＜リモート／フレックス＞完全自社開発クラウドサービスのテックリード募集
―――――――――――――――――――――――
★paizaからの採用実績多数・積極採用★
導入実績5,500社超、利用継続率95%超！
東京ガス、日本生命、伊藤園……到底書ききれないのですが、いずれも日本を代表する企業が当社のお客です。
『eセールスマネージャー』という、マーケティング・営業・アフターサービスなど、すべての顧客接点を効率化する自社プロダクトを開発しています。
―――――――――――――――――――――――
◆ 開発コンセプトは『使いやすさ』
UI/UXに徹底的にこだわり、多くのユーザーから業務改善効果、導入効果実感で常に高い評価を得ています。
◆ 成長環境
当社の開発組織は「世界最高峰のCRMを開発する」というミッションを掲げ、AI導入や世界初のAmazon RDS認定など最先端技術に挑戦し続けています。
◆ フルスタック
自社プロダクト開発で、フロントエンドからサーバーサイド、設計・要件定義まで、幅広い領域に挑戦できます。
フルスタックエンジニアを目指し実践的に成長できる環境です。
◆ 風通しの良さ
年齢や社歴を問わず自由に意見や提案ができるオープンな風土が魅力です。
「もっとよくしたい」という想いを歓迎し、誰もが主体的に行動しています。
◆ キャリアパス
技術を深めるスペシャリストやマネジメントへの挑戦など、個々の目標に応じた成長が可能。
理想のエンジニア像に向けて、上司と相談しながら自分らしく進める環境があります。
◆ リモートワーク
リモートワークを導入しています。
※試用期間（約1カ月～3カ月）は原則出社、試用期間終了後は週2回の出社を基本とし、それ以外は自由に選択可能です。
- 職種名
- テックリード
- ポジション
- テックリード、EM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
・メンバーマネジメント（目標設計、評価） 実務１年以上
- 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
プロフィール選考（場合によっては選考なし）
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
【職務内容】
弊社クラウドサービスの「eセールスマネージャー」の後継版である新規プロダクト開発部門の担当領域において、
実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物のレビューに至るまで
技術的リーディングを担当いただきます。
【主な利用技術】
フロント：Vue.js
スマホアプリ：ReactNative
バックエンド：Java (SpringBoot FW),Python等
CI/CD ：AWS Codeシリーズ(CodeCommit, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy)
インフラ：ECS, Lambda, S3, Terraform等
その他 ：Newrelic
- 開発部門の特徴・強み
-
◆規模や業界を問わず々な企業の生産性向上に貢献できます。自分が作ったものが社会の役に立つ実感を、ダイレクトに得られる環境です。
◆一番近いユーザーは自社の社員。リリース後のフィードバックがすぐに得られ、改善サイクルを高速で回せるため、より良いプロダクト開発が可能です。
◆フルスタックエンジニアを目指せる環境です。上司と相談しながら、フロントエンドからバックエンドまで、理想のキャリアプランを実現できます。
◆風通しの良さが自慢。困ったときはいつでも相談できる、優しく熱い先輩社員がたくさんいます。チームで協力しながら、成長を実感できます。
◆リモートワークも可能なので、柔軟な働き方ができます。自分に合った環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できます。 - 主な開発実績
-
・eセールスマネージャー（顧客管理/営業支援システム）
・esm marketing（カンタン・シンプルなマーケティングオートメーション）
・esm service（アフターサービス向け顧客管理システム）
・esm AIコンシェルジュ（AIが業務効率化をサポート）
・esm flow（見積書等をカンタン申請/承認 ワークフローシステム)
・esm appli（日常業務をカンタンに効率化 ノーコード開発アプリ) - 技術向上、教育体制
-
・資格取得支援制度
・書籍購入支援制度
・セミナー・eラーニングの受講支援制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・AWS主催「JumpStart」（25卒実績） - エンジニア評価の仕組み
-
【 評価制度 】
頻度： 半年に1度
給与反映：評価点数をタイムリーに反映
【 評価項目 】
〇 部門目標：
・会社や部門のミッションに合わせた目標設定
・達成度が各部門への昇給や賞与の配分に影響
〇 個人目標：
・部門テーマ：製品PJのロードマップ達成率など
・その他テーマ：後輩育成、スキル習得、チーム貢献など
・姿勢のルール：報連相、挨拶、勤怠管理など - 組織構成
-
【 プロダクト開発本部の構成（約80名） 】
〇製品開発部
・Remix開発チーム
・基盤開発チーム
・新プロダクト開発チーム
・品質管理チーム
〇アカウント開発部
・システム開発チーム（インフラユニット）
・エコシステムチーム
・SIチーム
〇製品戦略室
・業務デザインチーム
・AIチーム
研修後はいずれかのチームへ配属。新卒が6割以上を占める環境です。
キャリアパスは上司との相談で決定し、理想のキャリア実現に向けた異動も可能です。 - 平均的なチーム構成
-
平均3名～5名です。最大で15名の時もあります。1プロジェクトの単位期間はおよそ3ヶ月～1年くらいです。
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階
- 最寄り駅
-
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線 東銀座駅 6番出口（徒歩3分）
東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線 銀座駅 A5出口（徒歩7分）
東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線 新橋駅 1番出口（徒歩10分）
大江戸線 築地市場駅 A3出口（徒歩3分）
JR 新橋駅 銀座口（徒歩12分）
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
■フレックス勤務制
コアタイム10：00～15:00
（所定労働時間7時間30分）
※試用期間（1か月）は8：30～17：00／出社での勤務となります。
■働き方
社内でも効率的な働き方を推進しており、メリハリをつけて働ける環境です。
試用期間終了後からはフレックスタイムやリモートワークの利用が可能です。
プロジェクト状況や時期により休日勤務もありますが、振替休日を必ず取得しております。
週２回は出社して頂きます。休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均20-30時間／月
- 休日休暇
-
◆年間休日124日以上◆
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）
・夏期休暇（7～９月中に3日間）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！） - 諸手当
-
通勤交通費支給（上限月額 10万円迄）
- インセンティブ
-
業績連動賞与 年1回支給
- 昇給・昇格
-
年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
- 保険
-
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
確定拠出年金（401K）・労働者災害補償保険・がん保険・GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） - 試用期間
-
1か月
