職種未経験歓迎!PM【ブロックチェーン】海外の暗号資産サービスを日本へ展開★新サービス企画・新規事業立上げ
株式会社セレスは、スマートフォンメディアをはじめ、さまざまな自社サービスを運営する企業です。
現在は主に、モバイルサービスとフィナンシャル事業の2つを展開しています。
東証プライム上場企業ですが、創業以来受け継がれているベンチャーの柔軟さも兼ね備えた社風が魅力。
真面目で真摯な社員が多く、社員同士意見交換しやすいフラットな関係性があります。
<サービス紹介>
◇モバイルサービス事業
・モッピー:国内最大級ポイントサイト
・AD.TRACK:無料で使えるアフィリエイトプログラム
・チケコミ:基本無料でコミックが読めるフリーミアムモデルのサイト
・Oh!Ya:投資マンションを中心とした不動産情報サイト
・Labol:フリーランス向けのファクタリングサービス
など
◇フィナンシャルサービス事業
・CoinTrade:マーキュリーが運営する「CoinTrade」は、シンプルなトレードビュー、ユーザーの方が使いやすい直感的なインターフェースに加え世界最高水準セキュリティをもつ暗号資産販売所です
など
- 職種名
- プロジェクトマネジャー
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
402万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript Go言語 HTML+CSS
- フレームワーク
- Angular
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、B2C、金融/保険、ブロックチェーン
- 特徴
- ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 副業OK 服装自由 若手歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 日本語がネイティブレベルでなくても可 裁量労働 残業30H以内 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 若干名、1名
こちらはエントランスとなっております!画像中央にあるオブジェのような赤いレトロな電話を取っていただくと受付に繋がります!(笑)
カフェスペースではランチや勉強会などさまざまに活用してます!
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・要件定義 実務1年以上
- 歓迎要件
-
【経験年数不問★職種未経験歓迎!】
▼1つでも当てはまる方、歓迎します!
・新しい事業にチャレンジしてみたい方
・自ら学習、調査など、率先しておこなえる方
・大きな裁量で業務を進められる環境に身を置いてみたい方
▼このような方は優遇いたします!
・暗号資産、ブロックチェーンについて知見がある方
・事業会社での企画職の経験がある方 - 求める人物像
-
・開発より、PMやビジネス再度でキャリアを築いていきたい方
・新しい産業やサービス作りに興味がある方
・暗号資産/ブロックチェーンに惹かれている方 - 備考
-
※ご採用となった場合、株式会社セレスで雇用し、グループ会社の株式会社マーキュリー株式会社へ出向となります。
- 選考フロー
-
プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(1~3回)
▼
内定
※オンライン面談可否:可(最終のみ対面)
※面接対応可能時間:10:00〜20:00
自社開発の暗号資産販売所の『CoinTrade』に触れながら、暗号資産/ブロックチェーンについて理解を深め、新サービス・新規事業の立ち上げを進めていただきます。
【プロジェクトの進行例】
▼サービスのコンセプト設計
ユーザーの需要をもとに、開発するサービスのコンセプトを設計します。新たなサービスにどのような機能や性能があれば、ユーザーの需要を満たし、サービス拡充を図れるのかを考えます。
▼関係各所への調査
サービスの具体的なイメージできたら、社内外問わず、プロジェクトの関係者とそのサービスが実現可能なのか、実現した際にはアプリや社内開発システムなどにどういった影響があるか、実際に市場のニーズとあっているのか、などを調査します。
▼プロジェクトの開始・進行
市場のニーズに合った要求仕様書を作成し、開発プロジェクトが開始したら、問題が起きた時のリスクヘッジや、スケジュール調整を適宜おこない、プロジェクトの進行管理とリリースに向けた準備をします。
【入社後のフォロー】
スキルアップの支援も充実しています。
■外部研修:費用は会社負担で、就業時間内に受講できます。
■書籍代購入補助:上長所有の本棚から関連書籍を自由に借りられます。
■新規事業や新サービスの企画・立案に携われます!
わたしたちは海外でのみサービスを展開している暗号資産サービスを探し、そのサービスを日本で展開する方法を模索していきます。日本への導入にあたり「どんな課題があるのか」などを調査し、提案内容を検討していくという流れです。貴重な経験を積めるため、市場価値もUPします。
■唯一無二の暗号資産業界で経験を積めます!
今後の暗号資産業界は、大手企業の参画や2023におこなわれた法律改正の施行など、今後業界が大きくなっていく要素が盛りだくさんです。それに伴い当社も事業拡大のため、積極的な人材を募集中!無限大の可能性を秘める業界で、今までにない挑戦ができる…そんなチャレンジングな環境です。
- 開発部門の特徴・強み
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■週1回チームで振り返りミーティングをおこない、個人やチーム全体の課題を把握します。課題解決する上で技術的な負債や環境面が問題となっている場合はリファクタリングや開発環境の改善をおこないます。当社はサービス自体の改善だけでなく、効率的かつ高品質でサービスを届けるために環境の改善を惜しむことはありません。
■サービスに対する意見やアイデア、個々のノウハウや小ネタまで、スタッフ同士が気軽にやり取りできるような仕組みを取り入れ、メンバーそれぞれがサービスをよりよくしていくために何をしていきたいか日々意識しながら開発に取り組んでいます。 - 主な開発実績
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◆『モッピー』:無料で簡単に貯まるポイントサイト
http://pc.moppy.jp/
累計1100万人以上の方にご利用いただいている国内最大級のポイントサイトです。モッピーでは、ショッピングやコンテンツ登録、アンケート回答、広告の閲覧などを通じ、ポイントを貯めることができます。貯まったポイントは、「1ポイント=1円」で現金や各種電子マネー、ギフトコード、ポイント、ビットコインなど30種類以上のサービスに交換可能です。
◆『Labol(ラボル)』:ファクタリングサービス
https://labol.co.jp/
フリーランス向け資金調達支援サービスです。フリーランスの方が発行した請求書とそのエビデンスをオンラインでアップロードするだけで、独自アルゴリズムにより買い取り可否を判定し、最短60分で資金調達することが可能です。 - 技術向上、教育体制
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◆勉強会
GOやdocker、デザインパターン、IDEの使い方講座まで、さまざまな社内勉強会を定期的に開催しています。
また、外部勉強会も実施し、インプットした知識のアウトプットすることも大切にしています。
◆成果発表会
半期に一度、在籍する全エンジニア参加による大LT大会を開催しています。
現場マネジャー・役員による投票をおこない、優勝者には賞金や最新ガジェットをプレゼントしています。
◆IDE会社負担支給
現場エンジニアからの要望で、IDE(InteliJ/PHPSTORM)を会社負担で利用いただくことが可能です。 - 支給マシン
-
Windowsから選択可能です。
外部ディスプレイも支給いたします。 - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Jira
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux
- その他開発環境
-
マーケティング、自社エンジニア・クリエイティブ、外部ベンダーなどと密接に連携しながら企画・設計・開発・運用まで一貫しておこなっているため、スピード感を持った開発が可能となっています。
ただ、技術力を提供するのではなく、意見やアイデアがあれば職種関係なく提案できる風土です。
そのため、業務範囲を限定せずにプロダクトに向き合うことができます。 - エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとに目標設定、振り返りをおこない評価しています。
目標設定に関しては、上司に相談し決定します。
エンジニアの評価観点として、所属する事業部としての評価と、技術者としての評価の2面から判断するため、技術力をまったく評価されないという状況になりません。 - 組織構成
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・雇用元:セレス
└230人/
・出向先:マーキュリー
事業部(配属先)5人
エンジニア部門15人
コンプライアンス部3人
内部監査室2名
管理部7名 - 配属部署
- 経営企画室を予定しています。
- 配属部署人数
- 7名
- 平均的なチーム構成
-
【配属部署】
20代を中心に、男性5名・女性3名の少数精鋭の部署に配属となります。
若い社員が自由に意見を発信して活躍できる環境があります。
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1番1号
渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階
※ご採用となった場合、株式会社セレスで雇用し、グループ会社の株式会社マーキュリー株式会社へ出向となります。
- 最寄り駅
-
各線「渋谷駅」直結
- 給与体系・詳細
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■年俸:402万円~750万円(固定残業代含む)+決算賞与
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約33.5万円〜62.5万円
・基本給:約251,250円〜468,750円
・固定残業代:40時間分、約8万3,750円~15万6,250円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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402万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
■フレキシブルタイム/なし
■コアタイム/12:00~17:00
■標準的な勤務例/10:00~19:00休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均残業時間20h/月
- 休日休暇
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【年間休日128日】(※2022年度)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(7月~10月の間に5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は98.3%)
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(取得実績多数)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続5日)
【有給の取りやすさ】
有給取得時に理由の申請は不要!上司も積極的に有給を消費するため、とても休みやすい雰囲気です。
【育児しやすい職場】
産休・育休の昨年度取得実績は100%。2020年度は7名が産休・育休に入り、うち1名は男性社員が取得。 - 諸手当
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■交通費支給(上限5万円/月)
■残業⼿当(⽉40時間を超過した場合に⽀給)
■住宅手当(家賃の40%を支給/月上限3~5万円)
※上限金額は役職により異なります。
※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります(目安は渋谷駅から5駅圏内)
■資格取得祝い⾦(会社が指定した約40の資格が対象) - インセンティブ
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決算賞与、業績賞与あり(会社業績による)
- 昇給・昇格
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給与改定:年2回(半期ごとの表彰制度あり)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
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6カ月(期間中の条件に変動はありません)
【社風】
社内の平均年齢は現在31歳で、男女比は約5:5です。
若いメンバーが多く、和気あいあいと仕事に取り組むような楽しい職場です。
風通しがよくフラットな雰囲気があり、ベンチャーならではの変化の早さもあります。
自己成長意欲が強いメンバーが揃っているため、つねに積極的に仕事に臨んでいる人が多いです。
【福利厚生】
■評価制度
└半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映。
■社内表彰制度
└半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰。最大20万円相当を進呈。
■資格取得支援制度
└外部研修受講補助、資格取得祝金※会社指定の約40種の資格取得でお祝い金を支給。
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■社内部活制度
■私服勤務可
└ジーンズ・スニーカーなどもOKです!
■在宅勤務可
■副業可能
■保養所、スポーツジム、飲食店割引(関東IT健康保険組合)
【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙としています。
※喫煙室あり