◎出来る人が損をしない!収入アップを実現する2つの制度/①案件売上の75%を給与還元②資格取得で基本給UP

当社は、ソフトウェア開発/スマホ向けアプリケーション開発/運用・保守/技術者教育/構築・整備/SESなど多岐にわたる事業を展開しています。
手掛けるシステム領域も、Web系システム開発を中心に、インフラ構築・運用やテスト、ITサポート相談などと幅広く運営し、多岐にわたる業界のシステムを担っています。
~社員の頑張りが正当に評価される文化~
弊社は案件売上の75%を給与還元する「成果評価報酬制度」を導入しており、業界内でも非常に高い水準の還元率を実現しています。また資格取得により基本給をアップするなど、成果が正当に評価される制度を導入し、社員の頑張りをサポートしています!
~働く環境~
月の残業平均時間は10時間。基本定時退社で、プライベートも充実させることができます。
また案件選択制やリモートワーク制導入(プロジェクト等により異なります)で、比較的自由な働き方が可能です。
~未経験者のための独自の教育プログラム~
当社の充実した研修プログラムなどの教育制度や、多彩で幅広い案件で磨かれるスキルによって、社員の9割が未経験で入社ながらも、多数のメンバーが精鋭のプログラマとして活躍しています。
また東京都の若者正社員チャレンジ事業や、国が認定しておこなう求職者支援訓練に参画し、業界未経験からのプログラマーを育成しています。
- 職種名
- プログラマ
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、スマホアプリ
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- PHP JavaScript SQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり スキル研修が充実 ベテラン歓迎 社長が現役or元エンジニア 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 一部在宅勤務可
- 募集人数
- ひと月に5~10名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・プログラミング経験がある方(開発言語問わず)
- 求める人物像
-
・先輩やクライアント企業の社員など、仕事で関わる方とのコミュニケーションが適切に取れる方
・自主的に学習に取り組める方(プログラミング言語は幅広く、またツールにも流行があるので、必要に応じた勉強が求められます) - 選考フロー
-
カジュアル面談/面接(オンライン)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接+適性検査(対面)
▼
内定
※場合により、最終面接にて筆記試験を実施いたします。
【経験者】
クライアントの多彩な案件におけるソフトウェア開発、システムの保守・運営、ITインフラ運用などの業務をご担当いただきますので、これまでのご経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しています!
【経験の浅い方】
ご自身が得意な分野、チャレンジしたい分野、またお持ちの資格、スキルなどをヒアリングし、相談しながらどの案件に参画するか決定しますので、経験の浅い方でもご安心ください!
【具体的な職務内容】
Webシステム・基幹システムの開発・アプリケーションの開発案件が多数です。
その他、インフラ構築・運用やテスト、ITサポート相談などの案件もあります。
《プロジェクト例》
・スキー場の予約サイト改修(PHP,JavaScript)
・大手家電量販店のECサイトリニューアル(Androidアプリ)(Java)
・電子カルテシステム開発(PHP,JavaScript)
・官公庁の人員管理システム開発(VB.NET)
・大手自動車販売店の勤怠管理システム構築(Java,JavaScript)
・スマートフォンアプリのシステム改修(Swift,Java)
【募集背景】
事業拡大に向けての増員となります。
【入社後のフォロー】
・経験の有無を問わず、スキルやご希望に応じて、相談のうえ適切なプロジェクトへアサインさせていただきます!
・プロジェクト参画後も安心!現場での不安や悩みには営業がしっかり寄り添い、迅速にサポートします!
・経験の浅い方でも、配属先では丁寧なOJTによるフォロー体制がありますので、安心して実践的な技術や知識を身につけることができます!
・将来は希望により、初級エンジニア▶︎中級エンジニア▶︎上級エンジニアとステップアップすることもできます!
