◎出来る人が損をしない！収入アップを実現する２つの制度／①案件売上の75%を給与還元②資格取得で基本給UP

当社は、ソフトウェア開発／スマホ向けアプリケーション開発／運用・保守／技術者教育／構築・整備／SESなど多岐にわたる事業を展開しています。
手掛けるシステム領域も、Web系システム開発を中心に、インフラ構築・運用やテスト、ITサポート相談などと幅広く運営し、多岐にわたる業界のシステムを担っています。

～社員の頑張りが正当に評価される文化～
弊社は案件売上の75%を給与還元する「成果評価報酬制度」を導入しており、業界内でも非常に高い水準の還元率を実現しています。また資格取得により基本給をアップするなど、成果が正当に評価される制度を導入し、社員の頑張りをサポートしています！

～働く環境～
月の残業平均時間は10時間。基本定時退社で、プライベートも充実させることができます。
また案件選択制やリモートワーク制導入（プロジェクト等により異なります）で、比較的自由な働き方が可能です。

～未経験者のための独自の教育プログラム～
当社の充実した研修プログラムなどの教育制度や、多彩で幅広い案件で磨かれるスキルによって、社員の9割が未経験で入社ながらも、多数のメンバーが精鋭のプログラマとして活躍しています。
また東京都の若者正社員チャレンジ事業や、国が認定しておこなう求職者支援訓練に参画し、業界未経験からのプログラマーを育成しています。

【経験者】
クライアントの多彩な案件におけるソフトウェア開発、システムの保守・運営、ITインフラ運用などの業務をご担当いただきますので、これまでのご経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しています！

【経験の浅い方】
ご自身が得意な分野、チャレンジしたい分野、またお持ちの資格、スキルなどをヒアリングし、相談しながらどの案件に参画するか決定しますので、経験の浅い方でもご安心ください！

【具体的な職務内容】
Webシステム・基幹システムの開発・アプリケーションの開発案件が多数です。
その他、インフラ構築・運用やテスト、ITサポート相談などの案件もあります。

《プロジェクト例》
・スキー場の予約サイト改修（PHP,JavaScript）
・大手家電量販店のECサイトリニューアル（Androidアプリ）（Java）
・電子カルテシステム開発（PHP,JavaScript）
・官公庁の人員管理システム開発（VB.NET）
・大手自動車販売店の勤怠管理システム構築（Java,JavaScript）
・スマートフォンアプリのシステム改修（Swift,Java）

【募集背景】
事業拡大に向けての増員となります。

【入社後のフォロー】
・経験の有無を問わず、スキルやご希望に応じて、相談のうえ適切なプロジェクトへアサインさせていただきます！
・プロジェクト参画後も安心！現場での不安や悩みには営業がしっかり寄り添い、迅速にサポートします！
・経験の浅い方でも、配属先では丁寧なOJTによるフォロー体制がありますので、安心して実践的な技術や知識を身につけることができます！
・将来は希望により、初級エンジニア▶︎中級エンジニア▶︎上級エンジニアとステップアップすることもできます！

★成果報酬制のため、ご自身の頑張りが収入につながります。
★習得した技術力を生かしてご活躍いただけます。

★リモート勤務可（案件による）
★残業は月平均10時間
★案件売上の75%を給与で還元

【そのほか福利厚生など】
■給与翌日払い制度（前給）
　希望により、給与締め日前にお金を受け取れます。最短で翌日支払いができます！
■資格取得支援制度（資格取得により基本給がアップ！受験日は出勤日扱いになります）
・ITパスポート Javasilver：＋1万円
・基本情報技術者 Javagold：＋3万円
・応用情報技術者：＋5万円
・高度な知識〈ST、SA、PM、NW、DB、ES、SM、AU〉：＋8万円 ※ 2つ目の資格取得の場合は、1つ資格取得する毎に＋1万円
■メンター制度
■研修各種
■再雇用制度
■家賃補助制度
■医師による健康相談サービス
■月1ランチミーティング（会社がお弁当を用意します！）
■社員旅行
■部活動…野球、バドミントン、卓球、テニス、ゴルフ、ハイキング、ビリヤード、スキー、自転車、麻雀、釣り、ボードゲーム
■バーベキュー
■お花見
※ イベント、クラブ、ミーティングは全て自由参加です。
■従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