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通過ランク:C

【自社開発】AppストアNo.1を獲得したスポーツメディア「SPORTSBULL」等のweb開発

正社員
求人メインイメージ

【No.1スポーツメディア】
Appストア総合ランキングで1位を獲得したSPORTSBULL(スポーツブル)等を運営しています。
日本を世界が憧れるスポーツ大国にするための仲間を大募集します!

【会社の特色】
「日本をスポーツ大国にする」
上記のミッションのもと、スポーツ経験のあるなしに関わらず、様々な業界で経験を積んだメンバーが、日本一のインターネットスポーツメディアをつくるべく日々奮闘しています。

会社のメンバーは大きくプロデュース部、編成部、制作部、開発部、クリエイティブ部にわかれており、それぞれが各ポジションに責任を持ちつつも、部署を横断しながらサービスにとって良いことは何かを議論し、実行を続けています。
スタッフ間での密なコミュニケーションを大切にしており、ミーティングの場ではいつも熱い議論が絶えません。
一つのサービスをスタッフ全員のチームプレイで作り上げていく楽しさは何にも代えがたいものがあります。

【サービス詳細・特徴】
■SPORTS BULL (スポーツブル)
プロからアマチュア、学⽣スポーツコンテンツも配信するインターネットスポーツメディアです
■ANYTEAM(エニーチーム)
ファンコミュニティ、ドネーション、クラウドファンディングの3つの機能を備えた学⽣スポーツ応援コミュニティサービスです
■fanplay(ファンプレイ)
スポーツチーム・アスリートに特化した無料ファンビジネスDXツールです

※詳細は企業情報ページをご覧ください。

【おすすめポイント】
◆大きな裁量
個人の裁量が大きく、自由度高く仕事ができます。裁量が大きい分、個人にかかる責任も大きくなります。アントレプレナーシップを持った方にはその力を存分に発揮できる環境を用意できます。

◆リモート体制
リモートと出社のハイブリット体制にしていて、週に3日リモート勤務可としています。開発部以外とのコミュニケーションが必要な日は出社、作業に集中したい日はリモート、など個人の裁量で業務に取り組んでいます。

◆スポーツの知識がない方も歓迎
当社の社員の中には、スポーツに興味・関心のないメンバーもいます。
今後サービスをさらに拡大していくためには、「スポーツに興味のない側」の視点も必要だと考えています!
スポーツが大好きな方はもちろん、興味・関心は薄いけど事業をスケールしていくことに興味がある方、新規事業に携わりたい方は大歓迎です!


★疑問点には全て「正直に」お答えします!!★
当社の選考は「率直」というスタンスを大切にしております。
カジュアル面談や、選考の過程では現場のエンジニアが参加させていただき、
良いも悪いも隠さず全て率直にお伝えするつもりです。
実際の現場社員が参加させていただくので、リアルなお話ができると思います。
せっかく頂く貴重なお時間を有意義なお時間にするために、
面談や面接では、どんなことでもお気軽にお伺いただければ嬉しいです!

職種名
webエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
ロール
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 Sass
フレームワーク
Laravel Vue.js Node.js Express Slim
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、スマートフォンアプリ、動画(ストリーミング、エンコード)

特徴
一部在宅勤務可 服装自由 イヤホンOK オンライン面談可 フリードリンク 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
複数名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・PHP, JavaScript のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・Webフレームワークを用いた開発経験(Laravel, Slim Frameworkなら尚可)
・HTML, CSSの開発経験
・ES6以降, Sass, Webpack等を用いた開発経験
・DB関連の理解(PostgreSQL, MySQL)
・仮想環境(Docker, Vagrant)を用いた開発経験
・Google Tag Manager, Google Optimize, Google Analyticsの理解
・AWSの利用経験(EC2, ELB, CloudFront, RDSなど)
・GCPの利用経験(Firebase, BigQuery)
・テストコードを用いた開発経験
・CI / CDサービスを用いた開発経験、構築経験

求める人物像

・日本のスポーツの未来を一緒に作りたい方
・プログラミングやテクノロジーへの好奇心、探究心がある方。楽しめる方
・円滑にコミュニケーションが出来る方
・仕事を完遂出来る方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談

開発チーム & 役員面接(2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Appストア1位を獲得したスポーツメディア保有◎入社理由1位は「裁量のある環境」◎一緒にプロダクトを成長させていきましょう!

インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL」、
学⽣スポーツ応援コミュニティサービス「ANYTEAM」、
無料ファンビジネスDXツール「fanplay」、
その他 大手企業と協業したスポーツ関連のプロジェクトにおける
バックエンドの新機能設計・開発及び機能改善を担当していただきます。

配信、動画、試合データ、電子漫画、記事、課金、などのスポーツコンテンツを支える最適なアプリの開発に携わっていただけるエンジニアを募集します。

※エンジニアのパフォーマンスを最大化するために、
 ご希望するサービスやプロジェクトを考慮するよう尽力しています。

【webエンジニア業務内容】
・バックエンドを中心とした実装、コーディング
・バックエンドを中心としたシステム設計
・プロジェクト推進チーム、ディレクターとの仕様の検討・調整
・デザインチームとのUI/UXデザインの検討・調整
・QAエンジニアとの検証方針の検討・調整
・外部インフラチームとのサービス運用方針の検討・調整

コードレビューも必ず実施しており、チーム全体で技術レベルの向上を常に目指しています。
まだまだ小さいチームなので、裁量も大きくチームと一緒に成長を味わうことができます。

ゆくゆくは、インフラ領域にもチャレンジしてフルスタックとしてご活躍いただくことも、マネジメント領域に挑戦することも、事業創出に関わることも可能です!
+@のスキルを身に付けたい方は歓迎です!

【開発体制】
・4-5名のメンバーでスクラム開発
開発環境については、CI/CDにも力を入れているので開発しやすい環境です。
開発リーダーが中心に要件定義や技術選定はを行っておりますが、メンバーは仕様書に沿って開発業務を行うといったことはなく、積極的に声を上げて開発を進めています。

【独自の取り組み:「1プロダクト1トライ制」】
月に稼働の10%を担当するプロダクトの改善開発に自由に使える制度です。
ご自身の開発業務がサービスの向上に大きく貢献できるチャンスもあります。

【メンバー主体の取組み】
当社の社員は、「サービスを良くするためには」を常に主体的に考えており、積極的に形にする取り組みに励んでおり、会社もそういった行動をしっかりとサポートします!
例①:SPORTS BULLに新しいコンテンツを導入した事例
 社員が主導でランニングのコンテンツを独自で獲得し、実際にプラットフォームに実装
例②:UXの改善に自ら取り組んだ事例
 アクセスの増える時期に、不要なコードを削除しページ閲覧の速度改善を実現
その他:出張手当や慶弔手当など、会社の制度に関することも、メンバーからの声をもとに導入されました。

【募集背景】
新規事業開発に伴う運営サービスの増加による増員です。
メインサービスである「SPORTS BULL」を中心に今後も様々なサービスを展開していくべく、ご活躍いただける方を募集しております。

社員の中には、スポーツに興味・関心のないメンバーもいます。
今後サービスを拡大していくためには、「スポーツに興味のない側」の視点も必要だと考えているため、そうしたスポーツへの知識が深くない方も大いに歓迎しています!
スポーツが大好きな方はもちろん、事業をスケールしていくフェーズに関わりたい方、新規事業に携わりたい方は、ぜひご応募をご検討ください!

仕事のやりがい

運動通信社は2015年5月設立の立ち上げ間もないスタートアップです。
開発業務に限らず、スポーツが好きな人も、スポーツに特に関心がない人も、みんなの知恵とアイデアを開発にぶつけてほしいです。
メンバーの一員として、共に組織・事業をグロースさせていきましょう!

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆大きな裁量
個人の裁量が大きく、自由度高く仕事ができます。裁量が大きい分、個人にかかる責任も大きくなります。アントレプレナーシップを持った方にはその力を存分に発揮できる環境を用意できます。

◆リモート体制
リモートと出社のハイブリット体制にしていて、週に3日リモート勤務可としています。開発部以外とのコミュニケーションが必要な日は出社、作業に集中したい日はリモート、など個人の裁量で業務に取り組んでいます。

◆新規事業開発に携われる
2022年は新しいサービスを2つローンチしました。この2つは新規機能の追加をどんどんしていくフェーズですし、さらなる新規サービスの検討もしています。誰でも本人さえ望めば企画段階から携わることも可能です。

◆スポーツの知識がない方も歓迎
当社の社員の中には、スポーツに興味・関心のないメンバーもいます。今後サービスをさらに拡大していくためには、「スポーツに興味のない側」の視点も必要だと考えているためです。スポーツが大好きな方はもちろん、興味・関心は薄いけど事業をスケールしていくことに興味がある方、新規事業に携わりたい方は大歓迎です!

