【PM／PL★大手プライム案件多数】自社プロダクトのマネージメントにも携わる開発エンジニア★要件定義

◆１５期連続黒字決算！　2017年度決算見通し、前年度比１２％売上高増　株式公開を目標に石橋叩いて目指してます。
ケーエムケーワールドの事業は大きく分けると２つの軸があります。客先常駐を含むシステムインテグレーション事業、業務用パッケージソフトの開発と販売、プロダクトとしては自動開発支援ツール「A's Style」や自社ERPパッケージ「A'sStyleシリーズ」などがあり、開発のほかにもインフラ構築・運用保守などを中心に幅広いITサービスを提供しております。今では、製造、流通、サービス、金融など様々な業種、業界向けにシステムの立案、設計からハードウェアの選定や調達、アプリケーションプログラムの開発、完成したシステムの運用、保守に至るまで、ワンストップでサービスが提供できるようになりました。また、常に新規事業開発に力を注ぎ、黒字化している新しい事業もあります。

＜特徴＞
■様々な案件に上流から携わることができます
WEBアプリケーションや基幹系業務アプリケーション、医療系システム、自社クラウドサービス、SNSサービスなどの開発を行なう当社。エンジニアの成長を大切にする社長のもと、1人ひとりの希望やスキルに合ったプロジェクトを優先してお任せしていきます。

■直請案件増加中
積み重ねてきた実績からの信頼、社員の技術力が向上した結果として直請案件が増加してます。また、基幹業務に関するシステムを担うことが多く、そこから派生して様々な社内システムを担当させて頂くことも。仕事を通して、仕事のやりがい、働く楽しさを見つけた社員が沢山います。

■「お客様にやさしいIT企業No.1の実現」がモットーです
仕事場での＜やさしい＞とは、社員一人一人が生きる厳しさを学び、たくましく健康に仕事ができる環境の提供だと考えます。
フラット組織で発言し易い環境＝客先常駐勤務の1年目2年目若手社員が、月例帰社日には本社オフィスに戻り、本社勤務の誰にでもデスク横で話しかけてくるような空気があります。短い研修で厳しい旅立ちスタートする新卒の退職率が低いのも自慢です。

■キャリアプランも会社がしっかりサポートします
当社は社員が目指すキャリアに制限を設けません。社員の声を優先してプロジェクトを任せ、成長をサポートすること。エンジニアには成長し力をつけてもらいたいと考え、社員が望むキャリアを一緒に作りあげていく環境を用意してます。

＜ユニークな福利厚生＞
●リフレッシュ休暇５日（入社3年目に付与）　●会社行事（社員旅行・納涼会・忘年会・年末納会・花見・クリスマス会など）全額会社負担
●子女の出産や結婚特別休暇1日　●資格取得奨励金　●サークル補助金制度（3人集まればサークル結成）　●帰社日（月1回）ｗ/お酒＆つまみ

＜社風＞
■『自由と裁量権と責任』～社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度が整っています
■『風通しの良い環境』～当社は社員が主役の会社です。 決まりごとは、社長も含めて全員で決めるのが基本。プロジェクトも、教育制度も、社内の体制も、みんなでアイデアをぶつけあいます。
■『スキルアップを全面支援』～スキルアップや新しい技術の習得に貪欲な社員のために、資格取得支援などスキルアップのための制度が整ってます。

弊社PM・エンジニアとして製造、流通、サービス業向け基幹系システムやＷＥＢアプリケーションの開発を業務分析から設計、開発、実装、テスト、運用保守まで担当していただきます。部分的な開発よりも、設計から導入まで一貫して関われる案件が中心です。即戦力エンジニアとしてスキルや経験を活かしていただきたいと思います。

・幅広いプロジェクトに上流工程から携わっているため、様々なキャリアを築けます。
・技術力を生かした顧客との要件定義を行う事により、独自システムを構築を可能とします。
・弊社資産である自社プロダクト「A's Style」のプロダクトPLとして、取締役の片腕として活躍できます。

入社３年目にリフレッシュ休暇　５日間付与　（取得方法は自由）