★成果報酬制のため、ご自身の頑張りが収入につながります。
★習得した技術力を生かしてご活躍いただけます。
(雇入れ直後)コンピュータソフトウェア開発、その他それに関わる開発
(変更の範囲)会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・エンジニア本人の希望を考慮し、幅広い業務に携わっていただくことが可能なので新しいことに挑戦しやすい環境です。
・未経験者ヘの技術教育、既存社員ヘのスキルアップ教育には特に力を入れ、実績をあげています。 - 技術向上、教育体制
-
・資格取得支援制度
・社内勉強会の開催(任意参加)
・メンター制度 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- エンジニア評価の仕組み
-
成果評価報酬制度
- 組織構成
-
全社:116名
(うち女性:20名)
(うちパート:2名) - 平均的なチーム構成
-
プロジェクトによりチーム構成は異なります。
※大小さまざまプロジェクトがあります
- 勤務地
-
東京都新宿区高田馬場1-28-10
三慶ビル6F〈プログラム開発センター〉
・当社プログラム開発センターもしくはお客さま先での勤務となります
・リモート勤務可
※ スキルに応じてフルリモート(在宅勤務)の案件もあります就業場所の変更範囲<雇入時>
(雇入れ直後)東京都新宿区高田馬場一丁目28番10号 及び 派遣先事業所
<変更範囲>
(変更の範囲)会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
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JR山手線/西武新宿線『高田馬場駅』早稲田口・戸山口・ビックボックス口 徒歩1分
東京メトロ東西線『高田馬場駅』3番出口 徒歩1分
- 給与体系・詳細
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基 本 給 :19万円+成果評価報酬(実績により支給)
資格取得により基本給が下記の通り変更となります。
・ITパスポートまたはJavaSilver:基本給+1万円
・基本情報技術者試験またはJavaGold:基本給+3万円
・応用情報技術者:基本給+5万円
・高度な知識(ST、SA、PM、NW、DB、ES、SM、AU):基本給+8万円
※上記の資格の内、上位の資格のみ金額が適用になります。
※残業代は別途全額支給します
【給与モデル(3年目・20代)】
年収:450万円
業務内容:開発業務(不動産システム)
※3年目の最高年収:614万円
【給与モデル(5年目・20代)】
年収:600万円
業務内容:開発業務(請求書発行システム)
※5年目の最高年収:1296万円
【給与モデル(10年目・30代)】
年収:800万円
業務内容:開発業務兼リーダー業務(証券会社システム)
※10年目の最高年収:2329万円 - 給与(想定年収)
-
350万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間:12:00~13:00(60分) ※案件により変動あり
平均残業時間:平均10時間/月 ※プロジェクトにより繁忙期は増加することもあり
- 休日休暇
-
《年間休日:121日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 - 諸手当
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・通勤交通費(月3万円まで)
・残業手当(全額支給)
・家賃補助制度(最大月3万円) - インセンティブ
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成果評価報酬制度
- 昇給・昇格
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なし
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
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1〜3カ月(期間中、労働条件に変更はありません)
★リモート勤務可(案件による)
★残業は月平均10時間
★案件売上の75%を給与で還元
【そのほか福利厚生など】
■給与翌日払い制度(前給)
希望により、給与締め日前にお金を受け取れます。最短で翌日支払いができます!
■資格取得支援制度(資格取得により基本給がアップ!受験日は出勤日扱いになります)
・ITパスポート Javasilver:+1万円
・基本情報技術者 Javagold:+3万円
・応用情報技術者:+5万円
・高度な知識〈ST、SA、PM、NW、DB、ES、SM、AU〉:+8万円 ※ 2つ目の資格取得の場合は、1つ資格取得する毎に+1万円
■メンター制度
■研修各種
■再雇用制度
■家賃補助制度
■医師による健康相談サービス
■月1ランチミーティング(会社がお弁当を用意します!)
■社員旅行
■部活動…野球、バドミントン、卓球、テニス、ゴルフ、ハイキング、ビリヤード、スキー、自転車、麻雀、釣り、ボードゲーム
■バーベキュー
■お花見
※ イベント、クラブ、ミーティングは全て自由参加です。
■従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙
