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通過ランク:C

《QA/テストリーダー》世界トップクラスのアバターサービス企業/新規サービスにも参画【リモート可】

正社員
求人メインイメージ

当社は2008年9月に設立されたスマートフォンアプリの開発・運営を行う企業です。
『ポケコロ』を筆頭に、キャラクター(Character)が存在し、コーディネート(Coordinating)要素をもち、遊ぶ(Play)形式である「CCP」というジャンルを確立いたしました。

独自のノウハウと実績から、自社コンテンツ「ポケコロ」「ポケコロツイン」「リヴリーアイランド」「C.A.T.Club」制作・運営も手がけています。

全世界1億3000万人のお客様に愛されるアバターサービスを展開するココネ。
グローバル化の促進から7ヵ国8都市の拠点を有し、社員数1000名を超すグループ企業へと成長しています。
全世界のお客様にお届けしたデジタル資産は、100万種160億個以上。それらアバター開発の実績を基盤に、グローバル事業の挑戦を加速しています。

職種名
QA/テストリーダー
給与(想定年収)
400万 〜 580万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
3
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・テスト 実務2年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
・ゲームやエンタメサービス業界におけるスマホアプリのQA業務の実務経験2年以上
・テスト計画書、項目書の作成経験

【歓迎するスキル・経験】
・テスト管理ツールの使用経験(BTS等)
・プロセス改善やKPI測定
・モバイルサービスの開発や検証経験
・テストエンジニア経験
・スクリプト言語/SQL/Git等、開発系の知識や興味のある方
・JSTQB等の資格保有者

求める人物像

・ゲームやオンラインエンタメサービスが好きな方
・小さなことでも重要な問題や課題に気づける方、またそれを改善したいと思う方
・品質を担保する(マイナスを0にする)だけでなく、品質を引き上げる(プラスにする)意識を持ち、提案できる方
・自動化を含めた新たなテスト手法やプログラム等に興味がある方
・色々な人と話して、協力して物ごとを進めるのが好きな方

選考フロー

プロフィール選考

1次面接:QAリーダーやQA室長など

最終面接:CTO、開発管掌役員など

内定


※初回のみオンライン面談対応可能
※選考過程にてペーパーテストをお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください
※入社受け入れ可能日は、毎月1日と15日です

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
安定稼働と顧客満足向上をリードするQA/テストリーダー募集!【『ポケコロ』『リヴリーアイランド』などの多数の既存サービス&新規サービス】

『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』など数多くの配信中サービスの安定的な運営品質を支えることはもちろん、
新規グローバルサービスも含めた顧客満足感の高いサービスを、より効率的で効果的なQA手法を用いて提供することがミッションです。
コアメンバーとしてご活躍いただけます!

【具体的には】
◆テスト計画の策定と実行
・モバイルオンラインサービス開発
・運用におけるテスト範囲・手法・スケジュールの検討
・見積もりと実行

◆テストケースの作成とレビュー
・仕様にあわせて必要なテストケースを作成
・メンバーなどが作成したテストケースに対する妥当性(網羅性や観点漏れ)の評価

◆品質レポート作成と改善提案
・テスト実施時のバグ検出データや、障害・問い合わせのデータを利用した品質レポート作成
・またそのレポートなどを用いて、担当プロダクトの関係者へのフィードバック改善提案

◆リーダー業務
・チームビルディング
・メンバーの教育・管理

【募集背景】
現在は協力会社にお願いしているQA業務の一部をインハウス化していく予定です。
チームとともに成長し、中心メンバーとして活躍していただきたい重要なポジションの募集になります。
・仕様を元にQAスケジュールやQA方法を検討し、QAスタッフとともににリリースまで責任をもってQA工程をリードして遂行できる方
・テストケースの作成やレビュー(粒度の程度や観点漏れ)、QA結果に基づいて改善提案できる方 など
前向きな方からのご応募、お待ちしています!