技術向上、教育体制

・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・持ち回りでの技術ブログ執筆
・新しい技術を取り入れるチャレンジ制度

支給マシン

MacBook Proを支給

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Backlog、GitHub
環境
Linux、Mac OS X
その他開発環境

・ビジネスとして、世の中的にインパクトあるものをどのように見せるかを日々考えながらプロジェクトを進行します。
・プロジェクト毎に週1程度で定例を行なっており、プロジェクトによって違いますが、基本アジャイルで進行します。

◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
iOS : Swift
Android : Java
Web : PHP、Javascript
バージョン管理 : Github

組織構成

会社の組織はプロデュース部、プロジェクト推進部、編集部、制作部、開発部、業務管理部に分かれており、総勢約50名の社員と、約100名の学生インターンで成り立っています。
コンテンツを制作する人、コンテンツを編成する人、Webやアプリの開発をする人、競技団体やクライアントをはじめとする取引先とコミュニケーションをとる人など、それぞれが各ポジションに責任を持ちつつも、部署を横断しながらサービスにとってよいことは何かを議論し、実行を続けています。
開発部としては、約15名の正社員と約15名の外部メンバーの計30名程度です。アプリエンジニア、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、PM(ディレクター)とそれぞれの領域で活躍しています。

配属部署
開発部
平均的なチーム構成

各プロダクト毎に平均4名~8名程度で開発を行っています。
1プロジェクトの単位期間はおよそ2〜3ヶ月くらいです。

勤務地
東京都港区西新橋3-16-11 愛宕イーストビル13F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

当社本社またはオンライン勤務

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

銀座線「虎ノ門駅」より徒歩9分

給与体系・詳細

※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00/休憩 12:00~13:00
(ただし業務の都合上就業時間を変更する場合があります)

休憩時間:60分

平均残業時間:20時間/月 程度

休日休暇

・土日曜日及び祝祭日
・年末年始
(ただし、業務の都合により上記休日を変更、就業する場合があります)

諸手当

交通費支給

昇給・昇格

昇給あり:会社の業績、または個人の成績に応じて

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険あり

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり:3カ月

・一部、リモート勤務も認めておりますので比較的自由な働き方ができます
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能
・一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中。社内にはリラックススペースも完備

企業メインイメージ

株式会社運動通信社

株式会社運動通信社は「日本を世界が憧れるスポーツ大国にする」をビジョンに掲げるスポーツ×ITのベンチャー企業です。 スポーツにITの力を掛け合わせて、以下の3つのミッションを達成するために日々事業を運営しています。 1. スポーツの魅力を最大化し、豊かな社会、多様な文化を作る 2. アマチュア・ローカル・マイナースポーツの持つ力を掘り起こす 3. スポーツの「みる」「する」「ささえる」の体験価値を高め、繋ぐ 「CRAZY FOR SPORTS」という標語を掲げ、社員自身が楽しみながらスポーツの持つ熱狂・感動を届けるために日々邁進しています。 弊社の事業はKDDI社や電通社、講談社などとの協業モデルで運営しているものが多く、ベンチャー企業でありながら、大企業から資金、技術、ノウハウなどを提供を受けながら事業運営していることも特徴です。一人ひとりに与えられている裁量が大きく、チャレンジ精神が尊重される文化があります。また、社員のすべてがスポーツ好きというわけではなく、スポーツにあまり興味がない方も逆にどうやったら興味を持てるか、という視点で業務に取り組んでいます。 開発部は、リモートと出社のハイブリット体制にしていて、週に3日リモート勤務可としています。開発部以外とのコミュニケーションが必要な日は出社、作業に集中したい日はリモート、など個人の裁量で業務に取り組んでいます。
通過ランク:C

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