーザーと取引した実績あり!

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賞与はなんと年3回!!!充実の教育制度と福利厚生が売りです!お互いの意見やアイデアをとことん追求できる、そんな会社です!

この求人の募集要項

ポジション SE・PG(佐世保勤務/若手)
特徴
職務内容
IUターン歓迎!あなたの力を我社で発揮して下さい!賞与年3回☆充実した福利厚生・教育制度!

弊社が提供している専用システムの開発を行ってもらいます。
客先に訪問しての要件定義から納品まで一貫して対応できます。
※入社後は、能力・経験に応じて配属部署を決定します。

◆具体的には…
・CAD、CAM、橋梁、鉄鋼、鉄骨、溶断、溶接ロボット等のシステム開発
・医療機関向けシステム開発、電子カルテ、重症部門システム、手術システム、看護支援などのシステムを開発してもらいます。
・各種管理システムの開発、物流関連、生産管理のシステムを開発してもらいます。電力会社、製紙工場などで使うシステムの開発もあります。

◆募集背景
事業拡大、組織強化のため

【面接について】
遠方の方は最寄りの支社で面接が可能です。テレビ電話による面談となります。

応募要件
必須要件

・何らかの開発実務経験(1年以上)

歓迎要件

・学歴不問
・システム開発への強い意欲をお持ちの方
・C++、.NET、Java等の言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方
・プロジェクトマネージャー等を経験された方
・客先へ訪問し提案、折衝、要件定義等を経験された方
・サーバー、ネットワークの構築・運用の経験をされた方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

想定年収 300万 〜 450万円
勤務時間 変形労働時間制(週40時間労働制) 休日休暇

・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・お盆休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・祝日
・週休2日制
※基本土日休み(毎月第一土曜日は出勤日)
※年間休日日数110日

諸手当

・交通費支給 月20,000円まで
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・退職金制度
・家族手当
・社員旅行
・住宅手当
・役職手当
・出張手当
・マイカー通勤
・自社体育館・クルーザーあり
・プライベート旅行補助
・社内イベント(社内球技大会、BBQ大会)
・体育館は常時開放していて、プライベートでの利用も可能です。
・社員旅行は7~8組のグループに分かれて好きなところに行きました。
(香港・マカオ・北海道・東京・南三陸など)
・他社(工業団地内)とのソフトボール、バレーボール、ボーリング大会を年1回開催しています。

インセンティブ

賞与あり(なんと年3回★)

昇給・昇格

給与改定(年1回)

保険

社会保険制度あり

試用期間

試用期間 6 ヶ月

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

勤務地

勤務地
長崎県佐世保市広田4-5-5
最寄り駅

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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大新技研株式会社
設立 1974年07月26日
社員数 110名
平均年齢 36歳
職務内容
弊社が提供している専用システムの開発を行ってもらいます。 客先に訪問しての要件定義から納品まで一貫して対応できます。 ※入社後は、能力・経験に応じて配属部署を決定します。 ◆具体的には...   詳しく見る
給与
350万 〜 500万円
勤務地 長崎県佐世保市広田4-5-5
開発環境
フレームワーク
必須要件

・何らかの開発実務経験(1年以上)

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