開発部門の特徴・強み

・弊社はハンゲームの創設者だった千良鉉が設立した企業であり、経験豊富なレベルの高い技術者で構成されております。
・職種に隔てが無く、それぞれのスキル・知識を持ち寄って1つのものをつくり上げる文化です。またプログラマとしてだけではなく、企画・提案などさまざまな角度からサービスに携わることができる環境です。
・技術やノウハウが蓄積されており優秀なエンジニアが多い環境下でも、上下関係をつくらず、規則や指示系統の役職も少ない状態で運営しております。
・定期的な技術共有会の実施など、エンジニアの文化作りを積極的に行っております。

主な開発実績

■アプリ事業:
『ポケコロ』
- 2000万ユーザー突破の着せ替えアバターアプリ

『猫のニャッホ』
- ほっこりダメかわストーリーパズル

『ディズニー マイリトルドール』
- ディズニー初のアバターアプリ

『ハロースイートデイズ』
- キティちゃんやマイメロディが登場するサンリオ公式アバターアプリ

『センシル』
- 豪華声優陣のファンタジー着せ替えバトルアプリ

『ポケコロツイン』
-双子コーデが楽しめるポケコロ姉妹アプリ

『リヴリーアイランド』
-昆虫を食べ宝石のうんちを出す、不思議な錬金生物「リヴリー」を育てる

■Web3グローバル事業
『PKCL Twins』
-ココネ初のweb3サービス。NFT化できるアイテムで双子のコーデが楽しめる。

『MOOI Network』
-ブロックチェーンプラットフォーム

技術向上、教育体制

・各種研修(リーダークラスによるスキル共有 など)
・開発共有会…月に1度エンジニア職全員が集まり技術等の共有会をおこなっております。
・cocone TECH TALK…定期的に外部向けにトークイベントを開き技術力の発信をおこなっております。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
また試用期間終了後、お好きなキーボードを支給いたします。(正社員のみ)

開発支援ツール
Jira
その他開発環境

・企画、デザイン、開発などプロジェクト単位でメンバーは構成されていて、お互いコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
・スケジュールに関しては、各プロジェクト単位で組まれるのですが、タスクに関してはトップダウンのウォーターフォール形式ではなく、どちらかというと、ボトムアップ形式でリーンな開発のスタイルではあります。

【使用ツール】
・Googleドキュメント (Google Docs)
・JIRA
・Confluence
・(Google Apps Script, Python なども必要に応じて使用します)

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

エンジニアは約100名ほど在籍しています。
内訳:クライアント40名、サーバ30名、Web10名、インフラ10名、QA10名、ビリング4名、その他子会社など配属

平均的なチーム構成

平均5名~20名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6カ月〜1年くらいです。

勤務地
東京都世田谷区若林3-1-18

※本社勤務
※リモート勤務可

最寄り駅

東急世田谷線・東急田園都市線「三軒茶屋駅」世田谷通り出口より徒歩10分
東急世田谷線「若林駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

年俸:400万〜580万円
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:333,334円〜483,334円
 ・基本給:244,009円〜354,971円
 ・固定残業代:45時間分、89,325円〜128,363円(超過分は別途支給)

※現年収により提示年俸は応相談

給与(想定年収)
400万 〜 580万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間|7:00~20:00
・コアタイム|11:00~16:00
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 など

諸手当

通勤交通費全額支給

インセンティブ

年俸制のためなし

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月
※試用期間終了時に3カ月間で実施してきたことをプレゼンしていただきます。

【そのほか福利厚生など】
社員が生きがいを実感できるような、独自の福利厚生プログラムも用意しています。

◆ココネデリ
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。

◆coco cafe
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを無料で提供しています。

◆ココネジム
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることができ、(パーソナルは有料)社員ひとりひとりに適した健康づくりをサポートしています。

◆社内マッサージ
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

◆5年完走休暇(対象:正社員)
勤続5年ごとに、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。

◆育児フリータイム(対象:正社員の試用期間終了者)
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。

◆幼児園の学費支援
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

企業メインイメージ

ココネ株式会社

当社は2008年9月に設立されたスマートフォンアプリの開発・運営を行う企業です。 『ポケコロ』を筆頭に、キャラクター(Character)が存在し、コーディネート(Coordinating)要素をもち、遊ぶ(Play)形式である「CCP」というジャンルを確立いたしました。 独自のノウハウと実績から、自社コンテンツ「ポケコロ」「ポケコロツイン」「リヴリーアイランド」「C.A.T.Club」制作・運営も手がけています。 全世界1億3000万人のお客様に愛されるアバターサービスを展開するココネ。 グローバル化の促進から7ヵ国8都市の拠点を有し、社員数1000名を超すグループ企業へと成長しています。 全世界のお客様にお届けしたデジタル資産は、100万種160億個以上。それらアバター開発の実績を基盤に、グローバル事業の挑戦を加速しています。
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